Ingeniero/a de Software Senior

Se requiere autorización de seguridad activa Top Secret (TS/SCI) con polígrafo.

Se requiere ciudadanía estadounidense (los titulares de tarjetas verdes y residentes permanentes no son elegibles). Los solicitantes seleccionados deberán obtener / mantener una autorización de seguridad gubernamental.

Visionist tiene una nueva oportunidad emocionante y totalmente FINANCIADA para un Ingeniero/a de Software Senior. Te unirás a una misión crítica que apoya las plataformas de procesamiento de big data de nuestros clientes. Los análisis desarrollados y desplegados en estos ecosistemas son críticos para garantizar que los datos que fluyen a través de la agencia puedan ser aprovechados por los analistas para realizar informes y toma de decisiones de misión crítica. Trabajarás con la tecnología y las metodologías más nuevas para procesar grandes cantidades de datos y destilarlos en resultados accionables. ¡Si te gusta este tipo de entorno de trabajo, entonces esto es para ti!

Durante más de 15 años, Visionist ha estado resolviendo los desafíos de software y análisis más difíciles de la Comunidad de Inteligencia. Integramos pequeños equipos de ingeniería con analistas para identificar y resolver rápidamente las brechas de capacidad de misión, desempeñando un papel crítico en la defensa de la infraestructura cibernética de nuestra nación y proporcionando experiencia en análisis de malware, atribución, mapeo de infraestructura adversaria, pruebas de penetración y planificación operativa. Nuestro equipo de liderazgo de puertas abiertas fomenta una cultura de apoyo, donde el crecimiento interno y las oportunidades de promoción son la norma. No te fíes solo de nuestra palabra, consulta nuestra reseña de 4.8 estrellas en Glassdoor. Únete a una empresa que se siente como una familia con happy hours regulares, partidos de béisbol, clubes de actividades y más. Visítanos en visionistinc.com.

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Rango salarial: $225,500 - $236,000

Descargo de responsabilidad: El salario para este puesto, junto con opciones de compensación adicionales, se determinará de forma individual tras el proceso de entrevista, teniendo en cuenta varios factores como años de experiencia, habilidades, educación/certificaciones, especificaciones del contrato, condiciones del mercado, etc.

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Próximos pasos: Solicita en línea y uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo. Tenemos un proceso simplificado de entrevista telefónica con un reclutador, entrevista con un equipo de Visionist en nuestra sede en Columbia, MD, ¡y eso es todo!

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• Aumentos anuales por mérito y bonificaciones basadas en el rendimiento

• 4 semanas de tiempo libre remunerado que nunca se pierden, 12 días festivos remunerados, tiempo libre compensatorio, horas extra y horarios de trabajo flexibles

• 80 horas de permiso parental remunerado con un pago adicional de $8,000 de subsidio al regresar de la maternidad

• Beneficios médicos, dentales y de visión tanto para individuos como para familias (aquellos que renuncien a los beneficios médicos recibirán $4,160/año adicionales)

• Plan de jubilación 401(k) con contribuciones de contrapartida de la empresa

• Bono anual de estilo de vida de $600 – ¡úselo para gimnasios/fitness, nueva tecnología o su HSA!

• Seguro de vida a término, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo