Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
General Motors
Ingeniero/a de Software ML / IA - Frameworks de Métricas C++
RemotoEstados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos · Mountain View, California, Estados Unidos · San Francisco, California, Estados Unidos
PythonSQLC++
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Rol: Como Ingeniero/a de IA/ML en el equipo de Frameworks de Métricas, parte de la organización de Simulación, Evaluación y Datos, serás un contribuidor individual centrado en desarrollar y optimizar la infraestructura para acelerar el desarrollo, las pruebas y el despliegue de vehículos autónomos mediante la creación de herramientas y frameworks de análisis especializados. Buscamos ingenieros/as de software experimentados/as para construir frameworks y herramientas de análisis que permitan a los usuarios internos construir pipelines de análisis cuantitativo y desarrollar métricas. Estas métricas apoyarán y acelerarán el diseño, la priorización y el desarrollo de funcionalidades, así como evaluarán el impacto de las funcionalidades recién lanzadas. Nuestro framework de análisis apoya por igual el monitoreo de eventos en carretera, la minería y entrenamiento de datos, y las métricas de simulación.
Sobre la Organización
La organización de Simulación, Evaluación y Datos se dedica a impulsar el desarrollo de vehículos autónomos mediante tecnologías de simulación de vanguardia. El equipo de Metrics Frameworks dentro de esta organización se centra en la creación, el mantenimiento y la evolución del marco de análisis que respalda el objetivo de GM de lograr una tecnología sin conductor segura, de alto rendimiento y escalable. El equipo proporciona herramientas robustas y escalables que facilitan la toma de decisiones basada en datos a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de funcionalidades de AV. Colaboramos estrechamente con los equipos de Simulation Evaluation, Embodied AI y System and Test Engineering para mejorar la productividad en toda la organización mediante el desarrollo de herramientas de automatización y bibliotecas compartidas para todos los equipos de ingeniería. Somos responsables de los OKR de rendimiento, fiabilidad y escalabilidad del marco de análisis. Esto incluye, entre otras cosas, el desarrollo de flujos de trabajo de análisis personalizados, la mejora de la telemetría operativa y los paneles de control para realizar un seguimiento de los KPI relevantes para la priorización, así como la identificación, el diseño y la implementación de soluciones para alcanzar los resultados clave.
Sobre GM
Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
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Compensación: El rango salarial para este puesto es ($129,000 y $198,400). El salario base real que se ofrecerá a un candidato/a seleccionado/a dentro de este rango variará en función de factores relevantes para el puesto.
Híbrido: Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato/a seleccionado/a se presente en el Centro Técnico de Mountain View, San Francisco, Warren o Milford tres veces por semana, como mínimo.
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato/a seleccionado/a se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia dictada por su gerente}.
Por qué unirse a nosotros
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día – individual y colectivamente – para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado/a sienta que pertenece a un único equipo General Motors.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo (EE. UU.)
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados/as pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Todas las decisiones de empleo se toman de forma no discriminatoria, sin tener en cuenta el sexo, la raza, el color, el origen nacional, el estatus de ciudadanía, la religión, la edad, la discapacidad, el estado de embarazo o maternidad, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus de veterano o veterano protegido, o cualquier otro estatus protegido de manera similar, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales.
Animamos a los candidatos/as interesados/as a revisar las responsabilidades y cualificaciones clave para cada puesto y a solicitar aquellos puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. A los solicitantes en el proceso de contratación se les puede requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Acomodaciones
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [Careers.Accommodations@GM.com] o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de solicitud del puesto al que está postulando.
¿Qué harás?
- Crear herramientas que puedan recibir señales de diversas fuentes (Simulación, Carretera, etc.) y permitir a los usuarios construir fácilmente pipelines de análisis cuantitativo para extraer información útil.
- Acelerar la efectividad y eficiencia del equipo diseñando e implementando herramientas de automatización escalables para la creación de pruebas, la recopilación y análisis de datos, la depuración y el monitoreo del rendimiento.
- Diseñar e implementar bibliotecas compartidas extensibles y bien probadas que serán utilizadas por muchos ingenieros/as en toda la organización.
- Colaborar con otros equipos de frameworks e infraestructura de datos para construir y desplegar herramientas que mejoren la productividad.
- Trabajar estrechamente con ingeniería de vehículos autónomos para permitir un rápido desarrollo y retroalimentación de modelos.
- Mantener un alto estándar técnico para la calidad del código en el equipo, a través del diseño arquitectónico y las revisiones de código.
Requisitos mínimos
Tus Habilidades y Capacidades
- Experiencia desarrollando soluciones de software escalables que serán utilizadas por muchos desarrolladores/as.
- Experiencia escribiendo Python y C++ en un entorno de producción (pruebas unitarias, revisión de código, rendimiento de algoritmos y compensaciones, etc.).
- Experiencia desarrollando scripts de automatización (scripts de Python y Bash).
- BS en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Aeroespacial.
- Más de 5 años de experiencia en la industria.
- Sólidas habilidades organizativas y de comunicación.
Qué te dará una ventaja competitiva
- Experiencia con SQL y herramientas/tecnologías relacionadas (Big Query, DuckDB, etc.).
- Experiencia con análisis de datos de series temporales y herramientas de monitoreo de rendimiento en línea.
- Experiencia construyendo frameworks/infraestructura de alto rendimiento y optimización de rendimiento en C++/Python.
- Familiaridad con ROS, Pandas, bindings de Python para C++, y bibliotecas de trazado/visualización.
- Familiaridad con herramientas de orquestación y transformación de datos como AirTable, AirFlow, DBT, etc.
Resumen de Beneficios
Desde el primer día, cuidamos tu bienestar – en el trabajo y en casa – para que puedas centrarte en realizar tus ambiciones. Descubre cómo GM apoya una carrera gratificante que te recompensa personalmente visitando los recursos de Compensación Total en search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
Más oportunidades con un solo perfil
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