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Proximie
Roku
Ingeniero/a Senior de Software, Infraestructura y Eficiencia
Reino Unido
Manchester, England, Reino Unido
Docker
Traducción automática. Consulta el original.
ROKU ESTÁ CAMBIANDO LA FORMA EN QUE EL MUNDO VE LA TELEVISIÓN
EL TRABAJO EN EQUIPO HACE QUE EL STREAMING FUNCIONE.
Roku es la plataforma de streaming de TV número 1 en EE. UU., Canadá y México, y nos hemos propuesto potenciar todos los televisores del mundo. Roku fue pionero en el streaming a través de la televisión. Nuestra misión es ser la plataforma de streaming de TV que conecte todo el ecosistema televisivo. Conectamos a los consumidores con el contenido que aman, permitimos a los editores de contenido crear y monetizar audiencias amplias, y ofrecemos a los anunciantes capacidades únicas para interactuar con los consumidores.
Desde tu primer día en Roku, harás una contribución valiosa y valorada. Somos una empresa pública en rápido crecimiento donde nadie es un espectador. Te ofrecemos la oportunidad de deleitar a millones de espectadores de TV en todo el mundo mientras adquieres una experiencia significativa en una variedad de disciplinas.
SOBRE EL PUESTO
Serás un experto/a y líder técnico en la ingeniería de Infraestructura, productividad y herramientas empresariales, colaborando con equipos y sistemas de Ingeniería, Producto y Seguridad distribuidos globalmente.
¿QUÉ DEBO SABER SOBRE LA CULTURA DE ROKU?
Roku es un gran lugar para personas que quieren trabajar en un entorno de ritmo rápido donde todos se centran en el éxito de la empresa en lugar de en el suyo propio. Intentamos rodearnos de personas que son excelentes en su trabajo, con las que es fácil trabajar y que mantienen sus egos a raya. Agradecemos el sentido del humor. Creemos que un número menor de personas muy talentosas puede hacer más por menos costo que un número mayor de equipos menos talentosos. Somos pensadores independientes con grandes ideas que actúan audazmente, se mueven rápido y logran cosas extraordinarias a través de la colaboración y la confianza. En resumen, en Roku serás parte de una empresa que está cambiando la forma en que el mundo ve la televisión.
Tenemos una cultura única de la que estamos orgullosos. Nos consideramos principalmente solucionadores de problemas, lo que en sí mismo es una idea de dos partes. Proponemos la solución, pero la solución no es real hasta que se construye y se entrega al cliente. Esa inclinación a la acción nos da un enfoque pragmático para la innovación, uno que nos ha servido bien desde 2002.
Para obtener más información sobre Roku, nuestra huella global y cómo hemos crecido, visite weareroku.com/factsheet.
QUÉ HARÁS
Roku está buscando un/a ingeniero/a de talla mundial para ser un verdadero multiplicador de fuerzas, asumiendo la estrategia, arquitectura y ejecución a largo plazo de la infraestructura de ingeniería, herramientas empresariales y automatización de flujos de trabajo asistida por IA. Este puesto de arquitecto/a/estratega impulsa mejoras en toda la organización en productividad de ingeniería, rendimiento de entrega, calidad, postura de seguridad y eficiencia de costos, mediante la creación de plataformas, prácticas de trabajo y automatización (incluidas capacidades habilitadas por IA/LLM) que escalan a través de geografías y zonas horarias.
¿CÓMO UTILIZAREMOS LA IA EN ROKU?
En Roku, no solo usamos IA, trabajamos con ella. Los agentes de IA y las herramientas inteligentes ayudan a potenciar borradores, análisis y flujos de trabajo repetitivos, mientras que nuestra gente aporta dirección, juicio y responsabilidad. Buscamos constructores curiosos y adaptables que puedan demostrar cómo han utilizado la IA o la automatización para avanzar más rápido, elevar el nivel y escalar su impacto.
Valoramos tus habilidades de IA si has desarrollado fluidez en la cadena de herramientas de ingeniería agentiva — harnesses de codificación como Claude Code o Cursor, servidores MCP, habilidades personalizadas o frameworks de agentes. Y puedes describir proyectos en los que hayas entregado trabajo real con estas herramientas. Sabes cómo dirigir un agente, verificar su salida y familiarizarte con una base de código desconocida con la ayuda de un agente.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Automatización con IA como prioridad y Herramientas Inteligentes
- Definir y liderar una hoja de ruta de automatización con IA como prioridad para la Infraestructura de Ingeniería y las Herramientas Empresariales (p. ej., reducir desperdicios, acelerar revisiones, mejorar la respuesta a incidentes, aumentar la confianza en las liberaciones).
- Diseñar y entregar automatización de flujos de trabajo habilitada por IA/LLM a lo largo del SDLC (p. ej., evaluación de riesgos, compilación automatizada, pruebas y despliegue, selección inteligente de pruebas, análisis de impacto de cambios, triaje automático de fallos de compilación/pruebas).
- Establecer políticas y salvaguardas para el uso de IA en herramientas internas: manejo de datos, registro de prompts/respuestas, selección de modelos/proveedores, evaluación, comportamientos de respaldo y prevención de abusos.
Productividad de Desarrollo y Herramientas Empresariales (Escala Global)
- Establecer la dirección técnica y los estándares para las herramientas de desarrollador utilizadas a nivel mundial, incluidos los sistemas de compilación. Gestión del código fuente, estrategia de ramificación/liberación y herramientas de soporte de autoservicio.
- Diseñar y evolucionar pipelines de CI/CD y de compilación/pruebas utilizando Jenkins, Docker y sistemas de compilación (Bazel/BitBake/Yocto preferidos) para soportar entornos de ingeniería multisede.
- Ser propietario y escalar flujos de trabajo de pruebas y calidad aprovechando los sistemas de gestión de pruebas (p. ej., TestRail o equivalente), permitiendo una trazabilidad, informes y aprobación de liberaciones consistentes en equipos distribuidos.
- Impulsar el diseño y la automatización de flujos de trabajo de Jira (plantillas, salvaguardas, integraciones) para proporcionar visibilidad y ejecución consistentes en toda la organización.
Automatización de Flujos de Trabajo (Interfuncional, Intergeográfico)
- Diseñar e implementar automatización que abarque Ingeniería, Producto, Marketing y Socios (p. ej., preparación para lanzamientos, listas de verificación de certificación/liberación, incorporación de socios, flujos de trabajo de incidentes/cambios).
- Reemplazar la coordinación manual con automatización duradera e integraciones que funcionen de manera confiable en regiones/zonas horarias.
Seguridad, Costo, Rendimiento y Fiabilidad (Sistemas Distribuidos)
- Integrar controles seguros por defecto en pipelines y herramientas (control de acceso, manejo de secretos, pistas de auditoría, aplicación de políticas), incluidos los sistemas habilitados por IA.
- Mejorar el rendimiento y la fiabilidad de la compilación/pruebas (tiempos de compilación, duración de pruebas, reducción de inestabilidad, estabilidad de pipeline) utilizando KPIs medibles y rigor operativo.
- Impulsar eficiencias de costos en herramientas/infraestructura (utilización de cómputo, estrategias de caché, racionalización de licencias, incluidos costos de IA/tiempo de ejecución y seguimiento de ROI).
- Este es un puesto de alta visibilidad y reportarás directamente a un Vicepresidente de Ingeniería. Esto requiere un líder técnico muy sólido con experiencia en el desarrollo de dispositivos electrónicos de consumo. La persona adecuada para este puesto tendrá la capacidad de colaborar bien con los equipos de ingeniería y socios.
- Ser propietario de arquitecturas y estándares inter-equipos; impulsar la adopción a través de la influencia, un juicio técnico claro y una ejecución sostenida de varios trimestres.
- Liderar revisiones de diseño, mentorizar a ingenieros senior y desbloquear los problemas técnicos más difíciles en equipos y sistemas distribuidos.
- Proporcionar una gestión a largo plazo mediante hojas de ruta, madurez operativa (runbooks/SLOs) y prácticas de gestión de incidentes y análisis post-mortem adecuadas para las operaciones globales 24/7.
- Establecerte como la persona a la que otros acuden con sus problemas más difíciles.
ESTAMOS EMOCIONADOS SI TIENES
- Título de Grado en Informática o Ingeniería Informática, o experiencia equivalente.
- Experiencia previa a nivel Staff, Principal o Arquitecto.
- Propiedad en plataforma/infraestructura, productividad de desarrollador, CI/CD, sistemas de compilación o automatización de flujos de trabajo, incluido trabajo que abarque equipos y sistemas distribuidos globalmente.
- Conocimiento sólido y práctico de:
- Git (flujos de trabajo, estrategias de ramificación, gestión de liberaciones).
- Jenkins (diseño de pipelines de CI/CD, escalado, fiabilidad).
- Contenedores Docker (ejecución reproducible de compilación/pruebas).
- Sistemas de compilación (BitBake/Yocto preferidos).
- Jira (diseño/automatización de flujos de trabajo, visibilidad entre equipos).
- Sistemas de gestión de pruebas (p. ej., TestRail o equivalente).
- Experiencia demostrada en la entrega de automatización a escala, incluyendo la creación de plataformas/componentes utilizados por múltiples equipos.
- Fuerte pensamiento sistémico en compensaciones de seguridad, fiabilidad, rendimiento y costo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita (documentos de arquitectura, registros de decisiones, procedimientos operativos).
- Experiencia en la creación de herramientas para desarrolladores asistidas por IA (p. ej., insights de CI, inteligencia de pruebas, automatización de revisión de código, puntuación de riesgo de liberación, copilotos de incidentes).
- Experiencia en la implementación de evaluación/monitorización para sistemas de IA (métricas de calidad, deriva, conjuntos de pruebas offline, bucles de retroalimentación humana).
- Amplia experiencia en desarrollo de software en Linux embebido, arquitecturas multiproceso y mecanismos IPC.
- Experiencia trabajando en grandes equipos multifuncionales y capacidad para influir en equipos que no te reportan.
- Capacidad para ver el panorama general mientras te enfocas en objetivos y entregables a corto plazo.
- Capacidad para realizar múltiples tareas e impulsar proyectos paralelos y equipos distribuidos con plazos ajustados.
¿CUÁL ES EL ENFOQUE DE ROKU PARA EL TRABAJO HÍBRIDO?
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Roku fomenta un entorno inclusivo y colaborativo donde los equipos trabajan generalmente en la oficina de lunes a jueves. Los viernes son generalmente flexibles para el trabajo remoto, excepto para los empleados cuyos roles específicos o ubicación de oficina asignada requieran asistencia cinco días a la semana.
ACOMODACIONES
Roku da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y proporciona acomodaciones y ajustes razonables de acuerdo con la ley aplicable. Si requiere una acomodación razonable en cualquier momento del proceso de contratación, dirija sus consultas a EmployeeRelations@Roku.com [employeerelations@roku.com?subject=Job%20Application%20Accommodations].
Al proporcionar su información, usted reconoce que desea que Roku se ponga en contacto con usted sobre puestos de trabajo, que ha leído el Aviso de privacidad del solicitante de Roku weareroku.com/roku-job-applicant-privacy-notice-for-job-applicants, y comprende que Roku utilizará su información según se describe en ese aviso. Si no desea recibir ninguna comunicación de Roku con respecto a este puesto o puestos similares en el futuro, puede darse de baja en cualquier momento enviando un correo electrónico a WorkforcePrivacy@Roku.com [workforceprivacy@roku.com?subject=Unsubscribe%20Request%20].
¿CUÁLES SON ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS?
Roku se compromete a ofrecer una diversa gama de beneficios como parte de nuestro paquete de compensación para apoyar a nuestros empleados y sus familias. Nuestros beneficios integrales incluyen acceso global a apoyo y recursos de salud mental y bienestar financiero. Los beneficios locales incluyen beneficios estatutarios y voluntarios que pueden incluir atención médica (médica, dental y visual), seguro de vida, accidentes, discapacidad, transporte y opciones de jubilación (401(k)/pensión). Se apoya a los empleados en la toma de tiempo libre, de acuerdo con las políticas de licencia locales y otras necesidades personales para apoyar sus necesidades laborales y de vida en evolución. Es importante tener en cuenta que no todos los beneficios están disponibles en todas las ubicaciones o para todos los roles. Para obtener detalles específicos de su ubicación, consulte con su reclutador.
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