Ingeniero/a de Software Principal

Nuestra visión de futuro se basa en la idea de que transformar vidas financieras comienza por dar a nuestra gente la libertad de transformarse a sí misma. Contamos con un entorno de trabajo flexible y trayectorias profesionales fluidas. No solo fomentamos sino que celebramos la movilidad interna. También reconocemos la importancia del propósito, el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Dentro de Empower y nuestras comunidades, trabajamos duro para crear un entorno acogedor e inclusivo, y nuestros asociados dedican miles de horas a ser voluntarios en causas que más les importan.

Traza tu propio camino y haz crecer tu carrera mientras ayudas a más clientes a lograr la libertad financiera. Empower a ti mismo.

Un Ingeniero/a de Software Principal es un líder técnico senior responsable de arquitectar e implementar soluciones de software complejas, impulsar la excelencia técnica y proporcionar orientación en proyectos de ingeniería importantes. Desempeñan un papel crucial en la configuración de la hoja de ruta y la estrategia técnica de la organización. Un Ingeniero/a de Software Principal es un contribuidor individual centrado en la propiedad de ingeniería significativa de aplicaciones complejas, incluido el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades, mejoras en el código existente, lanzamiento y despliegue de código, y mantenimiento de las aplicaciones.

***Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. No podemos patrocinar ni asumir la patrocinación de un visado de empleo en este momento, incluidos CPT/OPT.***

Qué aportarás

***Para puestos remotos e híbridos, se le pedirá que proporcione Internet confiable de alta velocidad con conexión por cable, así como un lugar en su hogar para trabajar con interrupciones limitadas. Debe tener una conectividad confiable de un proveedor de servicios de Internet que sea fibra, cable o DSL. Se proporcionará otro equipo informático necesario. Es posible que se le pida que trabaje en la oficina si no tiene un entorno de trabajo en casa adecuado y la conexión a Internet requerida.***

Qué harás

Qué te diferenciará

Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones del puesto. El empleador tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. Usted será evaluado en parte en función de su rendimiento en las responsabilidades y/o tareas enumeradas en esta descripción del puesto. Es posible que se le exija que realice otras tareas que no están incluidas en esta descripción del puesto. La descripción del puesto no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento, por cualquier motivo.

Rango salarial base

$125,400.00 - $181,875.00

El rango salarial anterior muestra el rango salarial base típico, de mínimo a máximo, para este puesto en la ubicación indicada. Los puestos no de ventas tienen la oportunidad de participar en un programa de bonificación. Los puestos de ventas son elegibles para incentivos de ventas y, en algunos casos, un plan de bonificación, por lo que la compensación total puede superar con creces el salario base dependiendo del rendimiento individual. La compensación real ofrecida puede variar del rango de contratación publicado según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación, los requisitos de licencia y/o el nivel de habilidad y se finalizará en el momento de la oferta.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades • Entorno de trabajo libre de drogas

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un compromiso con la diversidad. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad (40 años o más), raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, embarazo, religión, discapacidad física o mental, condición de militar o veterano, información genética, o cualquier otro estado protegido por la ley estatal o local aplicable.

Fecha de finalización de la oferta de empleo a las 00:01: 10-15-2026

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Qué te ofrecemos

Ofrecemos una variedad de beneficios diversos e inclusivos, independientemente de dónde te encuentres en tu carrera. Creemos que proporcionar a nuestros empleados los medios para llevar vidas saludables y equilibradas resulta en el mejor rendimiento laboral posible.

• Seguro médico, dental, de visión y de vida

• Ahorro para la jubilación – plan 401(k) con generosas contribuciones de contrapartida de la empresa (hasta un 6%), servicios de asesoramiento financiero, posible contribución discrecional de la empresa y una amplia gama de opciones de inversión

• Reembolso de matrícula hasta $5,250/año

• Entorno de vestimenta informal de negocios que incluye la opción de usar vaqueros

• Generoso tiempo libre remunerado al ser contratado – incluyendo un programa de tiempo libre remunerado más diez días festivos pagados por la empresa y tres días festivos flexibles cada año natural

• Tiempo libre remunerado para voluntariado — 16 horas por año natural

• Programas de licencia – incluyendo licencia parental remunerada, incapacidad temporal y a largo plazo remunerada, y Licencia Familiar y Médica (FMLA)

• Grupos de Recursos Empresariales (BRGs) – Los BRGs facilitan la inclusión y la colaboración en nuestro negocio interna y externamente en las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los BRGs están abiertos a todos.