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JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero/a de Software Líder – Resiliencia en la Nube AWS

PythonAWSGoTerraform
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Sobre la oportunidad

Tenemos una oportunidad para impactar tu carrera y brindarte una aventura donde podrás superar los límites de lo posible.

Como Ingeniero/a de Software Líder en JPMorganChase, dentro de la tecnología de Consumer and Community Banking - Deposits Platform, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado, de forma segura, estable y escalable. Como contribuidor técnico principal, eres responsable de llevar a cabo soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones de negocio, en apoyo de los objetivos comerciales de la firma.

Responsabilidades del puesto

  1. Liderar y coordinar pruebas de DR (Recuperación ante Desastres) de extremo a extremo y eventos de failover en tiempo real en todas las aplicaciones dentro del portafolio de productos, asegurando una colaboración fluida entre equipos.
  1. Desarrollar y mantener marcos de resiliencia generales que los equipos de desarrollo e infraestructura puedan consumir a través de ofertas de productos automatizadas y patrones repetibles.
  1. Definir y monitorizar los Objetivos de Tiempo de Recuperación (RTO) y los Objetivos de Punto de Recuperación (RPO) para todos los componentes del producto, rastreando métricas para identificar brechas arquitectónicas o de procedimiento.
  1. Colaborar con los equipos de aplicaciones para automatizar el aprovisionamiento, escalado, configuración y monitorización de la recuperación ante desastres utilizando herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform.
  1. Impulsar escenarios de pruebas de resiliencia e ingeniería del caos utilizando herramientas nativas como AWS Fault Injection Service (FIS) y AWS Resilience Hub para identificar vulnerabilidades antes de que impacten la producción.
  1. Colaborar con los SRE para construir capacidades de detección avanzadas, aprovechando AWS Resilience Hub para evaluar la resiliencia de las aplicaciones y configurar alertas proactivas de CloudWatch.
  1. Establecer, mantener y ejecutar playbooks técnicos de DR y runbooks de recuperación, asegurando que el mapeo de secuencias y las dependencias estén meticulosamente documentados.
  1. Mentorizar y liderar ingenieros de software en toda la organización, promoviendo el aprendizaje continuo y las mejores prácticas operativas.
  1. Recopilar, gobernar e informar sobre artefactos de pruebas de DR, pistas de auditoría y puntuaciones de madurez de resiliencia para demostrar el cumplimiento de los estándares internos y regulatorios.
  1. Impulsa la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
  1. Aplica el conocimiento de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
  1. Experiencia práctica demostrable en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
  1. Experiencia práctica con arquitecturas de nube AWS, específicamente servicios de habilitación de DR como AWS Elastic Disaster Recovery, AWS Backup y despliegues multi-AZ/multi-región.
  1. Dominio de al menos un lenguaje moderno (Python, Go, o Bash) y familiaridad con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation.
  1. 5+ años en Ingeniería de Fiabilidad de Sitios (SRE), Planificación de Recuperación ante Desastres o Ingeniería de Sistemas Distribuidos.
  1. Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas para el equipo en la validación de resultados de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
  1. Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y la adhesión a las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la capacitación de ingenieros sobre la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.
  1. Comprensión avanzada de metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad.
  1. Dominio demostrado en aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, machine learning, móvil, etc.).

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Conocimiento profundo de la industria de servicios financieros y sus sistemas de TI.
  1. Experiencia práctica con tecnologías nativas de la nube.

Chase es una empresa líder en servicios financieros que ayuda a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de Estados Unidos a alcanzar sus objetivos financieros a través de una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones comprometidas y duraderas, y poner a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a las pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades a crecer, ofreciendo soluciones para satisfacer todas sus necesidades financieras.

Nuestra división de Consumer & Community Banking atiende a nuestros clientes de Chase a través de una gama de servicios financieros, que incluyen banca personal, tarjetas de crédito, hipotecas, financiación de automóviles, asesoramiento de inversiones, préstamos para pequeñas empresas y procesamiento de pagos. Estamos orgullosos de liderar en EE. UU. en ventas de tarjetas de crédito y crecimiento de depósitos, y tenemos las soluciones digitales más utilizadas, todo ello mientras ocupamos el primer lugar en satisfacción del cliente.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en roles elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no garantizadas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún motivo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

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