Estados Unidos
Wonderschool
EOA Technologies LLC
INGENIERO CLOUD INTERMEDIO
Estados Unidos
Fort Meade, Maryland, Estados Unidos
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
EOA Technologies busca un Ingeniero Cloud Intermedio para uno de nuestros subcontratos.
Este es un puesto a tiempo completo que ofrece la oportunidad de dar soporte a un cliente del Gobierno de EE. UU. Será responsable de:
- Diseño, migración y soporte operativo de soluciones Microsoft Azure y Microsoft 365. Este puesto da soporte a equipos multifuncionales mediante el desarrollo de sistemas cloud escalables y seguros alineados con las necesidades organizativas.
- Diseñar e implementar soluciones de complejidad moderada en Azure (por ejemplo, VNets, VPNs, Balanceadores de Carga, Azure AD, Servicios de Aplicaciones).
- Implementar y administrar servicios Microsoft 365 incluyendo características de cumplimiento, herramientas de colaboración e integraciones de identidad.
- Gestionar y dar soporte a entornos híbridos, incluyendo Azure AD Connect y configuraciones de Exchange Hybrid.
- Liderar esfuerzos de migración menores como traslados de buzones a Exchange Online, sistemas heredados a SharePoint Online, o reubicación de aplicaciones a Azure.
- Automatizar tareas utilizando PowerShell, Azure CLI y Microsoft Graph API.
- Monitorizar entornos Azure y M365, optimizar el uso de recursos y remediar problemas de rendimiento.
- Garantizar la seguridad de los datos, el control de acceso y el cumplimiento en todos los entornos cloud.
- Colaborar con los equipos de ciberseguridad y redes para asegurar despliegues cloud seguros.
Requisitos
Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con lo siguiente:
- Poseer una autorización de seguridad activa TS/SCI con Polygraph.
- Certificaciones requeridas: Una (1) Certificación Cloud más allá de los fundamentos en la nube representativa donde se realiza el trabajo (Azure o AWS).
- Requisitos educativos: Título de Grado Universitario.
- Años de experiencia requeridos: 3 - 7 años.
Las decisiones de empleo se basan únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio, no en ninguna característica protegida. EOA Technologies, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la ascendencia, el estado civil, la afiliación religiosa, el peinado o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. EOA se compromete a proporcionar adaptaciones razonables cuando sea factible a personas con discapacidades.
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