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Aptar Group

Ingeniero de Automatización II

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Reportando directamente al Gerente de Servicios Técnicos.

El Ingeniero de Automatización II se dedicará principalmente a las actividades de desarrollo, implementación y modificación de los sistemas de visión de planta, controles, movimiento y comunicaciones.

Las funciones incluyen, entre otras

  1. Cumplir con las Buenas Prácticas de Fabricación actuales (cGMP) y LOTOTO.
  1. Programación y mantenimiento de Controles Lógicos Programables (PLC), Robótica e Interfaz Humano-Máquina/SCADA (HMI).
  1. Realizar control de versiones y archivo de programas y esquemas.
  1. Mantenimiento, desarrollo y optimización de sistemas de visión.
  1. Desarrollar y diseñar controles de máquinas para máquinas de automatización, actualizaciones de nuestras máquinas estándar actuales, modificaciones de línea y adiciones.
  1. Concebir, desarrollar y llevar a cabo proyectos que automaticen, mejoren la calidad, reduzcan los costes operativos, aumenten el rendimiento y disminuyan el tiempo de inactividad.
  1. Capacidad para operar tornos y fresadoras.
  1. Practicar una comunicación eficaz y redes interfuncionales que promuevan el trabajo en equipo.
  1. Utilizar y aplicar conocimientos de:
  1. o Circuitos de Control Eléctrico/Electrónico.
  1. o Sensores, Codificadores e Instrumentos.
  1. o Motores y Accionamientos Electrónicos.
  1. Capacidad para trabajar con software CAD y aptitud para crear dibujos 2D.
  1. Capacidad para proporcionar y asistir con redacción técnica en inglés.
  1. Proporcionar orientación e instrucciones a Técnicos y Mecánicos.
  1. Proporcionar soporte para toda la Automatización y Sistemas Robóticos de la planta.
  1. Soporte en actividades de validación y mejoras.
  1. Apoyar al Gerente y al Equipo de Servicios Técnicos.
  1. Da soporte a la fabricación al estar disponible para solucionar emergencias técnicamente más complejas.
  1. Analizar, modificar y crear documentación técnica que incluye, entre otros, modelos CAD, esquemas, manuales de usuario y guías de solución de problemas.
  1. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos de forma independiente y en equipo.

Lo que Aptar busca

  1. Título de Grado en Ingeniería, Escuela Técnica o experiencia y capacidad equivalente.
  1. Al menos cinco años de experiencia relacionada.
  1. Orientación al detalle, rigurosidad, capacidad analítica, reactividad y buenas habilidades interpersonales.
  1. Habilidades matemáticas básicas.
  1. Capacidad para trabajar con maquinaria y sistemas complejos.
  1. Comprensión y capacidad para trabajar con tecnología informática de alto nivel.
  1. Habilidades competentes con PC, redes, comunicaciones de dispositivos, integración y diseño.
  1. Altamente enérgico, automotivado, capaz de trabajar bien con otros.
  1. Capacidad para aceptar comentarios, críticas constructivas y voluntad de aprender.
  1. Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés.
  1. Capacidad para levantar hasta 35 libras.
  1. Capaz de estar de pie, caminar y agacharse de forma regular y frecuente durante el desempeño de las funciones esenciales.
  1. Físicamente capaz para el trabajo requerido, incluyendo, entre otros: uso extensivo de la destreza manual, capacidad de agarrar, sujetar firmemente, girar y practicar una fuerte coordinación mano-ojo para solucionar problemas, mantener y reparar equipos industriales y usar herramientas manuales para realizar lo mismo.
  1. Comprende y practica procedimientos de trabajo seguros. Observa las reglas y políticas de seguridad; informa a la dirección cualquier acto o condición insegura.
  1. Alfabetización informática básica. • Conocimientos básicos de herramientas para intervención de máquinas.
  1. Comprensión básica de la mecánica de la línea de producción y solución de problemas.
  1. Capaz de comunicarse claramente con el personal de soporte.
  1. Capacidad para practicar y seguir continuamente todos los procedimientos y requisitos de seguridad.
  1. Dispuesto a usar el equipo de protección personal (EPP) requerido mientras satisface todas las solicitudes de trabajo.
  1. Capacidad para reconocer y mitigar peligros de seguridad.
  1. Flexibilidad para acomodar horas de trabajo extendidas según los requisitos del negocio.

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