États-Unis
CSC Leasing Co.
Qualcomm
Ingénieur Logiciel Embarqué NPU
États-Unis
San Diego, California, États-Unis
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Société : Qualcomm Technologies, Inc. Poste
Domaine : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Architecture et Conception DSP
Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).
À toutes les agences de staffing et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre lieu de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.
Employeur EEO : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.
Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres concernant la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.
Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.
Généralités
Résumé : Supervise l'architecture, la conception, la vérification et l'analyse des performances pour le développement de processeurs de signal numérique (DSP) pour Qualcomm Mobile, Machine Learning, l'automobile, l'IoT et d'autres produits. Détermine l'architecture du processeur, la micro-architecture, la conception logique, la vérification, ainsi que tous les aspects de performance et de consommation d'énergie. Applique des concepts de conception de microprocesseurs haute performance, y compris multi-cœur, multi-thread, out-of-order, mémoire cache, ALU haute vitesse et conception avancée à faible consommation. Évalue tous les aspects du processus de conception, de l'architecture du jeu d'instructions à l'implémentation. Un jeu d'instructions personnalisé est nécessaire pour obtenir des résultats de pointe dans le domaine du machine learning et du modem. Applique des outils et des techniques pour évaluer les compromis de conception et vérifier l'exactitude de la conception. Utilise des outils système tels que des simulateurs architecturaux, des simulateurs et émulateurs de conception numérique, des générateurs de tests et la synthèse de conception.
Qualifications minimales
- Diplôme de Bachelor en Génie Électrique, Informatique, Génie Informatique ou domaine connexe et 2+ années d'expérience en ingénierie logicielle, génie électrique, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.
OU
- Diplôme de Master en Génie Électrique, Informatique, Génie Informatique ou domaine connexe et 1+ année d'expérience en ingénierie logicielle, génie électrique, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.
OU
- Doctorat en Génie Électrique, Informatique, Génie Informatique ou domaine connexe.
- 2+ années d'expérience dans la conception de microprocesseurs haute performance.
Qualifications préférées
- Diplôme de Master ou Doctorat en Génie Électrique, Informatique, Génie Informatique ou domaine connexe.
- 2+ années d'expérience en programmation (par ex., C, C++, Python), architecture informatique ou systèmes embarqués.
- 2+ années d'expérience dans les méthodes de vérification de conception.
- 1+ année d'expérience de travail dans une grande organisation matricielle.
Principales tâches et responsabilités
- Développe de manière autonome des blocs petits et bien définis et assiste dans le développement de blocs, fonctionnalités et/ou tests complexes et bien définis sous supervision mineure, atteignant les normes de qualité, de fonctionnalité, de puissance, de performance et de synchronisation souhaitées ; guide les ingénieurs de niveau inférieur ; propose des améliorations mineures.
- Identifie de manière autonome des problèmes sur plusieurs systèmes ou sous-systèmes et résout la plupart des problèmes d'architecture et de conception ; collabore et recueille des commentaires lors des revues de conception et avec d'autres équipes pour s'assurer que le bloc répond aux spécifications, aux exigences de performance et de consommation d'énergie ; enquête sur les problèmes afin de prévenir les problèmes futurs.
- Acquiert des connaissances essentielles sur les tendances de l'industrie, les produits des concurrents et les avancées dans divers domaines d'ingénierie liés aux produits et technologies DSP (par ex., machine learning, modem) ; montre un intérêt pour un domaine d'expertise spécifique.
- Collabore avec les membres de l'équipe pour générer de nouvelles idées.
- Communique efficacement avec les pairs et les responsables par écrit, oralement et en ligne ; suit et documente efficacement les problèmes, les fonctionnalités et les changements de conception.
Niveau de responsabilité
- Travaille sous étroite supervision.
- Responsable de son propre travail, la prise de décision est limitée. L'impact des décisions est immédiatement apparent. Les erreurs commises n'affectent généralement que le calendrier (c'est-à-dire nécessitent un temps supplémentaire pour être corrigées).
- Nécessite des compétences en communication verbale et écrite pour transmettre des informations factuelles de base et routinières sur les activités quotidiennes à d'autres personnes pleinement compétentes dans le domaine.
- Travaille dans le respect des objectifs budgétaires prescrits du département. Des décisions erronées, l'échec à atteindre les résultats peuvent entraîner des retards dans les calendriers et nécessiter la réaffectation de certaines ressources.
- Certaines tâches nécessitent plusieurs étapes qui doivent être effectuées dans un ordre spécifique ; des instructions ou des manuels peuvent documenter avec précision les étapes nécessaires pour effectuer la tâche.
- La créativité est nécessaire pour rédiger des documents, des images ou des produits de travail originaux dans le respect des directives établies.
- La résolution de problèmes par déduction est requise pour résoudre des problèmes modérément complexes ; la plupart des problèmes ont des processus de diagnostic/détection définis ; une analyse limitée des données peut être requise.
- L'avis du titulaire du poste peut être sollicité pendant la période de planification stratégique.
Les responsabilités de ce rôle n'incluent pas :
- N'assure pas de supervision d'autres personnes.
- N'a aucune influence sur les décisions clés de l'organisation.
Fourchette de salaire et autres rémunérations et avantages
$111,600.00 - $167,400.00
L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle salariale large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi annuel d'actions restreintes (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis à ce lien.
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