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Versant

Ingeniero/a de Software Senior - Plataformas

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Descripción de la empresa

VERSANT (Nasdaq: VSNT) es una empresa de medios y entretenimiento que está cambiando la industria y es el hogar de marcas de confianza que dan forma a la cultura, informan a las audiencias y construyen conexiones duraderas. Opera en cuatro mercados principales: noticias y opinión política, noticias de negocios y finanzas personales, golf, y entretenimiento deportivo y de género. Estos mercados se atienden a través de una potente cartera de marcas icónicas e innovadoras, como CNBC, MS NOW, USA Network, Golf Channel, Oxygen, E!, SYFY, y la división deportiva de Versant, USA Sports, junto con activos digitales complementarios como Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow y GolfPass.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior Full-Stack para unirse a nuestro creciente equipo de ingeniería. Desempeñarás un papel clave en el diseño y la construcción de aplicaciones escalables, seguras y centradas en el usuario que potencian las plataformas de próxima generación de Versant. Este puesto es ideal para alguien que prospera en entornos similares a startups, adopta plataformas SaaS y de bajo código/sin código, y le apasiona ofrecer valor rápidamente.

Responsabilidades clave

  1. Colaborar con equipos multifuncionales desde la ideación hasta el lanzamiento, entregando soluciones full-stack que resuelvan problemas reales del negocio.
  1. Diseñar y construir microservicios escalables y tolerantes a fallos, así como aplicaciones front-end modernas.
  1. Aprovechar plataformas SaaS, de bajo código/sin código cuando sea apropiado para acelerar la entrega.
  1. Participar en revisiones de código, programación en parejas y sesiones de intercambio de conocimientos para elevar la calidad del equipo.
  1. Ser mentor/a de ingenieros/as junior y contribuir a una cultura de aprendizaje y mejora continua.
  1. Garantizar que la seguridad, el rendimiento y la mantenibilidad sean fundamentales para todas las soluciones.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto y arquitectura para alinear la dirección técnica y las prioridades del negocio.

Cualificaciones

  1. 6+ años de experiencia profesional en desarrollo de software.
  1. Dominio de JavaScript/TypeScript modernos, HTML/CSS, y frameworks como React, Vue, o Angular.
  1. Experiencia en desarrollo backend en lenguajes como Java, Node.js, Python, o Go.
  1. Sólida comprensión de la arquitectura de microservicios y APIs RESTful.
  1. Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure). Experiencia con Git y pipelines de CI/CD.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa.

Cualificaciones preferidas

  1. Experiencia con herramientas GenAI, plataformas SaaS y herramientas de bajo código/sin código.
  1. Exposición a tecnologías serverless y arquitectura orientada a eventos.
  1. Experiencia en la modernización de sistemas heredados o en la integración con plataformas empresariales.
  1. Familiaridad con prácticas de DevOps e infraestructura como código.
  1. Experiencia previa en medios, entretenimiento o plataformas digitales es un plus.

Requisitos adicionales T

Este puesto es elegible para los beneficios patrocinados por la empresa, que incluyen seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), licencia remunerada, reembolso de matrícula y una variedad de otros descuentos y beneficios.

Información adicional

Rango salarial: $110,000 - $160,000

Como parte de nuestro proceso de selección, se puede requerir a los candidatos externos que asistan a una entrevista presencial con un empleado de VERSANT Media en una de nuestras ubicaciones antes de tomar una decisión de contratación.

La política de VERSANT Media es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, credo, género, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo, condición de veterano, membresía en las fuerzas armadas, información genética o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

Si usted es una persona cualificada con una discapacidad o un veterano discapacitado y requiere apoyo durante el proceso de solicitud y/o reclutamiento como resultado de su discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable. Puede enviar su solicitud a [email protected].

VERSANT Media se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. Incluimos un rango salarial de buena fe para cada puesto para cumplir con las leyes de transparencia salarial estatales y locales aplicables y para promover la equidad en toda nuestra organización. La compensación real se basará en factores como las habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación del candidato, y puede incluir formas adicionales de compensación y beneficios, como seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre remunerado, etc.

VERSANT Media no acepta asistencia no solicitada de agencias de búsqueda para esta oportunidad de empleo. Todos los currículos enviados por agencias de búsqueda a cualquier empleado de VERSANT por correo electrónico, Internet, o en cualquier forma y/o método sin un Acuerdo de Trabajo escrito válido para este puesto del equipo de Adquisición de Talento de VERSANT se considerarán propiedad exclusiva de VERSANT. No se pagará ninguna tarifa en caso de que el candidato sea contratado por VERSANT como resultado de la referencia o por otros medios.

Segmento de negocio: Versant O&T

Compensación: USD 110000 - USD 160000 - anual

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