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TheIncLab
Ingeniero/a Senior de DevOps
RemotoEstados Unidos
Colorado Springs, Colorado, Estados Unidos
PythonAWSKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
La Misión Comienza Aquí
TheIncLab diseña y entrega aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos críticos para la misión logran el éxito.
Somos donde la innovación se encuentra con el propósito; y donde tu carrera también puede encontrar propósito. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de DevOps para unirse al Equipo de Infraestructura. Te animamos a postularte y dar el primer paso para unirte a nuestra dinámica e impactante empresa.
Tu Misión, si decides aceptarla
Como Ingeniero/a de Software Senior, apoyarás las responsabilidades centrales de DevOps con un fuerte énfasis en la Administración de Kubernetes y la Ingeniería de Fiabilidad de Sitios (SRE), el despliegue, asegurar el tiempo de actividad del sistema, el rendimiento y la observabilidad en todos los entornos. Esto incluye la gestión de pipelines de CI/CD, la infraestructura en la nube y las operaciones de producción, con una mentalidad orientada a reducir el trabajo repetitivo y a impulsar la mejora continua.
¿Qué harás?
Ingeniería DevOps
- Colaborar con desarrolladores y QA para crear rutas de despliegue fiables desde el desarrollo local hasta la producción.
- Gestionar instancias autoalojadas de GitLab y asegurar su funcionamiento seguro y eficiente.
- Construir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD utilizando GitLab CI/CD o herramientas similares.
- Automatizar el aprovisionamiento, despliegue y mantenimiento de la infraestructura utilizando Terraform, Ansible, Helm o tecnologías relacionadas.
- Colaborar con desarrolladores y QA para crear rutas de despliegue fiables desde el desarrollo local hasta la producción.
- Implementar prácticas de infraestructura como código en todos los entornos (por ejemplo, AWS, Kubernetes, bare-metal).
Ingeniería de Fiabilidad de Sitios (SRE)
- Diseñar e implementar sistemas de monitorización, alerta y observabilidad para mantener alta disponibilidad y rendimiento.
- Responder a incidentes, liderar el análisis de causa raíz e implementar medidas preventivas.
- Establecer y evolucionar SLOs/SLIs para garantizar una fiabilidad medible del sistema.
- Participar en la rotación de guardias y ayudar a construir automatización para reducir la necesidad de intervención humana.
- Impulsar la planificación de capacidad, la optimización del rendimiento y las iniciativas de optimización de costes.
Administración de Kubernetes
- Promover e instalar paquetes Helm en el entorno de producción adecuado.
- Clasificar problemas específicos del entorno y apoyar la comunicación interfuncional.
- Implementar y hacer cumplir las mejores prácticas de seguridad en toda la infraestructura (IAM, RBAC, mínimo privilegio, etc.).
- Diseñar sistemas de gestión de configuración en todos los entornos.
Capacidades que permitirán tu éxito
- + de 5 años en roles de DevOps, SRE o Ingeniería de Infraestructura.
- Experiencia práctica y competencia con servicios de AWS (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, etc.) y automatización de infraestructura (Terraform, Ansible, o similar).
- Experiencia desplegando y gestionando infraestructura utilizando Helm, Kubernetes, Terraform y/o Ansible.
- Sólido conocimiento de administración de sistemas Linux.
- Fuertes habilidades en entornos de administración de sistemas Windows.
- Experiencia demostrada gestionando y automatizando GitLab, incluyendo pipelines de CI/CD.
- Competencia en al menos un lenguaje de programación o scripting (Python, Bash, etc.).
- Experiencia implementando soluciones de monitorización, registro y alerta (CloudWatch, Datadog, CloudTrail).
- Sólida comprensión de redes, mejores prácticas de seguridad y diseño de sistemas de alta disponibilidad.
- Familiaridad con sistemas de control de versiones (Git) y flujos de trabajo de GitLab.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y respuesta a incidentes, con un enfoque en la automatización y el análisis de causa raíz.
Requisitos de Acreditación
Los/as candidatos/as deben ser ciudadanos/as de EE. UU. y estar dispuestos/as y ser elegibles para obtener una acreditación de seguridad de EE. UU. de nivel Secreto o Alto Secreto. Se prefiere una acreditación existente.
Cualificaciones Preferidas
- Certificación AWS o experiencia práctica equivalente.
- Certificación CKA Kubernetes o experiencia práctica equivalente.
- Conocimiento de optimización de costes en la nube y prácticas de eficiencia.
- Experiencia con instancias autoalojadas de Gitlab y pipelines de CI/CD.
- Experiencia con EKS o Rubix Cluster.
En TheIncLab reconocemos que la innovación prospera cuando se proporciona a los empleados un amplio apoyo y recursos. Nuestros paquetes de beneficios reflejan eso:
- Horarios de trabajo híbridos y flexibles
- Programas de desarrollo profesional
- Reembolso de formación y certificación
- Calendario de días festivos extendidos y flexibles
- Tiempo libre remunerado y tiempo de voluntariado remunerado
- Los beneficios de Salud y Bienestar incluyen opciones de seguro Médico, Dental y de Visión, junto con acceso a Programas de Bienestar, Salud Mental y Asistencia al Empleado.
- Opciones de seguro de vida suplementario para empleados/as y familiares.
- Opciones de Plan 401(k) con aportación de la empresa.
- Bonificaciones de incentivo por acreditaciones elegibles, rendimiento y referencias de empleados/as.
- Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, objetivos profesionales y contribuciones al equipo.
Acerca de TheIncLab
Fundada en 2015, TheIncLab (“TIL”) es el primer laboratorio de inteligencia artificial (IA+X) centrado en el ser humano. Diseñamos soluciones complejas e integradas que combinan tecnologías de IA de vanguardia con sistemas de sistemas emergentes para resolver algunos de los desafíos más difíciles en las industrias de defensa y aeroespacial. Nuestro trabajo abarca diversos paisajes tecnológicos, desde la ideación rápida y la creación de prototipos hasta el despliegue.
En TIL, fomentamos una cultura de optimismo implacable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande y ningún desafío es demasiado complejo para abordarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una actitud de "sí" y nos centramos en los resultados. Nuestro lema, "demo or die", abarca la idea de que el fracaso no es una opción.
Hacemos todo esto con una ética de trabajo arraigada en la amabilidad y la profesionalidad. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo.
En TIL, creemos que cada desafío es una oportunidad de crecimiento e innovación. Se anima a nuestros equipos a pensar de forma creativa y a proponer soluciones innovadoras a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar una manera de avanzar.
Nuestra cultura de optimismo implacable no se trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar medidas y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que trabajando juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar la diferencia.
Obtén más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades de empleo en theinclab.com.
**La guía de rango salarial proporcionada no es una garantía de compensación. Las ofertas de empleo pueden estar en un rango salarial que esté fuera de este rango y se basarán en las cualificaciones, la experiencia y los posibles requisitos contractuales.
**Este es un puesto de contratación directa, y no aceptamos currículums de reclutadores o agencias de terceros.
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