États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Hewlett Packard Enterprise
Ingénieur Logiciel Principal - Développement Logiciel Plateforme Embarquée
États-Unis
Sunnyvale, California, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ingénieur Logiciel Principal - Développement Logiciel Plateforme Embarquée
Notre équipe Fabric Platforms développe le logiciel fondamental qui permet aux plateformes matérielles de réseau de fonctionner de manière fiable à l'échelle. Nous travaillons à l'intersection du matériel et du logiciel, en construisant une infrastructure de plateforme pour des systèmes de routage et de commutation haute performance basés sur des ASIC/NPU de réseau personnalisés, des PHY et des architectures de châssis.
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour aider à définir et à construire l'architecture logicielle de plateforme utilisée dans les futures générations de produits réseau. Ce rôle combine le développement de logiciels de plateforme, l'activation matérielle, l'architecture système et le leadership technique.
Vous contribuerez à définir la base logicielle des futures plateformes réseau Juniper, en travaillant directement avec les architectes matériels, les concepteurs d'ASIC et les ingénieurs logiciels pour livrer des produits de routage et de commutation de classe mondiale utilisés par les fournisseurs de cloud, les entreprises et les fournisseurs de services.
Ce poste est conçu comme « Sur site » avec l'attente que vous travaillerez principalement depuis un bureau HPE.
Description
Restons Connectés
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#unitedstates #networking
Poste : Ingénierie
Niveau du poste : TCP_05
La fourchette de salaire/rémunération attendue pour ce poste est fournie ci-dessous. L'offre réelle peut varier par rapport à cette fourchette en fonction de la localisation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation/formation et/ou du niveau de compétence.
– États-Unis d'Amérique : Salaire Annuel USD 172,000 - 349,000 en Californie
La fourchette de salaire indiquée reflète le salaire de base. Des incentives variables peuvent également être offerts.
HPE est un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi / Vétérans / Handicapés / LGBT. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe ou toute autre catégorie protégée, et toutes les décisions que nous prenons sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre objectif est d'être une équipe mondiale représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble. Veuillez cliquer ici : Égalité des chances en matière d'emploi hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise est un Vétéran Protégé / Individu en situation de Handicap relevant de l'EEO.
HPE se conformera à toutes les lois applicables relatives à l'utilisation par l'employeur des antécédents d'arrestation et de condamnation, y compris les lois exigeant des employeurs qu'ils considèrent pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels.
Alerte Fraude au Recrutement
Nous avons pris connaissance d'une augmentation des activités de recrutement frauduleuses au cours desquelles des individus usurpent l'identité de notre entreprise ou d'agences de recrutement autorisées pour offrir de fausses opportunités d'emploi. Ces escroqueries peuvent survenir via de faux sites Web, e-mails, réseaux sociaux ou applications de messagerie et visent souvent à obtenir des informations personnelles ou de l'argent. Veuillez noter que Hewlett Packard Enterprise (HPE), ses filiales directes et indirectes et sociétés affiliées, ainsi que ses agences/fournisseurs de recrutement autorisés, ne factureront jamais à un candidat des frais d'inscription, des frais d'embauche ou tout autre frais dans le cadre de son processus de recrutement et d'embauche. Nous ne demandons jamais non plus d'informations personnelles telles que les détails de compte bancaire, les numéros de sécurité sociale ou les identifiants nationaux via les réseaux sociaux ou les applications de messagerie.
Toutes les opportunités d'emploi légitimes passeront par les canaux officiels de l'entreprise, et les candidats sont responsables de vérifier les références de tout tiers prétendant représenter l'entreprise. Toute confiance accordée à une communication frauduleuse l'est aux propres risques de l'individu, et HPE décline toute responsabilité légale pour les dommages qui en résulteraient. Si vous suspectez une fraude au recrutement, ne partagez pas d'informations personnelles et n'effectuez aucun paiement, et signalez l'incident immédiatement aux autorités locales.
Description du poste
Qui Nous Sommes
Hewlett Packard Enterprise est l'entreprise mondiale de l'edge-to-cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous aidons les entreprises à connecter, protéger, analyser et agir sur leurs données et applications où qu'elles se trouvent, de l'edge au cloud, afin qu'elles puissent transformer les insights en résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère en trouvant de nouvelles et meilleures façons d'accélérer les innovations futures. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous prenons des initiatives audacieuses, ensemble, et sommes une force pour le bien. Si vous cherchez à faire évoluer et développer votre carrière, notre culture vous accueillera. Ouvrez des opportunités avec HPE.
Description du poste
Qui Nous Sommes
HPE Networking, y compris Juniper Networks, construit la prochaine génération de plateformes de routage et de commutation pour les réseaux cloud, IA, d'entreprise et de fournisseurs de services.
Responsabilités
- Concevoir et développer des logiciels de plateforme basés sur Linux pour des plateformes de routage et de commutation haute performance.
- Développer une infrastructure de plateforme responsable de la découverte matérielle, de l'initialisation, de la gestion de l'inventaire, de la surveillance environnementale, de la gestion des interfaces, de la télémétrie et des services de châssis.
- Piloter le démarrage logiciel des plateformes réseau de nouvelle génération basées sur des ASIC/NPU personnalisés et des semi-conducteurs commerciaux.
- Définir des couches d'abstraction matérielle et des interfaces logicielles qui prennent en charge plusieurs générations de matériel et variantes de plateforme.
- Développer et maintenir des logiciels de plateforme de bas niveau, des pilotes de périphériques et des services de gestion matérielle.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes ASIC, matériel, systèmes, fabrication et logiciels tout au long du cycle de vie du produit.
- Diriger l'analyse des causes profondes et la résolution de problèmes complexes d'intégration plateforme et matériel/logiciel.
- Contribuer aux initiatives de résilience, de fiabilité, de maintenabilité et d'observabilité de la plateforme.
- Encadrer des ingénieurs et fournir un leadership technique sur les projets et les équipes.
- Participer à toutes les phases de développement, des exigences et de l'architecture à l'implémentation, la validation, le déploiement et l'ingénierie de maintenance.
Qualifications minimales
- BS ou MS en informatique, génie informatique, génie électrique, ou expérience équivalente.
- 10+ années d'expérience dans le développement de logiciels système pour des plateformes réseau, embarquées ou d'infrastructure.
- Solide expérience pratique en développement logiciel en C et en C++ moderne (C++11 ou plus récent).
- Solide expérience en programmation système Linux.
- Expérience dans le développement de logiciels pour des routeurs, des commutateurs, des pare-feu, des appliances réseau ou des produits d'infrastructure similaires.
- Expérience dans le démarrage de nouvelles plateformes matérielles, du développement précoce au déploiement en production.
- Expérience dans le débogage de problèmes complexes à la frontière matériel/logiciel.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Qualifications préférées : (Expérience en plateforme réseau)
- Expérience avec les systèmes de routage, de commutation, les systèmes d'exploitation réseau, les systèmes de châssis ou les plateformes réseau distribuées.
- Familiarité avec l'infrastructure de plateforme présente dans les systèmes réseau, y compris :
- Gestion de plateforme
- Gestion de châssis
- Surveillance environnementale
- Inventaire matériel
- Télémétrie
- Gestion des interfaces
Expérience avec les semi-conducteurs et le matériel
- Expérience avec les ASIC réseau, les processeurs réseau, les semi-conducteurs de commutation ou les SmartNIC.
- Expérience avec Ethernet MAC/PHY, optique, SerDes haute vitesse, dispositifs gearbox ou technologies FEC.
- Familiarité avec Broadcom, Marvell, Silicon One, Innovium, Barefoot, ou des silicones réseau similaires.
- Connaissance pratique de PCIe, I2C, SPI, MDIO, FPGA, CPLD et d'autres interfaces matérielles.
Architecture Logicielle
- Expérience dans la conception d'abstractions de plateforme réutilisables et de couches logicielles indépendantes du matériel.
- Expérience dans la conception de logiciels prenant en charge plusieurs plateformes matérielles et générations de produits.
- Expérience dans la direction des revues d'architecture et la prise de décisions techniques interfonctionnelles.
* Fiabilité et Échelle
- Expérience avec la haute disponibilité (HA), l'ISSU, la redondance, la résilience, la surveillance et l'observabilité.
- Expérience dans la conception de logiciels pour des systèmes réseau à grande échelle et des plateformes basées sur châssis.
Ce que nous pouvons vous offrir
Santé et Bien-être
Nous nous efforçons de fournir à nos collaborateurs et à leurs proches une gamme complète d'avantages qui soutiennent leur bien-être physique, financier et émotionnel.
Développement Personnel et Professionnel
Nous investissons également dans votre carrière car mieux vous êtes, mieux nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques conçus pour vous aider à atteindre tous vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.
Inclusion Inconditionnelle
Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans notre façon de travailler et célébrons l'unicité individuelle. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous faisons des mouvements audacieux, ensemble, et sommes une force pour le bien.
Les informations sur les avantages sociaux offerts aux employés aux États-Unis peuvent être trouvées sur myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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