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Penn State University

Ingeniero/a Informático/a

PythonJavaC++
Traducción automática. Consulta el original.

INSTRUCCIONES DE SOLICITUD

  1. EMPLEADO/A ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIOS TÉCNICOS O ESTUDIANTE), INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNO pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY.
  1. SI NO ES EMPLEADO/A O ESTUDIANTE ACTUAL, HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación del trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para Solicitantes Fuera del Estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Su ubicación de trabajo será completamente presencial en State College, PA.

ESTADÍSTICAS DE DELITOS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS

De conformidad con la Ley Jeanne Clery de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos en el Campus y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Anual Combinado de Seguridad y Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, prevención del delito, denuncia de delitos, agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.

EOE ES LA LEY

Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, póngase en contacto con 814-865-1473.

Cartel de Leyes Laborales Federales para Contratistas affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartel de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas de Penn State policy.psu.edu/ Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information Líneas de ayuda universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Buscamos Ingenieros/as Informáticos/as altamente motivados/as para unirse a nuestro Departamento de Acceso y Evaluación (A&E) dentro de la División de Sensores Multimodales y Sistemas (MSS) del Applied Research Laboratory (ARL) en Penn State. Como parte de la División MSS, apoyará nuestra misión centrándose en tecnologías nacientes en las áreas de electromagnetismo, guerra electromagnética, ciencias cuánticas y sensores a través de colaboraciones interdivisionales e interdepartamentales. ARL es un socio autorizado de DoD SkillBridge y da la bienvenida a todos los miembros militares en transición para que soliciten.

Usted:

  1. Desarrollará software y enfoques para el desarrollo full-stack, incluyendo código de bajo nivel, trabajando directamente con hardware, desarrollando soluciones en la nube, ingeniería de datos para almacenamiento y recuperación de información, y desarrollo de herramientas front-end para uso de analistas de datos.
  1. Realizará análisis de datos, incorporando múltiples modalidades y formatos de datos y análisis exploratorio de datos para probar hipótesis.
  1. Implementará, probará y evaluará servicios para comparar modelos que compiten para resolver el mismo problema; apoyará la prueba y evaluación de software y modelos.
  1. Desarrollará e implementará técnicas y aplicaciones de análisis de datos para transformar datos brutos en información significativa utilizando lenguajes de programación orientados a datos y software de visualización.
  1. Desarrollará y aplicará algoritmos y prototipos para extraer y analizar información de grandes conjuntos de datos estructurados y no estructurados que respalden los objetivos de análisis.
  1. Visualizará, interpretará e informará los hallazgos de los datos en informes dinámicos de datos.

EDUCACIÓN MÍNIMA, EXPERIENCIA LABORAL Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

Las áreas de habilidades/experiencia requeridas incluyen:

  1. Python
  1. Linux, incluyendo familiaridad con scripts bash y shell.
  1. Arquitecturas en la nube.
  1. Elegibilidad actual para acceso a información clasificada a nivel Secreto o Alto Secreto o superior y puede estar sujeto a una investigación de antecedentes gubernamental para mejorar la elegibilidad de la autorización, si es necesario.

Si se cubre como Ingeniero/a de Investigación y Desarrollo - Ingeniería Informática (ARL) - Profesional Avanzado, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 5+ años de experiencia relevante Certificaciones Requeridas: Ninguna Si se cubre como Ingeniero/a de Investigación y Desarrollo - Ingeniería Informática (ARL) - Profesional Intermedio, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 2+ años de experiencia relevante Certificaciones Requeridas: Ninguna Si se cubre como Ingeniero/a de Investigación y Desarrollo - Ingeniería Informática (ARL) - Profesional, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias No se requiere experiencia laboral previa relevante Certificaciones Requeridas: Ninguna.

VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/AUTORIZACIONES

El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.

Aviso sobre el empleo en el Applied Research Laboratory (ARL): Los empleados deben ser elegibles para obtener una autorización de seguridad gubernamental, participar en el programa de pruebas de drogas de ARL y cumplir con los requisitos de monitoreo electrónico y físico aplicables a los contratistas federales. ARL opera en un entorno de información seguro que involucra información no clasificada, información no clasificada controlada (CUI) e información clasificada. Los dispositivos electrónicos personales traídos al sitio deben registrarse y pueden estar restringidos en ciertas áreas. Debe ser ciudadano/a de EE. UU. para solicitar.

Las áreas de habilidades/experiencia preferidas incluyen:

  1. Lenguajes de programación adicionales como Java, o C/C++.
  1. Desarrollo de software dentro del entorno de desarrollo del DoD.
  1. Desarrollo o evaluación de modelos de IA/ML.
  1. Un título en informática, estadística, matemáticas o matemáticas aplicadas.

El propósito de ARL es investigar y desarrollar soluciones innovadoras para desafiantes problemas científicos, de ingeniería y tecnológicos en apoyo de la Marina, el Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). PARA MÁS INFORMACIÓN sobre ARL, visite nuestro sitio web en arl.psu.edu arl.psu.edu/.

SALARIO Y BENEFICIOS

El rango salarial para este puesto, incluyendo todos los grados posibles, es de $92,100.00 - $200,808.00.

Estructura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Información sobre la estructura salarial de Penn State.

Penn State ofrece un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo diseñado para apoyar el bienestar personal y profesional. Además de una cobertura médica, dental y de visión integral, los empleados disfrutan de planes de jubilación sólidos y un tiempo libre pagado sustancial que incluye días festivos, vacaciones y días de enfermedad. Uno de los beneficios destacados es el generoso descuento de matrícula del 75%, disponible para empleados, así como para cónyuges e hijos elegibles. Para obtener información más detallada, visite nuestra Página de Beneficios hr.psu.edu/current-employee/benefits.

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