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Versant

Engenheiro(a) de Software Sênior - Plataformas

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Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

VERSANT (Nasdaq: VSNT) é uma empresa de mídia e entretenimento que está mudando a indústria e lar de marcas confiáveis que moldam a cultura, informam o público e constroem conexões duradouras. Ela opera em quatro mercados principais: notícias e opinião política, notícias de negócios e finanças pessoais, golfe e entretenimento esportivo e de gênero. Esses mercados são atendidos por um portfólio poderoso de marcas icônicas e inovadoras, incluindo CNBC, MS NOW, USA Network, Golf Channel, Oxygen, E!, SYFY e a divisão esportiva da Versant, USA Sports, juntamente com ativos digitais complementares, incluindo Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow e GolfPass.

Descrição da Vaga

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Software Full-Stack Sênior para se juntar à nossa crescente equipe de engenharia. Você desempenhará um papel fundamental no projeto e na construção de aplicações escaláveis, seguras e centradas no usuário que impulsionam as plataformas de próxima geração da Versant. Esta função é ideal para quem prospera em ambientes semelhantes a startups, adota plataformas SaaS e low-code/no-code, e é apaixonado por entregar valor rapidamente.

Principais Responsabilidades

  1. Colaborar com equipes multifuncionais, desde a idealização até o lançamento, entregando soluções full-stack que resolvem problemas reais de negócios.
  1. Projetar e construir microsserviços escaláveis e tolerantes a falhas e aplicações front-end modernas.
  1. Aproveitar plataformas SaaS, low-code/no-code, quando apropriado, para acelerar a entrega.
  1. Participar de revisões de código, programação em par e sessões de compartilhamento de conhecimento para elevar a qualidade da equipe.
  1. Orientar engenheiros juniores e contribuir para uma cultura de aprendizado e melhoria contínuos.
  1. Garantir que segurança, desempenho e manutenibilidade sejam centrais para todas as soluções.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produto e arquitetura para alinhar a direção técnica e as prioridades de negócios.

Qualificações

  1. 6+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software.
  1. Proficiência em JavaScript/TypeScript modernos, HTML/CSS e frameworks como React, Vue ou Angular.
  1. Experiência com desenvolvimento backend em linguagens como Java, Node.js, Python ou Go.
  1. Sólido entendimento de arquitetura de microsserviços e APIs RESTful.
  1. Familiaridade com plataformas de nuvem (AWS, Azure). Experiência com Git e pipelines de CI/CD.
  1. Fortes habilidades de comunicação e mentalidade colaborativa.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência com ferramentas GenAI, plataformas SaaS e ferramentas low-code/no-code.
  1. Exposição a tecnologias serverless e arquitetura orientada a eventos.
  1. Experiência em modernização de sistemas legados ou integração com plataformas corporativas.
  1. Familiaridade com práticas de DevOps e infraestrutura como código.
  1. Experiência em mídia, entretenimento ou plataformas digitais é um diferencial.

Requisitos Adicionais T

esta posição é elegível para benefícios patrocinados pela empresa, incluindo plano de saúde, odontológico e oftalmológico, plano 401(k), licença remunerada, reembolso de mensalidades e uma variedade de outros descontos e benefícios.

Informações Adicionais

Faixa salarial: $110,000 - $160,000

Como parte de nosso processo seletivo, candidatos externos podem ser obrigados a comparecer a uma entrevista presencial com um funcionário da VERSANT Media em uma de nossas unidades antes de uma decisão de contratação.

A política da VERSANT Media é fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários, sem distinção de raça, cor, religião, credo, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, origem nacional ou ascendência, cidadania, deficiência, orientação sexual, estado civil, gravidez, status de veterano, filiação a forças armadas uniformizadas, informações genéticas ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável.

Se você é um indivíduo qualificado com deficiência ou um veterano com deficiência e necessita de suporte durante o processo de inscrição e/ou recrutamento como resultado de sua deficiência, você tem o direito de solicitar uma acomodação razoável. Você pode enviar sua solicitação para [email protected].

A VERSANT Media está comprometida com práticas de remuneração justas e equitativas. Incluímos uma faixa salarial de boa-fé para cada posição para cumprir as leis aplicáveis de transparência salarial estaduais e locais e para promover a equidade em toda a nossa organização. A remuneração real será baseada em fatores como as habilidades, qualificações, experiência e localização do candidato e pode incluir formas adicionais de remuneração e benefícios, como plano de saúde, planos de aposentadoria, licença remunerada, etc.

A VERSANT Media não está aceitando assistência não solicitada de agências de recrutamento para esta oportunidade de emprego. Todos os currículos enviados por agências de recrutamento a qualquer funcionário da VERSANT por e-mail, internet ou em qualquer forma e/ou método sem um Contrato de Prestação de Serviços escrito válido para esta posição da equipe de Aquisição de Talentos da VERSANT serão considerados propriedade exclusiva da VERSANT. Nenhuma taxa será paga caso o candidato seja contratado pela VERSANT como resultado da indicação ou por outros meios.

Segmento de Negócios: Versant O&T

Remuneração: USD 110000 - USD 160000 - anual

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