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Recorded Future

Ingénieur Logiciel Principal

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À propos du poste

Avec plus de 1,000 professionnels de l'intelligence servant plus de 1,900 clients dans le monde, Recorded Future est la société d'intelligence la plus avancée et la plus grande du monde !

Recorded Future recherche un Ingénieur Logiciel Principal pour rejoindre notre équipe d'ingénierie, responsable de la construction et de la mise à l'échelle des pipelines qui alimentent le Security Intelligence Graph. En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal, vous travaillerez sur le code applicatif et l'infrastructure pour collecter, transformer et livrer des données de menace structurées : suivi de l'infrastructure malveillante, campagnes de phishing, réseaux de spam, systèmes de commande et de contrôle, et plus encore. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite d'améliorations architecturales et l'assurance que la plateforme évolue efficacement à mesure qu'elle continue de croître.

Pourquoi rejoindre Recorded Future ?

Les employés de Recorded Future (ou "Futuristes"), représentent plus de 40 nationalités et incarnent nos valeurs fondamentales d'avoir des normes élevées, de pratiquer l'inclusion et d'agir de manière éthique. Notre dévouement à donner aux clients les moyens d'agir grâce à l'intelligence pour disrupter les adversaires nous a valu une note utilisateur de 4.6 étoiles sur G2 et plus de 50% d'entreprises du Fortune 100 comme clients.

VOS MISSIONS

  1. Propriété des pipelines de données : Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données évolutifs qui collectent, transforment et livrent des données de renseignement sur les menaces structurées alimentant le Security Intelligence Graph.
  1. Architecture et évolutivité : Piloter des améliorations architecturales significatives sur les systèmes de données et de plateforme pour assurer l'évolutivité à long terme, la fiabilité et la performance.
  1. Ingénierie Full-Stack : Travailler sur le code applicatif et l'infrastructure, contribuant aux services backend, aux systèmes de données et aux capacités de la plateforme.
  1. Traitement et analyse des données : Appliquer des techniques statistiques à des ensembles de données à grande échelle pour générer des informations précises et percutantes.
  1. Fiabilité et Observabilité : Assurer la fiabilité des pipelines en production grâce à une forte observabilité, une gestion des erreurs et des pratiques de récupération après défaillance.
  1. Infrastructure et déploiement : Construire et maintenir des pipelines CI/CD et contribuer aux pratiques d'infrastructure en tant que code pour soutenir des déploiements efficaces et répétables.
  1. Collaboration inter-équipes : Communiquer clairement les concepts techniques et collaborer efficacement entre les équipes, les zones géographiques et les différents niveaux d'expertise technique.
  1. Leadership technique : S'engager avec les leaders techniques des équipes et contribuer à élever le niveau d'ingénierie par le partage des connaissances et les meilleures pratiques.

VOTRE PROFIL

  1. Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle de bout en bout, avec une expérience supplémentaire en ingénierie de données ou en ingénierie de plateforme.
  1. Expérience pratique avec les files d'attente de messages et les systèmes pub/sub tels que Kafka ou RabbitMQ.
  1. Forte maîtrise de Python, avec une expérience en Go ou Rust considérée comme un plus.
  1. Expérience de travail avec l'infrastructure cloud, y compris les fondamentaux du calcul, du stockage, du réseau et de la gestion des identités et des accès (IAM).
  1. Expérience dans le développement d'REST APIs.
  1. Expérience avérée dans l'architecture et la livraison d'applications en production et de pipelines ETL/ELT.
  1. Solide compréhension de la construction de pipelines de données fiables, y compris l'observabilité, la gestion des erreurs et la récupération après défaillance.
  1. Confort dans le travail avec des données complexes, non structurées et à haut volume.
  1. Solides compétences en résolution de problèmes, y compris la capacité de déboguer des problèmes logiciels et de données.
  1. Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome tout en fournissant des résultats de haute qualité.
  1. Intérêt ou familiarité avec les domaines de données de sécurité tels que l'infrastructure de menace, les logiciels malveillants ou la télémétrie réseau.
  1. Licence et/ou Master en informatique, mathématiques, statistiques, ingénierie, ou expérience équivalente.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Familiarité avec les frameworks de stockage de data lake tels que Delta Lake et les bases de données graphes telles que AWS Neptune ou Neo4j.
  1. Expérience avec les bases de données SQL telles que Postgres ou AWS RDS, et les bases de données NoSQL telles que MongoDB ou Elasticsearch.
  1. Expérience dans la construction et la maintenance de pipelines CI/CD ; expérience avec GitHub Actions.
  1. Familiarité avec les outils d'infrastructure en tant que code ; expérience avec Terraform.
  1. Expérience ou intérêt pour les domaines de données de cybersécurité tels que l'analyse des logiciels malveillants, la détection de phishing ou la télémétrie réseau.
  1. Expérience de travail avec des systèmes de données basés sur des graphes ou des plateformes de renseignement sur la sécurité.

La fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein est de 152,000 à 228,500 $. Nos fourchettes de salaires sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. Le salaire affiché reflète la fourchette pour les nouveaux employés pour le poste dans tous les emplacements américains. Dans la fourchette, le salaire individuel est déterminé par l'état, le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Ce poste peut être éligible à une compensation incitative, des actions, et une assurance médicale, dentaire, vision, vie et un 401K. Votre recruteur pourra vous fournir plus de détails sur le package de rémunération et les avantages lors du processus d'embauche.

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Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à notre équipe de recrutement à careers@recordedfuture.com [careers@recordedfuture.com].

Recorded Future est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive et nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Recorded Future ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, y compris la grossesse, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Recorded Future ne licenciera, ne disciplinera ou ne discriminera d'aucune autre manière un employé ou un candidat à un emploi parce que cet employé ou candidat a posé des questions sur, discuté ou divulgué la rémunération de l'employé ou du candidat ou d'un autre employé ou candidat.

Recorded Future n'administre pas de test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de continuation d'emploi. Ceci est en conformité avec la loi du Commonwealth du Massachusetts, et en alignement avec nos pratiques d'embauche dans toutes les juridictions.

Recorded Future maintient un lieu de travail sans drogue.

Remarque : Notre processus d'entretien pour tous les candidats du dernier tour nécessite un entretien en personne obligatoire ou une vidéoconférence en direct et planifiée avec le responsable du recrutement. Nous ne menons pas d'entretiens via messagerie instantanée ou SMS. Toutes les communications pendant le processus de candidature proviendront de personnes de notre service des ressources humaines via leur adresse e-mail Recorded Future.

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