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Recorded Future

Ingeniero/a de Software Principal

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Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Con más de 1,000 profesionales de inteligencia sirviendo a más de 1,900 clientes en todo el mundo, Recorded Future es la empresa de inteligencia más avanzada y grande del mundo.

Recorded Future está buscando un/a Ingeniero/a de Software Principal para unirse a nuestro equipo de Ingeniería, responsable de construir y escalar las canalizaciones que potencian el Security Intelligence Graph. Como Ingeniero/a de Software Principal, trabajará en el código de la aplicación y la infraestructura para recopilar, transformar y entregar datos estructurados de amenazas: rastreando infraestructura de malware, campañas de phishing, redes de spam, sistemas de comando y control, y más. Desempeñará un papel clave en la promoción de mejoras arquitectónicas y en garantizar que la plataforma escale eficazmente a medida que continúa creciendo.

¿Por qué deberías unirte a Recorded Future?

Los empleados de Recorded Future (o "Futuristas"), representan más de 40 nacionalidades y encarnan nuestros valores fundamentales de tener altos estándares, practicar la inclusión y actuar éticamente. Nuestra dedicación a empoderar a los clientes con inteligencia para disruptir a los adversarios nos ha valido una calificación de usuario de 4.6 estrellas en G2 y más de 50% de las empresas Fortune 100 como clientes.

¿QUÉ HARÁS?

  1. Propiedad de la canalización de datos: Diseñar, construir y mantener canalizaciones de datos escalables que recopilan, transforman y entregan datos estructurados de inteligencia de amenazas que potencian el Security Intelligence Graph.
  1. Arquitectura y escalabilidad: Impulsar mejoras arquitectónicas significativas en los sistemas de datos y plataformas para garantizar la escalabilidad a largo plazo, fiabilidad y rendimiento.
  1. Ingeniería Full-Stack: Trabajar en el código de la aplicación y la infraestructura, contribuyendo a servicios backend, sistemas de datos y capacidades de plataforma.
  1. Procesamiento y análisis de datos: Aplicar técnicas estadísticas a conjuntos de datos a gran escala para generar información precisa e impactante.
  1. Fiabilidad y observabilidad: Garantizar la fiabilidad de la canalización de grado de producción a través de una sólida observabilidad, manejo de errores y prácticas de recuperación de fallos.
  1. Infraestructura y despliegue: Construir y mantener canalizaciones de CI/CD y contribuir a las prácticas de infraestructura como código para soportar despliegues eficientes y repetibles.
  1. Colaboración inter-equipos: Comunicar conceptos técnicos con claridad y colaborar eficazmente entre equipos, geografías y diferentes niveles de experiencia técnica.
  1. Liderazgo técnico: Participar con líderes técnicos de varios equipos y contribuir a elevar el nivel de ingeniería a través del intercambio de conocimientos y las mejores prácticas.

¿QUÉ APORTARÁS?

  1. Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software de extremo a extremo, con experiencia adicional en ingeniería de datos o ingeniería de plataformas.
  1. Experiencia práctica con colas de mensajes y sistemas de publicación/suscripción como Kafka o RabbitMQ.
  1. Sólida competencia en Python, con experiencia en Go o Rust considerada una ventaja.
  1. Experiencia trabajando con infraestructura en la nube, incluyendo computación, almacenamiento, redes y fundamentos de IAM.
  1. Experiencia desarrollando REST APIs.
  1. Experiencia demostrada en la arquitectura y entrega de aplicaciones de grado de producción y canalizaciones ETL/ELT.
  1. Sólida comprensión de la construcción de canalizaciones de datos fiables, incluyendo observabilidad, manejo de errores y recuperación de fallos.
  1. Comodidad trabajando con datos complejos, no estructurados y de alto volumen.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas, incluyendo la capacidad de depurar problemas de software y de datos.
  1. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente mientras se entregan resultados de alta calidad.
  1. Interés o familiaridad con dominios de datos de seguridad como infraestructura de amenazas, malware o telemetría de red.
  1. Título de Grado y/o Máster en Informática, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o experiencia equivalente.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  1. Familiaridad con marcos de almacenamiento de lagos de datos como Delta Lake y bases de datos de grafos como AWS Neptune o Neo4j.
  1. Experiencia con bases de datos SQL como Postgres o AWS RDS, y bases de datos NoSQL como MongoDB o Elasticsearch.
  1. Experiencia construyendo y manteniendo canalizaciones de CI/CD; experiencia en GitHub Actions.
  1. Familiaridad con herramientas de infraestructura como código; experiencia con Terraform.
  1. Experiencia o interés en dominios de datos de ciberseguridad como análisis de malware, detección de phishing o telemetría de red.
  1. Experiencia trabajando con sistemas de datos basados en grafos o plataformas de inteligencia de seguridad.

El rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de $152,000-$228,500. Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El salario mostrado refleja el rango para los salarios de nuevos empleados para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por estado, ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o capacitación relevante. Este puesto puede ser elegible para compensación incentiva, acciones y seguro médico, dental, de visión, de vida y plan 401K. Su reclutador puede compartir más detalles sobre el paquete de compensación y beneficios durante el proceso de contratación.

¿Quieres más información?

Blog y Podcast recordedfuture.com/blog/: Descubre todo lo que quieres saber (y quizás algunas cosas que preferirías no saber) sobre el mundo de la inteligencia de amenazas cibernéticas.

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The Record therecord.media/: The Record es una publicación de noticias sobre ciberseguridad que explora las historias no contadas en este campo en rápida evolución.

Cronología recordedfuture.com/our-story: Historia de Recorded Future.

Reconocimiento recordedfuture.com/why-recorded-future#industry--culture-awards: Echa un vistazo a nuestros premios y anuncios youtube.com/watch?v=2WhmRNPWIRk

Estamos comprometidos a mantener un entorno que atraiga y retenga talento de una amplia gama de experiencias, orígenes y estilos de vida. Al garantizar que todos se sientan incluidos y respetados por ser únicos y por traer su yo completo al trabajo, Recorded Future se convierte en un lugar mejor cada día.

Si necesita alguna adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o para completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud a nuestro equipo de reclutamiento a careers@recordedfuture.com [careers@recordedfuture.com].

Recorded Future es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y animamos a los candidatos de todos los orígenes a postularse. Recorded Future no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, incluido el embarazo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Recorded Future no despedirá, disciplinará ni discriminará de ninguna otra manera a ningún empleado o solicitante de empleo porque dicho empleado o solicitante haya preguntado, discutido o revelado la compensación del empleado o solicitante o de otro empleado o solicitante.

Recorded Future no administra una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuo. Esto está en cumplimiento con la ley de la Commonwealth de Massachusetts, y en alineación con nuestras prácticas de contratación en todas las jurisdicciones.

Recorded Future mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Nota: Nuestro proceso de entrevista para todos los candidatos de la ronda final requiere una entrevista presencial obligatoria o una videoconferencia en vivo programada con el gerente de contratación. No realizamos entrevistas a través de mensajería instantánea o texto. Todas las comunicaciones durante el proceso de solicitud provendrán de personas de nuestro departamento de RR. HH. a través de su dirección de correo electrónico de Recorded Future.

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Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda: Recorded Future no aceptará currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de un candidato.

Cualquier currículum no solicitado enviado a Recorded Future, incluidos los enviados a nuestros empleados o a través de nuestro sitio web, se convertirá en propiedad de Recorded Future.

Recorded Future no será responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados.

Las agencias deben tener un acuerdo escrito válido vigente con el equipo de reclutamiento de Recorded Future y deben recibir autorización por escrito antes de enviar currículums. Las presentaciones realizadas sin dichos acuerdos y autorización no serán aceptadas y no se pagarán tarifas.

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