Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Thermo Fisher Scientific
Ingeniero/a Senior de Software Staff – Plataforma de Datos
RemotoEstados Unidos
Indiana, Estados Unidos · North Carolina, Estados Unidos · North Carolina, Estados Unidos
SQLPostgreSQLAWSGCPDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Horario de Trabajo
Estándar (lunes a viernes)
Condiciones Ambientales
Oficina
Descripción del puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Staff para ayudar a diseñar y construir la plataforma de datos y los servicios backend para nuestras soluciones de SaaS para el cuidado de la salud. Este es un puesto de liderazgo técnico práctico que requiere una profunda experiencia en arquitectura de bases de datos y datos, desarrollo backend nativo de la nube, escalabilidad, seguridad e interoperabilidad en el cuidado de la salud.
El/la candidato/a ideal combina sólidas habilidades de ingeniería de software con la capacidad de diseñar arquitecturas de datos seguras y de alto rendimiento para aplicaciones a gran escala y multiinquilino que manejan datos sensibles del cuidado de la salud.
Responsabilidades Clave
- Diseñar y desarrollar servicios backend escalables y plataformas de datos para aplicaciones SaaS multiinquilino.
- Diseñar y optimizar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales, modelos de datos y estrategias de almacenamiento.
- Crear capacidades escalables de ingesta, integración y procesamiento de datos para conjuntos de datos de atención médica grandes y complejos.
- Diseñar arquitecturas de datos nativas de la nube que incorporen bases de datos, lagos/casas de datos y plataformas de datos distribuidas.
- Desarrollar capacidades de APIs e integración que soporten la interoperabilidad en el cuidado de la salud, incluyendo HL7 y FHIR.
- Garantizar la arquitectura adecuada para la seguridad, el cifrado, el control de acceso, la auditabilidad, la gobernanza de datos, la retención y el cumplimiento normativo.
- Diseñar para alta disponibilidad, recuperación ante desastres, rendimiento y escalabilidad.
- Proporcionar liderazgo técnico y orientación arquitectónica, manteniendo una participación activa en el diseño y desarrollo.
- Colaborar con los equipos de Ingeniería de Software, Producto, Seguridad, Calidad y Regulatorios.
Cualificaciones Requeridas
- Título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo un desarrollo significativo de plataformas backend y de datos.
- Profunda experiencia en el diseño y optimización de bases de datos relacionales como PostgreSQL, SQL Server o MySQL.
- Experiencia con tecnologías NoSQL como MongoDB, Cosmos DB o equivalentes.
- Sólida experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas nativas de la nube.
- Experiencia con pipelines de datos modernos, frameworks de ingesta, lagos/casas de datos y arquitecturas de datos distribuidas.
- Sólida comprensión de la arquitectura multiinquilino de SaaS, APIs, escalabilidad, seguridad y gobernanza de datos.
- Experiencia en el diseño de sistemas que manejan datos sensibles o regulados.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en software para el cuidado de la salud o en industrias reguladas.
- Experiencia con HL7, FHIR, integración EHR/EMR o interoperabilidad en el cuidado de la salud.
- Experiencia con Databricks, Azure Data Factory, Kafka, Spark o tecnologías similares.
- Experiencia con entornos contenerizados como Docker y Kubernetes.
Compensación y Beneficios
El rango salarial estimado para este puesto con base en Indiana es entre $135,800.00 y $203,750.00.
Este puesto también puede ser elegible para recibir un bono anual variable basado en los resultados del rendimiento de la empresa, del equipo y/o individual, de acuerdo con la política de la empresa. Ofrecemos un paquete integral de Compensación Total (Total Rewards) con el que nuestros colegas en EE. UU. y sus familias pueden contar, que incluye:
- Una selección de planes nacionales médicos y dentales, y un plan nacional de visión, que incluyen programas de incentivos para la salud.
- Programas de asistencia al empleado y apoyo familiar, que incluyen beneficios de transporte y reembolso de matrícula.
- Al menos 120 horas de tiempo libre remunerado (PTO), 10 días festivos anuales remunerados, permiso parental remunerado (3 semanas para cuidado de recién nacidos y 8 semanas para cuidado de familiares), seguro de accidentes y de vida, y baja por incapacidad a corto y largo plazo de acuerdo con la política de la empresa.
- Programas de jubilación y ahorro, como nuestro competitivo plan de ahorro para la jubilación en EE. UU. 401(k).
- El Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) ofrece a los colegas elegibles la oportunidad de comprar acciones de la empresa con descuento.
Para más información sobre nuestros beneficios, visite: jobs.thermofisher.com/global/en/total-rewards
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil