Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Hewlett Packard Enterprise
Ingeniero/a de Software Principal - Desarrollo de Software de Plataforma Embebida
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos
C++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Ingeniero/a de Software Principal - Desarrollo de Software de Plataforma Embebida
Nuestro equipo de Fabric Platforms desarrolla el software fundamental que permite que las plataformas de hardware de red operen de manera confiable a escala. Trabajamos en la intersección de hardware y software, construyendo infraestructura de plataforma para sistemas de enrutamiento y conmutación de alto rendimiento basados en ASICs/NPUs de red personalizados, PHYs y arquitecturas de chasis.
Buscamos un Ingeniero/a de Software Principal para ayudar a definir y construir la arquitectura de software de plataforma utilizada en futuras generaciones de productos de red. Este puesto combina el desarrollo de software de plataforma, la habilitación de hardware, la arquitectura de sistemas y el liderazgo técnico.
Ayudarás a definir la base de software para futuras plataformas de red de Juniper, trabajando directamente con arquitectos de hardware, diseñadores de ASIC e ingenieros de software para entregar productos de enrutamiento y conmutación de clase mundial utilizados por proveedores de nube, empresas y proveedores de servicios.
Este puesto ha sido diseñado como "Presencial" con la expectativa de que trabajará principalmente desde una oficina de HPE.
Descripción
Mantengámonos Conectados
Sigue a @HPECareers instagram.com/hpecareers en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE.
#unitedstates #networking
Puesto: Ingeniería
Nivel del Puesto: TCP_05
"El rango salarial/de sueldo esperado para este puesto se proporciona a continuación. La oferta real puede variar de este rango según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad.
– Estados Unidos de América: Salario Anual USD 172,000 - 349,000 en California
El rango salarial indicado refleja el salario base. También se pueden ofrecer incentivos variables."
HPE es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo / Veteranos / Discapacitados / LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haz clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise es Veterano Protegido / Persona con Discapacidad con EEO.
HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.
Alerta de Fraude de Reclutamiento
Hemos tenido conocimiento de un aumento en las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y a menudo tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus subsidiarias directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias/proveedores de reclutamiento autorizados NUNCA cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de seguro social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.
Todas las oportunidades de empleo legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza en comunicaciones fraudulentas es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago e informe el incidente a sus autoridades locales de inmediato.
Descripción del Puesto
Quiénes Somos
Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge-to-cloud que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir los insights en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar formas nuevas y mejores para acelerar lo que sigue. Sabemos que se valoran los diversos orígenes y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre oportunidades con HPE.
Descripción del Puesto
Quiénes Somos
HPE Networking, incluyendo Juniper Networks, está construyendo la próxima generación de plataformas de enrutamiento y conmutación para redes en la nube, de IA, empresariales y de proveedores de servicios.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar software de plataforma basado en Linux para plataformas de enrutamiento y conmutación de alto rendimiento.
- Desarrollar infraestructura de plataforma responsable del descubrimiento de hardware, inicialización, gestión de inventario, monitorización ambiental, gestión de interfaces, telemetría y servicios de chasis.
- Impulsar la puesta en marcha de software de plataformas de red de próxima generación basadas en ASICs/NPUs personalizados y silicio comercial.
- Definir capas de abstracción de hardware e interfaces de software que soporten múltiples generaciones de hardware y variantes de plataforma.
- Desarrollar y mantener software de plataforma de bajo nivel, controladores de dispositivos y servicios de gestión de hardware.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ASIC, hardware, sistemas, fabricación y software a lo largo del ciclo de vida del producto.
- Liderar el análisis de causa raíz y la resolución de problemas complejos de integración de plataforma y hardware/software.
- Contribuir a las iniciativas de resiliencia, fiabilidad, servicio y observabilidad de la plataforma.
- Mentorizar a ingenieros y proporcionar liderazgo técnico en proyectos y equipos.
- Participar en todas las fases del desarrollo, desde los requisitos y la arquitectura hasta la implementación, validación, despliegue e ingeniería de mantenimiento.
Requisitos Mínimos
- BS o MS en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente.
- 10+ años de experiencia desarrollando software de sistemas para plataformas de red, embebidas o de infraestructura.
- Sólida experiencia práctica en desarrollo de software en C y C++ moderno (C++11 o posterior).
- Sólida experiencia en programación de sistemas Linux.
- Experiencia desarrollando software para routers, switches, firewalls, appliances de red o productos de infraestructura similares.
- Experiencia en la puesta en marcha de nuevas plataformas de hardware desde el desarrollo inicial hasta el despliegue en producción.
- Experiencia depurando problemas complejos en la interfaz hardware/software.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Cualificaciones Preferidas: (Experiencia en Plataformas de Red)
- Experiencia con enrutamiento, conmutación, sistemas operativos de red, sistemas de chasis o plataformas de red distribuidas.
- Familiaridad con la infraestructura de plataforma encontrada en sistemas de red, incluyendo:
- Gestión de plataforma
- Gestión de chasis
- Monitorización ambiental
- Inventario de hardware
- Telemetría
- Gestión de interfaces
Experiencia en Silicio y Hardware
- Experiencia con ASICs de red, procesadores de red, silicio de conmutación o SmartNICs.
- Experiencia con Ethernet MAC/PHY, óptica, SerDes de alta velocidad, dispositivos gearbox o tecnologías FEC.
- Familiaridad con Broadcom, Marvell, Silicon One, Innovium, Barefoot o silicio de red similar.
- Conocimiento práctico de PCIe, I2C, SPI, MDIO, FPGA, CPLD y otras interfaces de hardware.
Arquitectura de Software
- Experiencia diseñando abstracciones de plataforma reutilizables y capas de software independientes del hardware.
- Experiencia diseñando software que soporta múltiples plataformas de hardware y generaciones de productos.
- Experiencia liderando revisiones de arquitectura e impulsando decisiones técnicas interfuncionales.
* Fiabilidad y Escalabilidad
- Experiencia con alta disponibilidad (HA), ISSU, redundancia, resiliencia, monitorización y observabilidad.
- Experiencia diseñando software para sistemas de red a gran escala y plataformas basadas en chasis.
Qué Podemos Ofrecerte
Salud y Bienestar
Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional.
Desarrollo Personal y Profesional
También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor seas, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier objetivo profesional que tengas, ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades a otra división.
Inclusión Incondicional
Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que se valoran los diversos orígenes y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.
La información sobre los beneficios para empleados ofrecidos en EE. UU. se puede encontrar en myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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