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Ascend Learning, LLC

Ingeniero/a de Software Principal

TypeScriptReactNode.jsSQLAWS
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Sobre la oportunidad

Impactamos Vidas a Través de un Trabajo con Propósito en una Cultura Centrada en las Personas

Siempre estamos buscando profesionales talentosos y apasionados que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a cambiar vidas. Si este suena como un entorno en el que prosperarías, sigue leyendo para obtener más información.

Fomentando un Sentido de Pertenencia

Nuestra cultura impulsada por valores unifica a nuestros equipos e inspira una mentalidad de acción, innovación y colaboración, con un enfoque implacable en los clientes. Buscamos y celebramos a todas las personas y perspectivas, y cultivamos una cultura inclusiva donde todos puedan prosperar, sentirse valorados y ser auténticos. Nuestra cultura está firmemente arraigada en la creencia de que al abrazar nuestras diferencias y aprovechar diversas perspectivas, somos una organización más fuerte, más innovadora y más exitosa donde los empleados experimentan un sentido de pertenencia.

Ascend Learning, una empresa líder en tecnología de la salud y la educación, es el nexo entre una potente cartera de marcas que sirven a estudiantes, educadores y empleadores con soluciones basadas en resultados y datos en todo el ciclo de aprendizaje. Desde pruebas hasta certificación, los productos de Ascend Learning son utilizados por médicos, profesionales de la medicina de emergencia, enfermeras, profesionales de la salud aliados, entrenadores personales certificados, asesores financieros, profesionales de oficios cualificados y corredores de seguros.

Con sede en Burlington, MA, y oficinas adicionales y trabajadores híbridos y remotos en ciudades de EE. UU., Ascend Learning fue reconocida por Newsweek y Plant-A Insights Group como uno de los Mejores Lugares de Trabajo de América para 2025 y como uno de los Mejores Lugares de Trabajo de América para el Bienestar Mental en 2025.

QUÉ HARÁS

Como Ingeniero/a de Software Principal en el grupo de Soluciones para la Fuerza Laboral de la Salud (HWS), desempeñarás un papel fundamental en la configuración de nuestra tecnología y el desarrollo del producto Laudio. Reportando directamente al Gerente Senior de Ingeniería de Software, trabajarás en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, construyendo e iterando sobre nuestra plataforma basada en la nube utilizando React, Node.js, Typescript y AWS.

Nuestro equipo está distribuido globalmente entre Estados Unidos y Nepal, lo que significa que la colaboración entre zonas horarias es clave.

CÓMO PASARÁS TU TIEMPO

Como Ingeniero/a de Software Principal en HWS, tus responsabilidades incluirán:

  1. Liderar: te asociarás con Producto para liderar un equipo de ingenieros de software utilizando el marco Scrum para lanzar rápidamente funciones de alta calidad a producción.
  1. Diseñar Soluciones Escalables: diseñarás, desarrollarás y desplegarás software que sea altamente disponible, performante y escalable.
  1. Codificación Práctica: actuarás como un contribuyente individual clave, escribiendo código en todo el full stack para impulsar nuestro producto y hoja de ruta de ingeniería.
  1. Mentorizar: fomentarás una cultura de aprendizaje proporcionando mentoría técnica a través de revisiones de código y discusiones de diseño.
  1. Innovar y Mejorar: identificarás continuamente oportunidades para mejorar nuestra tecnología y procesos operativos.
  1. Ser el Pegamento: contribuirás en múltiples áreas, incluyendo el desarrollo de funciones, la optimización de código, las mejoras de infraestructura y la resolución de problemas de producción.

DÓNDE TRABAJARÁS

  1. Este puesto es principalmente remoto, pero preferimos candidatos ubicados en la Costa Este para colaboraciones ocasionales en persona. Si bien nos esforzamos por un trabajo asíncrono, se requerirán reuniones a primera hora de la mañana (7 AM ET).
  1. Además, ofrecemos oportunidades para viajar a Nepal según sea necesario para una colaboración más profunda con nuestro equipo de ingeniería.

RANGO DE CONTRATACIÓN

El rango de contratación anual actual a tiempo completo para este puesto es $123,600.00-$176,770.00 y no incluye bonificaciones discrecionales ni incentivos de ventas, si corresponde.

De acuerdo con las leyes estatales aplicables, proporcionamos el rango salarial esperado para este puesto. La compensación individual se determinará por varios factores, incluyendo la experiencia relevante, las calificaciones, las necesidades comerciales actuales y los factores del mercado local. La mayoría de los empleados regulares a tiempo completo son elegibles para participar en un plan de bonificación o ventas de incentivos de Ascend.

Ascend Learning, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/Vets/Disabled). No se aceptarán envíos de agencias ni de firmas de búsqueda.

Los solicitantes para puestos en EE. UU. con Ascend Learning, LLC deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos, y se requerirá la verificación de la elegibilidad de empleo en el momento de la contratación.

LO QUE NECESITARÁS

  1. Se requiere título de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario.
  1. 5+ años de experiencia como Ingeniero/a de Software. 3+ en un rol de liderazgo técnico.
  1. Capacidad probada para liderar proyectos desde la ideación hasta la implementación en un entorno ágil e iterativo.
  1. Sólida experiencia en la creación de aplicaciones frontend atractivas con React y Typescript.
  1. Sólida experiencia en la creación de sistemas distribuidos escalables utilizando arquitectura de microservicios con Node y Typescript.
  1. Sólidas habilidades en bases de datos, incluyendo optimización de rendimiento de SQL, diseño de esquemas y gestión de bases de datos relacionales.
  1. Experiencia en la creación de aplicaciones nativas en la nube en plataformas como AWS o Azure.
  1. Sólidos fundamentos en prácticas de desarrollo modernas, incluyendo Agile, Scrum, CI/CD, automatización de pruebas, feature flagging y observabilidad.
  1. Pasión por escribir código de alta calidad, mantenible y escalable.
  1. Capacidad para operar, monitorizar y solucionar problemas de aplicaciones en producción de manera fluida bajo presión.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para comunicarse con stakeholders de todos los niveles.

BENEFICIOS

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado y permiso parental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Otros programas de bienestar para empleados como Headspace y Airvet
  • Programa de donaciones benéficas

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