CSA Global LLC
Wayve
Ingeniero de Automatización de Pruebas de Sistemas, HIL
SOBRE NOSOTROS
Fundada en 2017, Wayve es el desarrollador líder de tecnología de IA Embebida. Nuestro avanzado software de IA y modelos fundacionales permiten a los vehículos percibir, entender y navegar cualquier entorno complejo, mejorando la usabilidad y seguridad de los sistemas de conducción automatizada.
Nuestra visión es crear autonomía que impulse el mundo hacia adelante. Nuestros productos de IA inteligentes, sin mapas y agnósticos al hardware están diseñados para fabricantes de automóviles, acelerando la transición de la conducción asistida a la automatizada.
En nuestro entorno de ritmo rápido, los grandes problemas nos encienden; abrazamos la incertidumbre, aceptando desafíos complejos para desbloquear soluciones innovadoras. Apuntamos alto y nos mantenemos humildes en nuestra búsqueda de la excelencia, aprendiendo y evolucionando constantemente mientras allanamos el camino hacia un futuro más inteligente y seguro.
En Wayve, tus contribuciones importan. Valoramos la diversidad, abrazamos nuevas perspectivas y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo; nos apoyamos mutuamente para generar impacto.
¡Haz de Wayve la experiencia que defina tu carrera!
EL ROL
El equipo de Pruebas de Verificación y Lanzamiento de Wayve se encuentra en la intersección de Hardware, Software Embebido y Modelos de Machine Learning. Las pruebas abarcan niveles de componente, sistema y vehículo, y nos enorgullecemos de encontrar las formas más eficientes y efectivas de ofrecer los resultados más valiosos para la empresa.
Como Ingeniero de Automatización de Pruebas de Sistemas, serás responsable de forma independiente del diseño y la entrega de la verificación automatizada para un área definida de nuestra pila de software embebido. Construirás automatización de pruebas robusta y reutilizable, conducirás los fallos hasta su causa raíz a través de los límites de ingeniería, y elevarás constantemente el listón en cobertura, fiabilidad y trazabilidad. Este es un rol de entrega práctica con espacio para crecer en áreas más amplias del sistema, incluyendo la detección y las pruebas de comportamiento de modelos, a medida que la empresa y tu experiencia evolucionen. El candidato ideal es una persona proactiva con un ojo agudo para la mejora en múltiples dominios de ingeniería.
SOBRE TI
Para prepararte para el éxito como Ingeniero de Automatización de Pruebas de Sistemas en Wayve, buscamos las siguientes habilidades y experiencia.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Desarrollar automatización para pruebas de funcionalidad del sistema a nivel de componente, integración y sistema, a través de límites de software y hardware.
- Automatizar pruebas basadas en repetición en bucle abierto y cerrado, pruebas de fiabilidad e inyección de fallos para dar soporte a flujos de trabajo de verificación, lanzamiento, expansión de cobertura y depuración.
- Liderar investigaciones de causa raíz para fallos encontrados durante campañas de pruebas, colaborando con equipos de hardware, software e infraestructura.
- Optimizar los flujos de trabajo de pruebas integrados con CI/CD de Buildkite para una ejecución rápida, fiable y repetible.
- Integrar herramientas de verificación de terceros, incluyendo JAMA (requisitos), MC/DC (cobertura) y MISRA (cumplimiento de estilo); gestionar artefactos a través de Artifactory y Azure.
- Definir y rastrear KPIs y métricas de calidad para pruebas de sistemas, apoyando decisiones de validación y lanzamiento basadas en datos.
- Descubrir errores de software y hardware a través de una mayor cobertura de pruebas e informar hallazgos a través de JIRA.
- Identificar e implementar mejoras en la infraestructura que mejoren la cobertura de pruebas, la trazabilidad de fallos y la generación de informes de cumplimiento.
- Revisar, crear y adherirse a Evaluaciones de Riesgo para garantizar que todas las actividades de prueba se realicen de manera segura y responsable.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA ESENCIALES
- Experiencia práctica con verificación y validación a nivel de sistema en robótica, software embebido o sistemas mecatrónicos, con un historial de entrega independiente de automatización de pruebas.
- Experiencia con sistemas de conducción autónoma L2+ sin conductor, L3 o L4.
- Conocimiento de protocolos de calificación de seguridad del consumidor (por ejemplo, Euro NCAP - AEB, LSS/LKA, escenarios ADAS), pruebas regulatorias DCAS (UN R171) y pruebas y estándares de ciberseguridad automotriz (ISO/SAE 21434, UN R155).
- Experiencia con pruebas y herramientas HiL utilizando CAN, Ethernet, GMSL, dSPACE, Vector, Xylon o similares.
- Sólida competencia en Python, incluyendo el desarrollo de frameworks de automatización de pruebas con pytest.
- Capacidad demostrada en pruebas a nivel de interfaz, incluyendo interacciones hardware/software e interfaces embebidas.
- Experiencia integrando herramientas y estándares de aseguramiento de calidad de software (ASPICE, SOTIF, ISO 26262, JAMA, X-RAY).
- Conocimiento de repetición HiL en bucle abierto y cerrado utilizando dSPACE u otros emuladores.
- Competente en principios de CI/CD y herramientas relacionadas (por ejemplo, GitLab CI, Buildkite, Bazel).
- Experiencia con dashboards de automatización de pruebas, registro e infraestructura de informes (por ejemplo, Grafana, Looker, Datadog, JIRA).
- Experiencia desarrollando o probando software automotriz en niveles embebidos y de sistema.
- Sólidas habilidades de comunicación interfuncional; capaz de trabajar en colaboración con equipos de software, hardware, autonomía, DevOps y producto.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES
- Experiencia con sistemas de vehículos autónomos, ADAS o tecnologías relacionadas.
- Sólida automatización en Python y conocimiento de pruebas de repetición basadas en HIL en bucle abierto y cerrado de dSPACE.
- Experiencia contribuyendo a la mejora continua de métodos de prueba, procedimientos de seguridad o eficiencia operativa.
- Conocimiento de sistemas de gestión de datos y control de versiones (por ejemplo, Git, Buildkite o similares).
- Familiaridad con herramientas de codificación de IA agentiva (por ejemplo, Cursor, Claude Code) y una capacidad demostrada para utilizarlas para acelerar y optimizar el desarrollo de pruebas, la depuración y los flujos de trabajo de automatización.
Este es un puesto a tiempo completo basado en nuestra oficina en Leonberg. En Wayve queremos lo mejor de todos los mundos, por lo que operamos una política de trabajo híbrida que combina tiempo juntos en nuestras oficinas y talleres para impulsar la innovación, la cultura, las relaciones y el aprendizaje, y tiempo trabajando desde casa.
Wayve se compromete a crear una experiencia de entrevista inclusiva. Si necesita alguna adaptación o ajuste para participar plenamente en nuestro proceso de entrevista, por favor háganoslo saber.
Entendemos que cada persona tiene un conjunto único de habilidades y experiencias y que no todos cumplirán con todos los requisitos mencionados anteriormente. Si le apasionan los coches autónomos y cree que tiene lo necesario para tener un impacto positivo en el mundo, le animamos a postularse.
En Wayve estamos comprometidos a crear una cultura diversa, justa y respetuosa que sea inclusiva para todos, basándose en sus habilidades y perspectivas únicas, e independientemente de sexo, raza, religión o creencia, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja de hecho o civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, embarazo o condición relacionada (incluyendo lactancia) o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
Para más información visite Carreras en Wayve. wayve.ai/careers/
Para saber más sobre lo que nos impulsa, visite Valores en Wayve wayve.ai/careers/
Solo para candidatos de EE. UU., visite Aviso E-Verify drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing y Participación y Derecho a Trabajar ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
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DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: No preguntaremos sobre matrimonio o embarazo, responsabilidades de cuidado o discapacidades en ninguno de nuestros anuncios de empleo o entrevistas. Sin embargo, recopilamos información sobre responsabilidades de cuidado y discapacidades, entre otra información de diversidad, como parte de un formulario opcional de Seguimiento DEI para ayudarnos a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación y garantizar que el proceso sea inclusivo y no discriminatorio.
