Ingeniero/a de Software Staff, Inferencia

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la computación en capacidad. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Equipo de Plataforma de Inferencia

El equipo de Inferencia construye y opera la plataforma de inferencia nativa de Kubernetes de CoreWeave, que potencia cargas de trabajo de IA de baja latencia y alto rendimiento a gran escala.

El equipo es responsable del enrutamiento de solicitudes, la programación, la gestión de recursos de GPU y las optimizaciones de todo el sistema que impulsan el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad en los sistemas de inferencia en tiempo real.

Sobre el puesto

Como Ingeniero/a de Software Staff (IC5) en el equipo de Inferencia, actuarás como líder técnico impulsando la arquitectura, el rendimiento y la fiabilidad en múltiples servicios y equipos. Tu día a día implicará liderar iniciativas de diseño inter-equipos, optimizar el rendimiento de la inferencia (latencia, rendimiento y utilización de GPU) y mejorar la fiabilidad del sistema a escala. Trabajarás en profundidad en sistemas distribuidos e infraestructura basada en Kubernetes, centrándote en áreas como la programación, el batching y la optimización de memoria. Este puesto requiere liderazgo técnico práctico y la capacidad de influir en la dirección de ingeniería en toda la organización.

¿Te preguntas si encajas? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumples el 100% de las habilidades o experiencia. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar contigo.

¿Por qué CoreWeave?

¡En CoreWeave trabajamos duro, nos divertimos y avanzamos rápido! Estamos en una emocionante etapa de hipercrecimiento que no querrás perderte. No tenemos miedo a un poco de caos y aprendemos constantemente. Nuestro equipo se preocupa profundamente por cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo que se refleja en nuestros valores fundamentales:

Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que promueve la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrán aprender de ti. ¡Únete a nosotros!

El rango salarial base para este puesto es de 188.000 $ a 275.000 $. El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación del puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete total de recompensas incluye un bono discrecional, premios de acciones y un programa integral de beneficios (todo ello sujeto a elegibilidad).

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tarifa de mercado para cada candidato, que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, rendimiento de la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas para empleados a tiempo completo en EE. UU.; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave

• Seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro de vida complementario voluntario

• Seguro de incapacidad a corto y largo plazo

• Cuenta de gastos flexibles

• Cuenta de ahorros para la salud

• Reembolso de matrícula

• Posibilidad de participar en el Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health

• Soporte para la formación familiar proporcionado por Carrot

• Permiso parental remunerado

• Cuidado infantil flexible y de servicio completo con Kinside

• 401(k) con una generosa contrapartida del empleador

• PTO flexible

• Almuerzo de catering cada día en nuestras oficinas y centros de datos

• Un entorno de trabajo informal

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Solicitantes de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Igualdad de Oportunidades y Acomodaciones

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que a los solicitantes y candidatos cualificados con discapacidades se les proporcionen adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación suponga una dificultad excesiva. Si necesita una adaptación razonable, póngase en contacto con: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Cumplimiento de la Normativa de Control de Exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las normativas de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a dicha información, el candidato debe ser (A) una persona estadounidense, definida como (i) ciudadano o nacional estadounidense, (ii) residente legal permanente en EE. UU. (titular de una tarjeta de residencia o green card), (iii) refugiado según el título 8 del U.S.C. § 1157, o (iv) asilado según el título 8 del U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin necesidad de una autorización de exportación, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida por parte de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave podrá, por motivos comerciales legítimos, decidir no iniciar ningún proceso de solicitud de licencia de exportación.