Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Space Kinetic
Ingeniero/a Líder de Software de Vuelo
Estados Unidos
El Segundo, California, Estados Unidos
PythonC++Rust
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Un Nuevo Paradigma Para las Operaciones Espaciales.
¿Quiénes Somos?
Space Kinetic es una startup de tecnología espacial de doble uso que está construyendo una arquitectura completamente nueva para las operaciones espaciales: una que aporta las ventajas de la tecnología de drones proliferados (bajo costo, flexible operativamente, alcanzable, distribuida) a las misiones espaciales, al tiempo que reduce la dependencia del ecosistema del combustible consumible. En un mundo donde muchas empresas se centran en mejorar incrementalmente el status quo, nosotros nos centramos en crear algo completamente diferente: una arquitectura sustentada en nuevos primeros principios para afrontar las oportunidades y desafíos de la tercera era espacial. Nuestro objetivo es alejarnos de las arquitecturas espaciales uno a uno, donde cada satélite en una constelación tiene una (o un pequeño número de) carga útil principal unida al bus, y desbloquear un sistema 'uno a muchos', donde cada satélite tiene un gran número de cargas útiles que pueden ser desplegadas desde su nave nodriza a altas velocidades sin disparar un propulsor.
Este no es un puesto para alguien que busque una semana laboral tradicional de 40 horas. Space Kinetic está construyendo tecnología ambiciosa, pionera en su tipo, y eso requiere urgencia, responsabilidad y un alto nivel de compromiso para cambiar las suposiciones fundamentales de todo lo que hacemos en el espacio.
¿Qué Harás?
El/La Ingeniero/a Líder de Software de Vuelo será el líder técnico para el desarrollo, integración y validación de software crítico para la misión de los sistemas electromecánicos de naves espaciales de Space Kinetic. Serás responsable del software de bajo y alto nivel, desde la arquitectura inicial y los requisitos hasta la calificación, las operaciones de vuelo y el mantenimiento en órbita. Este puesto requiere una profunda experiencia en sistemas embebidos en tiempo real, fiabilidad del software y operaciones de naves espaciales, junto con la capacidad de liderar un equipo en un entorno de prototipado rápido con un camino agresivo hacia el vuelo.
Responsabilidades del Puesto
- Liderar la arquitectura y el desarrollo de software de vuelo para el control de naves espaciales, autonomía, comunicaciones, telemetría, comando, interfaces GNC, gestión de fallos y sistemas de seguridad.
- Definir requisitos de software, interfaces, hojas de ruta de desarrollo y estrategias de verificación en colaboración con los equipos de ingeniería de sistemas, eléctrica, GNC, pruebas y de misión.
- Desarrollar software fiable, determinista y tolerante a fallos utilizando C/C++ o Rust en entornos RTOS, bare-metal o embebidos en Linux.
- Liderar revisiones de software y código, actividades de integración, pruebas y calificación de acuerdo con los estándares aplicables de vuelo espacial y garantía de misión.
- Dar soporte a entornos de simulación, nave espacial en bucle, hardware en bucle e integración de software terrestre.
- Mentorizar a ingenieros de software, establecer estándares de codificación y diseño, y mejorar las herramientas, procesos y mejores prácticas de desarrollo.
- Dar soporte a revisiones de preparación de misión, resolución de anomalías, operaciones de vuelo y actualizaciones de software en órbita.
Lo Que Necesitas
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o un campo técnico relacionado.
- Entre 5 y 10 años de experiencia desarrollando software embebido o en tiempo real para sistemas espaciales, aeroespaciales, robóticos u otros sistemas críticos para la misión.
- Experiencia liderando el desarrollo de software a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema, desde los requisitos y la arquitectura hasta la integración, calificación y operaciones.
- Fuerte dominio de C/C++, con experiencia en el uso de Python u otros lenguajes de scripting similares para automatización y pruebas.
- Experiencia con RTOS, programación bare-metal o sistemas embebidos basados en Linux.
- Sólida comprensión de la temporización determinista, concurrencia, tolerancia a fallos, fiabilidad del software y gestión de recursos en entornos restringidos.
- Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Gobierno de EE. UU.
Requisitos ITAR
Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU., el solicitante debe ser (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente legal permanente en EE. UU. (también conocido como titular de la tarjeta verde), (iii) Refugiado según la 8 USC § 1157, o (iv) Asilado según la 8 USC § 1158, o ser elegible para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Obtenga más información sobre ITAR aquí pmddtc.state.gov/ddtc_public/ddtc_public?id=ddtc_kb_article_page&sys_id=24d528fddbfc930044f9ff621f961987
Lo Que Nos Encantaría
- Experiencia con frameworks de software de vuelo como NASA cFS, F´ o arquitecturas personalizadas.
- Familiaridad con la ingeniería de sistemas basada en modelos y la documentación de control de interfaces.
- Conocimiento de protocolos de comunicación de naves espaciales como CCSDS, SpaceWire o MIL-STD-1553.
¿Dónde Estarás?
- El puesto es presencial en nuestra sede de El Segundo, CA. Puede ser necesario viajar dentro del país (hasta aproximadamente el 20% del año).
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Space Kinetic proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido.
El salario base anual para este puesto se indica a continuación. Las escalas salariales se determinan por puesto, nivel, ubicación y alineación con los datos del mercado. El salario individual se determinará caso por caso y puede variar según las siguientes consideraciones: entrevistas y una evaluación de varios factores que son únicos para cada candidato, habilidades relacionadas con el trabajo, educación/experiencia relevante, certificaciones, habilidades del candidato y equidad interna.
Rango Salarial
$220,000—$275,000 USD
¿Qué Ofrecemos?
- Compensación basada en acciones
- Plan de jubilación 401(k) con una aportación de la empresa del 3.5%
- PTO (Permiso Retribuido) Altamente Competitivo
- Días festivos pagados por la empresa + vacaciones de invierno
- Seguro médico, dental y de visión completo
- Oportunidades únicas de bonificación basadas en el rendimiento
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