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Elastic

Ingeniero/a de Software Principal I - CI/CD - Productividad de Ingeniería de Plataforma

Kubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Elastic, la empresa de IA de búsqueda, permite a todos encontrar las respuestas que necesitan en tiempo real, utilizando todos sus datos, a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La Plataforma de IA de Búsqueda de Elastic, utilizada por más de 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados, asegurando y protegiendo la información privada de manera más efectiva, las soluciones completas basadas en la nube de Elastic para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

¿Qué es el puesto?

El equipo de Productividad de Ingeniería de Plataforma opera la infraestructura de CI, CD y Lanzamiento para la empresa. Nos aseguramos de que los desarrolladores puedan implementar cambios de manera eficiente y segura en nuestros diversos entornos y a escala. En la era de la IA, el panorama evoluciona rápidamente, desde las necesidades de escalado hasta, más que nunca, la seguridad de nuestra cadena de suministro. Hay desafíos interesantes que abordar.

Buscamos a un pensador de sistemas proactivo que entregue proyectos impulsados por el negocio, al mismo tiempo que identifica y lidera el trabajo que mantiene nuestra infraestructura por delante antes de que los desafíos de escalado y seguridad se conviertan en problemas. Si te motiva un trabajo que hace que cada equipo de ingeniería en Elastic publique de forma más rápida y segura, nos encantaría saber de ti.

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que estés buscando lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos ya lo hicieron; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios entre regiones y, si bien las regulaciones difieren de un lugar a otro, creemos que cuidar a nuestra gente es lo correcto.

¿Qué harás?

  1. Definir la hoja de ruta y la visión técnica para CI/CD, desde la identificación del problema hasta la adopción en toda la organización.
  1. Identificar dónde CI/CD es un cuello de botella, una fuente de fricción o un riesgo de seguridad antes de que se convierta en un incidente, y liderar la remediación en lugar de esperar a que se le asigne.
  1. Diseñar y aplicar puertas de lanzamiento que cubran la integridad de la cadena de suministro, la procedencia de los artefactos y la preparación del lanzamiento, diseñadas para escalar entre equipos sin convertirse en una carga para la velocidad de ingeniería.
  1. Dirigir a los ingenieros de tu equipo a través de proyectos complejos de varios trimestres: desglosar la arquitectura, asignar el trabajo y ser responsable del resultado, incluso cuando la ejecución esté distribuida.
  1. Impulsar una comunicación técnica clara y la alineación entre equipos, y producir documentación de alta calidad para sistemas, procesos y decisiones arquitectónicas.
  1. Actuar como Comandante de Incidentes en incidentes de alta gravedad en la cadena de suministro o de lanzamiento, y utilizar cada incidente como una función de impulso para mejoras estructurales.
  1. Elevar el nivel de ingeniería en toda la organización a través de revisiones de código, mentoría, revisiones de diseño y estableciendo estándares que otros adopten voluntariamente.
  1. Mantenerse práctico con la profundidad adecuada: revisarás código, prototiparás enfoques y depurarás problemas de producción, pero tu principal influencia a este nivel será a través del trabajo de otros, no de tu propia producción.

Requisitos mínimos

¿Qué aportas?

  1. Experiencia profunda en CI/CD y en lo que se necesita para fortalecer un pipeline de lanzamiento contra ataques a la cadena de suministro.
  1. Fuertes instintos de depuración en toda la pila del pipeline: rastrearás fallos desde el ejecutor de pruebas hasta el almacén de artefactos y el despliegue en clúster sin necesidad de un especialista para cada capa.
  1. Experiencia práctica con infraestructura de CI (Buildkite, GitHub Actions o equivalente), GitOps/ArgoCD y Kubernetes.
  1. Utilizas la IA para acelerar tu propio trabajo y el de tu equipo, y comprendes el impacto de la IA en la seguridad y la escala de la cadena de suministro.
  1. Un historial de propiedad interdepartamental de varios trimestres: has identificado el problema correcto, diseñado la solución y conseguido que organizaciones que no reportaban a ti cambien su forma de trabajar.
  1. El criterio para rechazar un plan prescrito cuando no es la decisión correcta, y la credibilidad para conseguir la alineación en un enfoque mejor.
  1. Experiencia dirigiendo el trabajo de otros ingenieros hacia resultados, no solo colaborando, sino desglosando problemas complejos en trabajo ejecutable y siendo responsable del resultado.

La compensación por este puesto se realiza en forma de salario base. Este puesto no tiene un componente de compensación variable.

El rango salarial inicial típico para nuevos empleados en este puesto se indica a continuación. En ubicaciones seleccionadas (incluyendo Seattle WA, Los Ángeles CA, el Área de la Bahía de San Francisco CA y el Área Metropolitana de Nueva York), puede aplicarse un rango alternativo según se especifica a continuación.

Estos rangos representan el salario más bajo al más alto que creemos razonable y de buena fe que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. Es posible que finalmente paguemos más o menos que el rango publicado, y los rangos pueden modificarse en el futuro.

La posición de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluyendo, pero no limitado a, educación relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, ubicación geográfica, rendimiento y necesidades del negocio u organización.

El rango salarial inicial típico para este puesto es: $159,800—$252,800 USD

El rango salarial inicial típico para este puesto en las ubicaciones seleccionadas mencionadas anteriormente es: $191,900—$303,500 USD

Información Adicional - Cuidamos a Nuestra Gente

Diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una cultura inclusiva que celebre diferentes perspectivas, experiencias y orígenes. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local.

Damos la bienvenida a personas con discapacidades y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todas las personas. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a su solicitud dentro de las 24 horas hábiles posteriores a su envío.

Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo, consulte los carteles enlazados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación por Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección contra Polígrafos para Empleados (EPPA) y Conozca sus Derechos (Cartel).

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencia de EE. UU. y de otros países para personas que se encuentran o son nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (La región de Crimea de Ucrania, La República Popular de Donetsk (DNR), La República Popular de Luhansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si se encuentra o es nacional de uno de los países o regiones enumerados, puede ser necesaria una licencia de exportación como condición para su empleo en este puesto. Tenga en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan la elegibilidad para el empleo en Elastic.

Consulte aquí nuestra Declaración de Privacidad.

Elastic cree que los empleados deben tener la oportunidad de compartir el valor que creamos juntos para nuestros accionistas. Por lo tanto, además de la compensación en efectivo, este puesto es actualmente elegible para participar en el programa de acciones de Elastic. Nuestro paquete total de recompensas también incluye un plan de jubilación 401k igualado por la empresa dólar por dólar hasta el 6% de las ganancias elegibles, junto con una variedad de otros beneficios ofrecidos con un énfasis holístico en el bienestar del empleado.

  • Salario competitivo basado en el trabajo que realizas aquí y no en tu salario anterior.
  • Cobertura médica para ti y tu familia en muchas ubicaciones.
  • Capacidad para organizar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos puestos.
  • Generoso número de días de vacaciones cada año.
  • Aumenta tu impacto: igualamos hasta $2000 (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicio.
  • Hasta 40 horas cada año para dedicar a proyectos de voluntariado que te encantan.
  • Abrazando la paternidad con un mínimo de 16 semanas de licencia parental.

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