Software Engineer (Scala)

Quantifind sucht einen Softwareentwickler für unser Plattform-Team, der uns bei der Definition und Bereitstellung von Datendiensten und machine learning-Infrastruktur unterstützt. Das Plattform-Team ist für die gesamte Infrastruktur verantwortlich, die die SaaS-Produkte antreibt, die wir für unsere Kunden entwickeln. Wir verarbeiten täglich Terabytes an Daten auf unseren eigenen dedizierten Hadoop-Clustern. Wir nutzen Echtzeit-Datendienste, um interaktive Untersuchungen in unseren Webanwendungen zu ermöglichen. Wir verwenden Kubernetes und Docker für unser Container-Ökosystem und entwickeln eigenständige Dienste in Scala und Python und nutzen Spark für MapReduce-Jobs.

Sie legen großen Wert auf Ihre Arbeit und deren Auswirkungen auf die Arbeit Ihres Teams. Sie stellen hohe Ansprüche an sich selbst, wenn es um das Schreiben von sauberem, performantem und wartbarem Code geht, der gut gestaltete Microservices antreibt und die verteilte Datenplattform von Quantifind verbessert. Sie arbeiten gut mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Data Scientists, DevOps Engineers, Front-end Engineers und Produktmanager. Sie sind proaktiv bei der Vorschlagung von Verbesserungen am Design, der Leistung und dem Testen der von Ihnen entwickelten Software. Sie können kurzfristige Prioritäten effektiv mit zukunftsorientierten Wegen zur Schaffung einer nachhaltigen Teamkultur in Einklang bringen. Sie schätzen die Sicherheit eines Unternehmens mit einem bewährten Geschäftsmodell und genießen die Möglichkeiten, die ein Startup bietet.

WER WIR SIND

Quantifind hilft einigen der größten Banken der Welt, Geldwäsche und Betrug aufzudecken. Quantifind arbeitet auch mit Regierungsbehörden zusammen, um dieselbe Plattform zur Aufdeckung krimineller Netzwerke und zur Bekämpfung von Geldwäsche durch international sanktionierte Einheiten zu nutzen. Im Gegensatz zu anderen Akteuren in diesem Bereich liefert Quantifind Ergebnisse als Software-as-a-Service (SaaS) mit benutzerfreundlichen Oberflächen.

Quantifind ist ein Data-Science-Technologieunternehmen, dessen KI-Plattform Signale für Risiken über verschiedene und unstrukturierte Textquellen hinweg aufdeckt. Im Risikomanagement für Finanzkriminalität kombiniert die Lösung von Quantifind auf einzigartige Weise interne Daten von Finanzinstituten mit öffentlich zugänglichen Daten zur Risikobewertung. Während etablierte Lösungen, die auf Altsystemen basieren, mit zunehmender Expansion der Geschäftstätigkeit immer mehr Personal erfordern, skaliert die SaaS-Lösung von Quantifind, indem sie eine Möglichkeit bietet, Ineffizienzen zu überwinden und die Effektivität durch Machine Learning-gesteuerte Lösungen zu steigern, die sowohl Genauigkeit als auch Relevanz gewährleisten.

Um Ihren Erfolg zu unterstützen, bieten wir ein unterstützendes Umfeld, das die Zusammenarbeit zwischen Teams und Teammitgliedern fördert, in dem Lernen und berufliches Wachstum als wichtiger Teil Ihres Erfolgs und unseres Erfolgs betrachtet werden. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Work-Life-Balance.

Quantifind sucht einen Softwareentwickler für unser Plattform-Team in Palo Alto, Kalifornien. Sie werden an der Scala-Infrastruktur von Quantifind arbeiten, um Risikosignalergebnisse aus verschiedenen Datenquellen wie Sanktionen, PEP-Datensätzen, negativen Nachrichten, Gerichts- und Verhaftungsunterlagen und vielem mehr zu generieren.

Das Entwicklungsteam von Quantifind konzentriert sich auf Palo Alto, Kalifornien, und wir haben Technologiezentren in Atlanta, Georgia, und Washington, D.C. Quantifind nutzt derzeit eine hybride Mischung aus Arbeit von zu Hause und im Büro, mit regelmäßigen persönlichen Treffen und gemeinsamen Büroräumen.

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition beträgt 130.000 bis 155.000 US-Dollar. Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt, und die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neue Mitarbeitergehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort, rollenbezogenes Wissen und Fähigkeiten, Tiefe der Erfahrung, relevante Ausbildung oder Schulung und zusätzliche rollenbezogene Überlegungen bestimmt.

Abhängig von der angebotenen Position können zusätzlich zu einer vollständigen Palette von medizinischen, finanziellen und anderen Leistungen auch Aktienoptionen, Boni, Provisionen oder andere Formen der Vergütung als Teil eines Gesamtvergütungspakets angeboten werden.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir haben einen unterhaltsamen Arbeitsplatz und widmen uns dem gemeinsamen Erfolg.

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Ein Highlight unserer Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt

• Unternehmensbeteiligung

• Außergewöhnliches Leistungspaket

• Flexible Urlaubs- und bezahlte Freistellung

• Vom Arbeitgeber bezuschusster 401(k)-Plan

• Eine unterhaltsame Umgebung, in der die Work-Life-Balance geschätzt wird