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Qualcomm

Ingeniero/a de Software NPU Embebido

PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Empresa: Qualcomm Technologies, Inc. Empleo

Área: Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería > Arquitectura y Diseño de DSP

Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículums).

A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un empleo en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra alias de empleos, empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.

Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la Compañía y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.

Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Qualcomm Careers.

General

Resumen: Supervisa la arquitectura, el diseño, la verificación y el análisis de rendimiento para el desarrollo de Procesadores de Señal Digital (DSP) para Qualcomm Mobile, Machine Learning, Automoción, IoT y otros productos. Determina la arquitectura del procesador, microarquitectura, diseño lógico, verificación y todos los aspectos de rendimiento y consumo. Aplica conceptos de diseño de microprocesadores de alto rendimiento, incluyendo multinúcleo, multihilo, fuera de orden, memoria caché, ALU de alta velocidad y diseño avanzado de bajo consumo. Evalúa todos los aspectos del proceso de diseño, desde la arquitectura del conjunto de instrucciones hasta la implementación. Se necesita un conjunto de instrucciones personalizado para lograr resultados líderes en la industria en machine learning y módem. Aplica herramientas y técnicas para evaluar compensaciones de diseño y verificar la corrección del diseño. Utiliza herramientas de sistema como simuladores de arquitectura, simuladores y emuladores de diseño digital, generadores de pruebas y síntesis de diseño.

Requisitos Mínimos

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado y 2+ años de experiencia en Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas o experiencia laboral relacionada.

O

  1. Título de Máster en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado y 1+ año de experiencia en Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas o experiencia laboral relacionada.

O

  1. Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado.
  1. 2+ años de experiencia en diseño de microprocesadores de alto rendimiento.

Cualificaciones Preferidas

  1. Título de Máster o Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado.
  1. 2+ años de experiencia en programación (p. ej., C, C++, Python), arquitectura de computadoras o sistemas embebidos.
  1. 2+ años de experiencia en métodos de verificación de diseño.
  1. 1+ año de experiencia trabajando en una organización matricial grande.

Funciones y Responsabilidades Principales

  1. Desarrolla de forma independiente bloques pequeños bien definidos y asiste en el desarrollo de bloques, características y/o pruebas complejas bien definidas bajo supervisión menor que logran los estándares deseados de calidad, funcionalidad, consumo, rendimiento y temporización; guía a ingenieros de nivel inferior; propone mejoras menores.
  1. Identifica de forma independiente problemas en múltiples sistemas o subsistemas y resuelve la mayoría de los problemas de arquitectura y diseño; colabora y recopila comentarios durante las revisiones de diseño y con otros equipos para garantizar que el bloque cumpla con las especificaciones, el rendimiento y los requisitos de consumo; investiga problemas para prevenir problemas futuros.
  1. Busca conocimiento esencial de las tendencias de la industria, productos de la competencia y avances en diversos campos de ingeniería relacionados con productos y tecnología DSP (p. ej., machine learning, módem); muestra interés en un área específica de especialización.
  1. Colabora con los miembros del equipo para generar nuevas ideas.
  1. Se comunica eficazmente con compañeros y líderes utilizando comunicación escrita, verbal y en línea; realiza un seguimiento y documenta eficazmente problemas, características y cambios de diseño.

Nivel de Responsabilidad

  1. Trabaja bajo estrecha supervisión.
  1. Responsable de su propio trabajo, la toma de decisiones es limitada. El impacto de las decisiones es fácilmente aparente. Los errores cometidos normalmente solo afectan al cronograma (es decir, requieren tiempo adicional para corregirse).
  1. Requiere habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información fáctica básica y rutinaria sobre las actividades diarias a otras personas que están plenamente informadas en el área temática.
  1. Trabaja dentro de los objetivos presupuestarios establecidos por el departamento. Decisiones erróneas, o el no logro de resultados, pueden causar retrasos en los cronogramas y resultar en la reasignación de algunos recursos.
  1. Algunas tareas requieren múltiples pasos que deben realizarse en un orden específico; las instrucciones o los manuales pueden documentar con precisión los pasos necesarios para realizar la tarea.
  1. Se requiere creatividad para redactar documentos, imágenes o productos de trabajo originales dentro de las directrices establecidas.
  1. Se requiere resolución de problemas deductiva para resolver problemas moderadamente complejos; la mayoría de los problemas tienen procesos definidos de diagnóstico/detección; puede ser necesario un análisis de datos limitado.
  1. Se puede solicitar la opinión del titular durante el período de planificación estratégica.

Las responsabilidades de este puesto no incluyen:

  1. No proporciona supervisión a otros.
  1. No tiene influencia sobre las decisiones clave de la organización.

Rango salarial y Otra Compensación y Beneficios

$111,600.00 - $167,400.00

La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de trabajo en la ubicación para la que se ha publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.

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