Ingénieur logiciel principal I - CI/CD - Productivité de l'ingénierie de plateforme

Elastic, la société Search AI, permet à chacun de trouver les réponses dont il a besoin en temps réel, en utilisant toutes ses données, à grande échelle — libérant ainsi le potentiel des entreprises et des personnes. La plateforme Elastic Search AI, utilisée par plus de 50% des entreprises du classement Fortune 500, allie la précision de la recherche à l'intelligence de l'IA pour permettre à chacun d'accélérer les résultats qui comptent. En tirant parti de toutes les données structurées et non structurées — en sécurisant et protégeant plus efficacement les informations privées — les solutions complètes et basées sur le cloud de Elastic pour la recherche, la sécurité et l'observabilité aident les organisations à tenir la promesse de l'IA.

Quel est le rôle

L'équipe Productivité de l'ingénierie de plateforme exploite l'infrastructure CI, CD et de publication pour l'entreprise. Nous garantissons que les développeurs peuvent déployer efficacement et en toute sécurité des modifications dans nos divers environnements et à grande échelle. À l'ère de l'IA, le paysage évolue rapidement, des besoins de mise à l'échelle à la sécurisation de notre chaîne d'approvisionnement, plus que jamais. Il y a des défis intéressants à relever.

Nous recherchons un penseur systémique proactif qui réalise des projets axés sur les besoins de l'entreprise tout en identifiant et en pilotant le travail qui maintient notre infrastructure à la pointe avant que les défis de mise à l'échelle et de sécurité ne deviennent des problèmes. Si vous êtes motivé par un travail qui permet à chaque équipe d'ingénierie chez Elastic de livrer plus rapidement et plus sûrement, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

En tant qu'entreprise distribuée, la diversité fait notre identité. Que vous cherchiez à lancer une nouvelle carrière ou à développer une carrière existante, Elastic est le type d'entreprise où vous pouvez équilibrer un excellent travail et une excellente vie. Votre âge n'est qu'un chiffre. Peu importe que vous sortiez de l'université ou que vos enfants soient diplômés; nous avons besoin de vous pour ce que vous pouvez faire.

Nous nous efforçons d'avoir une parité des avantages sociaux dans toutes les régions et, bien que la réglementation diffère d'un endroit à l'autre, nous pensons qu'il est juste de prendre soin de nos employés.

Ce que vous ferez

Ce que vous apportez

La rémunération pour ce rôle se fait sous forme de salaire de base. Ce rôle ne comporte pas de composante de rémunération variable.

La fourchette de salaire de départ typique pour les nouveaux employés à ce poste est indiquée ci-dessous. Dans certaines localités (notamment Seattle WA, Los Angeles CA, la région de la baie de San Francisco CA et la région métropolitaine de New York), une fourchette alternative peut s'appliquer comme spécifié ci-dessous.

Ces fourchettes représentent le salaire le plus bas au plus haut que nous croyons raisonnablement et de bonne foi pouvoir payer pour ce rôle au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette indiquée, et les fourchettes pourraient être modifiées à l'avenir.

La position d'un employé au sein de la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, la situation géographique, les performances et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.

La fourchette de salaire de départ typique pour ce rôle est : $159,800—$252,800 USD

La fourchette de salaire de départ typique pour ce rôle dans les localités sélectionnées mentionnées ci-dessus est : $191,900—$303,500 USD

Informations supplémentaires - Nous prenons soin de nos employés

Différentes personnes abordent les problèmes différemment. Nous en avons besoin. Elastic est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer une culture inclusive qui célèbre les différentes perspectives, expériences et origines. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état civil, de statut de vétéran protégé, de statut de handicap, ou de toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation fédérale, étatique ou locale.

Nous accueillons les personnes handicapées et nous nous efforçons de créer une expérience accessible et inclusive pour toutes les personnes. Pour demander un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à candidate_accessibility@elastic.co. Nous répondrons à votre demande dans les 24 jours ouvrables suivant la soumission.

Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi, consultez les affiches ci-dessous : Affiche sur la loi sur le congé familial et médical (FMLA); Affiche sur la disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale; Affiche sur la loi sur la protection contre les tests polygraphiques des employés (EPPA) et Affiche sur vos droits.

Elasticsearch développe et distribue des technologies et des informations soumises aux contrôles d'exportation et aux exigences de licence des États-Unis et d'autres pays pour les personnes qui se trouvent ou sont ressortissantes des pays et régions sanctionnés suivants : Biélorussie, Cuba, Iran, Corée du Nord, Syrie ou Russie, y compris les territoires ukrainiens annexés par la Russie (La région de Crimée de l'Ukraine, la République populaire de Donetsk (DNR), la République populaire de Louhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Si vous vous trouvez ou êtes ressortissant d'un des pays ou régions listés, une licence d'exportation peut être requise comme condition de votre emploi dans ce rôle. Veuillez noter que l'origine nationale et/ou la nationalité n'affectent pas l'éligibilité à l'emploi chez Elastic.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité ici.

Elastic estime que les employés doivent avoir la possibilité de partager la valeur que nous créons ensemble pour nos actionnaires. Par conséquent, en plus de la rémunération en espèces, ce poste est actuellement éligible au programme d'actions de Elastic. Notre package de rémunération globale comprend également un plan 401k avec un abondement de l'entreprise dollar pour dollar jusqu'à 6% des revenus éligibles, ainsi qu'une gamme d'autres avantages offerts avec une approche holistique axée sur le bien-être des employés.

• Rémunération compétitive basée sur le travail que vous effectuez ici et non sur votre salaire précédent

• Couverture santé pour vous et votre famille dans de nombreux endroits

• Possibilité de planifier votre emploi du temps avec des lieux et des horaires flexibles pour de nombreux rôles

• Nombre généreux de jours de vacances chaque année

• Augmentez votre impact - Nous égalons jusqu'à 2000 $ (ou l'équivalent en monnaie locale) pour les dons financiers et le service

• Jusqu'à 40 heures chaque année à utiliser pour des projets de bénévolat que vous aimez

• Accueillir la parentalité avec un minimum de 16 semaines de congé parental