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CLEAR - Corporate

Ingeniero/a de Software Senior Fullstack, Sector Salud

TypeScriptPythonReactAWS
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Sobre la oportunidad

CLEAR está construyendo LA empresa de identidad segura del futuro. Nuestra misión es hacer que las experiencias sean más seguras y fáciles, tanto física como digitalmente. Con más de 43 millones de Miembros y una red creciente de socios en todo el mundo, la plataforma de identidad segura de CLEAR está transformando la forma en que las personas viven, trabajan y viajan. Ya sea en el aeropuerto, en el estadio o en tu vida diaria, CLEAR desbloquea la magia de las experiencias fluidas.

Como Ingeniero/a de Software Senior Fullstack en el equipo de Salud de CLEAR, construirás y escalarás soluciones de identidad y datos seguras e interoperables que conectan a pacientes, proveedores y socios. Operarás en la intersección de plataformas web modernas, estándares de interoperabilidad sanitaria y sistemas de identidad de alta seguridad que potencian experiencias sanitarias fluidas y confiables en todo el país.

Un breve resumen de nuestra pila tecnológica

  1. Python / React / Typescript
  1. Nube AWS

Tus responsabilidades

  1. Diseñar y entregar soluciones fullstack seguras y escalables que se integren con sistemas EHR empresariales y marcos nacionales de intercambio de información sanitaria.
  1. Desarrollar y mantener integraciones de datos sanitarios utilizando FHIR (RESTful APIs/JSON) y mensajería HL7 v2 para facilitar el intercambio de datos en tiempo real y conforme a la normativa
  1. Desarrollar capacidades de resolución de identidad y emparejamiento de pacientes utilizando identificadores como MRN y NPI para garantizar la integridad en sistemas clínicos dispares.
  1. Colaborar con los equipos de Ingeniería, Seguridad, Producto y Gestión de Información Sanitaria para implementar flujos de trabajo conformes y listos para auditoría para procesos sanitarios regulados.
  1. Colaborar con proveedores externos (por ejemplo, Epic Technical Services) para solucionar problemas de integración, gestionar despliegues en entornos TST/PRD y garantizar la fiabilidad de la producción.

Cómo medirás el éxito

  1. Entrega y estabilidad exitosas de las integraciones FHIR/HL7 en socios sanitarios.
  1. Reducción de problemas de integridad de datos relacionados con el emparejamiento de pacientes y la resolución de identidad.
  1. Alto tiempo de actividad del sistema y despliegues de producción exitosos en entornos clínicos por niveles.
  1. Preparación para auditorías y cumplimiento normativo para flujos de trabajo regulados (por ejemplo, EPCS, requisitos de garantía de identidad).

Requisitos mínimos

Tus aptitudes

  1. Más de 6 años de experiencia en ingeniería de software fullstack construyendo aplicaciones web escalables y APIs.
  1. Dominio demostrado de los estándares de interoperabilidad sanitaria, incluyendo FHIR (REST/JSON) y conocimiento práctico de la mensajería basada en eventos HL7 v2.
  1. Experiencia en la navegación de marcos nacionales de intercambio de información sanitaria como TEFCA, QHINs o Carequality.
  1. Experiencia práctica en la integración con sistemas EHR empresariales —idealmente Epic— a través de capas de servicios web como Interconnect.
  1. Capacidad para gestionar la autenticación segura de API, cuentas de servicio (por ejemplo, registros EMP de Epic) y comunicación auditada de sistema a sistema.
  1. Experiencia en la promoción de software a través de entornos clínicos por niveles, incluyendo Pruebas (TST) y Producción (PRD).
  1. Conocimiento de estándares de identidad de alta seguridad (por ejemplo, NIST IAL2), validación biométrica y flujos de trabajo de verificación de documentos.
  1. Familiaridad con los requisitos de seguridad sanitaria regulados, incluyendo EPCS y estándares de registro de auditoría.
  1. Sólidas habilidades de colaboración interfuncional, incluyendo el trabajo junto a equipos de HIM y soporte de proveedores externos para resolver desafíos de integración.
  1. Capacidad para articular conceptos técnicos a una audiencia mixta de partes interesadas técnicas y no técnicas.
  1. Colaborar y mentorizar a miembros menos experimentados del equipo.
  1. Comodidad con la ambigüedad.
  1. Curiosidad por la tecnología, creencia en el aprendizaje constante y capacidad para ser autónomo/a para determinar lo que es importante.

Nuestro proceso

Mantenemos un proceso ágil con plazos más cortos que aprovechan al máximo el tiempo de todos. Nuestro proceso suele completarse en unas 3 semanas. Esto es lo que puedes esperar:

Llamada con Reclutador → Entrevista Técnica por Zoom → Entrevistas Presenciales en Panel → Conversaciones Finales con Gerente → Oferta

El rango de compensación total para este puesto es de $225,000 a $300,000, dependiendo de los niveles de habilidades y experiencia.

Este rango representa el salario base combinado y el paquete de acciones para nuevos empleados (en Unidades de Acciones Restringidas) para este puesto en CLEAR. Adicionalmente, este rol será elegible para recibir nuevas concesiones de acciones como parte de nuestro programa de compensación continua. La compensación real variará según factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la educación, las habilidades, la experiencia y el rendimiento. Toda la compensación basada en acciones estará sujeta a los términos y condiciones de los acuerdos aplicables.

CLEAR proporciona adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades o necesidades protegidas. Por favor, infórmanos si necesitas una adaptación razonable para solicitar un empleo o realizar tu trabajo. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen, entre otras, tiempo libre, descansos adicionales, realizar un cambio en el proceso de solicitud o procedimientos de trabajo, excepciones a políticas, proporcionar documentos en un formato alternativo, subtitulado en vivo o usar un intérprete de lenguaje de señas, o usar equipo especializado.

Estamos comprometidos con un proceso de contratación transparente y seguro. Todas las comunicaciones relacionadas con este puesto provendrán directamente de un empleado de CLEAR a través de canales válidos de CLEAR (por ejemplo, una dirección de correo electrónico válida @clearme.com o un perfil verificado de CLEAR en LinkedIn). Animamos a los candidatos a permanecer alerta ante estafas de empleo y a informar de cualquier actividad sospechosa.

Los/as solicitantes cualificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano/a protegido/a u otras características protegidas por la ley.

#LI-Onsite

Cómo serás recompensado/a

En CLEAR, te ayudamos a avanzar, porque cuando tú estás en tu mejor momento, nosotros estamos en nuestro mejor momento. Trabajarás con miembros talentosos del equipo motivados por nuestra misión de hacer que las experiencias sean más seguras y fáciles. Ubicada en Nueva York, nuestra sede ofrece una estrecha colaboración y acceso a un equipo de alta dirección práctico, un espacio luminoso y enérgico con un concepto abierto, y muchas salas de conferencias y espacios de coworking informales. También ofrecemos almuerzos de catering todos los días y tenemos cocinas completamente equipadas. Fuera de la oficina, invertimos en tu bienestar y desarrollo profesional con estipendios y programas de reembolso.

Ofrecemos recompensas totales holísticas, que incluyen planes integrales de atención médica, beneficios para la formación de familias (apoyo a la fertilidad y adopción/subrogación), tiempo libre flexible, membresías gratuitas de OneMedical para ti y tus dependientes, y un plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa.

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