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Aptar Group

Ingénieur Automatisation II

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À propos du poste

Rapporte directement au Manager, Services Techniques.

L'Ingénieur Automatisation II sera principalement engagé dans les activités de développement, de mise en œuvre et de modification des systèmes de vision de l'usine, des systèmes de contrôle, de mouvement et de communication.

Les tâches comprennent, sans s'y limiter

  1. Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication actuelles (BPF) et le LOTOTO.
  1. Programmation et maintenance des Contrôleurs Logiques Programmables (PLC), de la Robotique et des Interfaces Homme-Machine/SCADA (IHM).
  1. Effectuer le contrôle de version et l'archivage des programmes et schémas.
  1. Maintenance, développement et optimisation des systèmes de vision.
  1. Développer et concevoir des contrôles de machines pour les machines d'automatisation, les mises à niveau de nos machines standard actuelles, les modifications et les ajouts de lignes.
  1. Concevoir, développer et réaliser des projets qui automatiseront, amélioreront la qualité, réduiront les coûts d'exploitation, augmenteront le rendement et réduiront les temps d'arrêt.
  1. Capacité à opérer des tours et des fraiseuses.
  1. Pratiquer une communication efficace et un réseautage interfonctionnel favorisant le travail d'équipe.
  1. Utiliser et appliquer les connaissances de :
  1. o Circuits de contrôle électriques/électroniques.
  1. o Capteurs, encodeurs et instruments.
  1. o Moteurs et variateurs électroniques.
  1. Capacité à travailler avec des logiciels CAD et aptitude à créer des dessins 2D.
  1. Capacité à fournir et assister à la rédaction technique en anglais.
  1. Fournir des conseils et des instructions aux techniciens et mécaniciens.
  1. Fournir un support pour tous les systèmes d'automatisation et de robotique de l'usine.
  1. Soutien aux activités de validation et aux améliorations.
  1. Soutien au Manager et à l'équipe des Services Techniques.
  1. Soutient la fabrication en étant disponible pour dépanner les urgences techniquement les plus difficiles.
  1. Analyser, modifier et créer de la documentation technique, y compris, mais sans s'y limiter, des modèles CAD, des schémas, des manuels d'utilisation et des guides de dépannages.
  1. Capacité à travailler sur plusieurs projets de manière autonome et en équipe.

Ce que Aptar recherche

  1. Diplôme de licence d'une école d'ingénieurs, technique ou expérience et capacité équivalente.
  1. Au moins cinq ans d'expérience pertinente.
  1. Souci du détail, rigueur, sens de l'analyse, réactivité et bonnes compétences interpersonnelles.
  1. Compétences mathématiques de base.
  1. Capacité à travailler sur des machines et des systèmes complexes.
  1. Compréhension et capacité à travailler avec une technologie informatique de haut niveau.
  1. Compétences solides avec les PC, le réseau, les communications d'appareils, l'intégration et la conception.
  1. Très énergique, motivé, capable de bien travailler avec les autres.
  1. Capacité à accepter les retours, les critiques constructives et volonté d'apprendre.
  1. Excellentes compétences écrites et orales en anglais.
  1. Capacité à soulever jusqu'à 35 livres.
  1. Capacité à se tenir debout, marcher et se pencher régulièrement et fréquemment lors de l'exécution des tâches essentielles.
  1. Physiquement capable du travail requis, y compris, mais sans s'y limiter : utilisation intensive de la dextérité manuelle, capacité à saisir, tenir fermement, tourner et pratiquer une forte coordination des mains afin de dépanner, entretenir et réparer l'équipement industriel et utiliser des outils à main pour effectuer la même chose.
  1. Comprend et applique des procédures de travail sûres. Observe les règles et politiques de sécurité ; porte à l'attention de la direction tout acte ou condition dangereuse.
  1. Maîtrise de base de l'informatique. • Connaissances de base des outils pour l'intervention sur machine.
  1. Compréhension de base de la mécanique des lignes de production et du dépannages.
  1. Capacité à communiquer clairement avec le personnel de support.
  1. Capacité à pratiquer et suivre en permanence toutes les procédures et exigences de sécurité.
  1. Volonté d'utiliser l'équipement de protection individuelle (EPI) requis tout en satisfaisant toutes les demandes de travail.
  1. Capacité à reconnaître et à éliminer les dangers pour la sécurité.
  1. Flexibilité pour accommoder des heures de travail prolongées selon les besoins de l'entreprise.

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