Ingeniero/a de Software (Scala)

Quantifind busca un Ingeniero/a de Software para nuestro equipo de Plataforma para ayudar a definir y entregar servicios de datos e infraestructura de machine learning. El equipo de Plataforma es propietario de toda la infraestructura que potencia los productos SaaS que creamos para nuestros clientes. Procesamos terabytes de datos cada día en nuestros propios clústeres dedicados de Hadoop. Utilizamos servicios de datos en tiempo real para permitir investigaciones interactivas en nuestras aplicaciones web. Usamos Kubernetes y Docker para nuestro ecosistema de contenedores, y desarrollamos servicios independientes en Scala y Python y usamos Spark para trabajos MapReduce.

Te importa profundamente tu trabajo y su impacto en el trabajo que realiza tu equipo. Te exiges un alto estándar a la hora de escribir código limpio, eficiente y mantenible que impulse microservicios bien diseñados y mejore la plataforma de datos distribuida de Quantifind. Trabajas bien con equipos multifuncionales que incluyen Científicos de Datos, Ingenieros de DevOps, Ingenieros Front-end y Gerentes de Producto. Eres proactivo/a sugiriendo cómo mejorar el diseño, el rendimiento y las pruebas del software que creas. Puedes equilibrar eficazmente las prioridades a corto plazo con formas de visión de futuro para construir una cultura de equipo sostenible. Valoras la seguridad de una empresa con un modelo de negocio probado y disfrutas de las oportunidades que ofrece una startup.

QUIÉNES SOMOS

Quantifind ayuda a algunos de los bancos más grandes del mundo a detectar el blanqueo de capitales y el fraude. Quantifind también trabaja con agencias gubernamentales para utilizar la misma plataforma para descubrir redes criminales y combatir el blanqueo de capitales cometido por entidades sancionadas internacionalmente. A diferencia de otros actores en este espacio, Quantifind ofrece resultados como Software-as-a-Service (SaaS) con experiencias de usuario de calidad de consumidor.

Quantifind es una empresa de tecnología de ciencia de datos cuya plataforma de IA descubre señales de riesgo en fuentes de texto dispares y no estructuradas. En la gestión de riesgos de delitos financieros, la solución de Quantifind combina de forma única datos internos de instituciones financieras con datos del dominio público para evaluar el riesgo. Mientras que las soluciones existentes basadas en tecnologías heredadas exigen cada vez más recursos humanos a medida que las operaciones se expanden, la solución SaaS de Quantifind escala ofreciendo una forma de superar la ineficiencia y mejorar la efectividad a través de soluciones impulsadas por Machine Learning que resuelven tanto la precisión como la relevancia.

Para ayudarte a tener éxito, proporcionamos un entorno de apoyo que fomenta la colaboración entre equipos y miembros del equipo, donde el aprendizaje y el crecimiento profesional se consideran una parte clave de tu éxito, y del nuestro. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible con un equilibrio saludable entre la vida laboral y familiar.

Quantifind busca un Ingeniero/a de Software para nuestro equipo de Plataforma en Palo Alto, California. Trabajarás en la infraestructura de Scala de Quantifind para generar resultados de señales de riesgo a partir de diversas fuentes de datos como Sanciones, registros PEP, Noticias Negativas, registros Judiciales y de Arresto, y mucho más.

El equipo de desarrollo de Quantifind se centra en Palo Alto, California, y tenemos centros tecnológicos en Atlanta, Georgia y Washington, D.C. Quantifind está utilizando actualmente una combinación híbrida de trabajo desde casa y en la oficina, con puntos de contacto regulares en persona y espacio de oficina compartido.

El rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de $130,000 a $155,000. Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación, y el rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevos empleados para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo, el conocimiento y las habilidades relacionadas con el puesto, la profundidad de la experiencia, la educación o formación relevante y consideraciones adicionales relacionadas con el puesto.

Dependiendo del puesto ofrecido, también se pueden proporcionar acciones, bonificaciones, comisiones u otras formas de compensación como parte de un paquete de compensación total, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros y de otro tipo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; tenemos un lugar de trabajo divertido y una devoción por el éxito conjunto.

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Un resumen de nuestros beneficios

• Salario competitivo

• Acciones de la empresa

• Paquete de beneficios excepcional

• Vacaciones flexibles y tiempo libre remunerado

• Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador

• Un entorno divertido donde se valora el equilibrio entre la vida laboral y personal