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Penn State University
Ingeniero de Autonomía y Fusión de Datos
ESTADÍSTICAS DE DELITOS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:
- EMPLEADO ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIO TÉCNICO O ESTUDIANTE), POR FAVOR INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNO pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY.
- ESTUDIANTE ACTUAL DE PENN STATE (NO EMPLEADO PREVIAMENTE EN LA UNIVERSIDAD) Y QUE BUSCA EMPLEO EN PENN STATE, POR FAVOR INICIE SESIÓN EN WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE ESTUDIANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY.
- SI NO ES EMPLEADO O ESTUDIANTE ACTUAL, POR FAVOR HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.
La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación del trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para solicitantes de fuera del estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Su lugar de trabajo será completamente presencial en State College, PA. Las preguntas relacionadas con el trabajo flexible deben dirigirse al gerente de contratación durante el proceso de entrevista.
De conformidad con la Ley Jeanne Clery de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos en el Campus y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Anual Combinado de Seguridad y Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, la prevención del delito, la denuncia de delitos, la agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.
EEO ES LA LEY
Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, póngase en contacto con 814-865-1473.
Cartel de Leyes Laborales para Contratistas Federales affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartel de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas de Penn State policy.psu.edu/ Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information Líneas directas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Buscamos un Ingeniero de Autonomía y Fusión de Datos para unirse al Departamento de Fenomenología Avanzada del Laboratorio de Investigación Aplicada (ARL) en Penn State.
Como parte de nuestra División de Imágenes Geoespaciales y Ciencia de Datos, este equipo altamente colaborativo está compuesto por pensadores adaptables, curiosos, creativos, de pensamiento lateral con antecedentes multidisciplinarios y puntos de vista tanto tradicionales como no tradicionales.
ARL es un socio autorizado de SkillBridge del DoD y da la bienvenida a todos los miembros militares en transición para que presenten su solicitud.
El propósito de ARL es investigar y desarrollar soluciones innovadoras a problemas científicos, de ingeniería y tecnológicos desafiantes en apoyo de la Marina, el Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). PARA MÁS INFORMACIÓN sobre ARL, visite nuestro sitio web en arl.psu.edu arl.psu.edu/.
Usted:
- Investigará y probará métodos y estrategias de recopilación novedosos utilizando múltiples activos en red, evaluará y optimizará el despliegue de sensores y la autonomía en entornos marinos, terrestres, aéreos y espaciales.
- Asistirá en nuestros esfuerzos de investigación para desarrollar estrategias novedosas de detección y estimación que faciliten el soporte de decisiones basado en datos. Utilizando herramientas de última generación en percepción, autonomía y fusión de datos.
- Desarrollará arquitecturas y canalizaciones de datos para pruebas y evaluación, documentará hallazgos y recomendará modificaciones del sistema.
- Diseñará marcos de fusión de datos y estimación utilizando configuraciones de redes de sensores heterogéneas, estableciendo medidas de incertidumbre.
- Colaborará con analistas de imágenes geoespaciales y/o operadores de UxV para comprender y automatizar flujos de trabajo y mejorar los procesos humanos para avanzar en el descubrimiento y modelado de asociaciones, tendencias, patrones y dinámicas de sistemas.
- Colaborará con desarrolladores de algoritmos de visión por computadora y científicos de datos para integrar algoritmos de machine learning, e incorporar modelos matemáticos y basados en física cuando sea apropiado para la validación y verificación.
- Aplicará métodos científicos y mejores prácticas en múltiples disciplinas para avanzar en las ciencias de datos y geoespaciales y desarrollar análisis de datos a través de experimentación sistemática.
- Participará en esfuerzos de investigación que van desde pruebas de concepto hasta producción integrada.
EDUCACIÓN MÍNIMA, EXPERIENCIA LABORAL Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS
Las áreas de habilidades/experiencia requeridas incluyen:
- Experiencia en un campo directamente aplicable o muy relacionado con Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas, Ingeniería o Ciencias Geoespaciales.
- Programación informática en uno o más de los siguientes: Python, C++, MATLAB, Java.
- Experiencia con fusión de datos espacio-temporales, arquitecturas de bases de datos aplicables y aplicaciones de machine learning.
Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 5+ años de experiencia relevante.
Certificaciones Requeridas: Ninguna.
VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/AUTORIZACIONES
El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.
Aviso sobre el empleo en el Laboratorio de Investigación Aplicada (ARL): Los empleados deberán ser elegibles para obtener una autorización de seguridad gubernamental, participar en el programa de pruebas de drogas de ARL y cumplir con los requisitos de monitoreo electrónico y físico aplicables a los contratistas federales. ARL opera en un entorno de información seguro que involucra información no clasificada, información controlada no clasificada (CUI) e información clasificada. Los dispositivos electrónicos personales traídos al sitio deben registrarse y pueden estar restringidos en ciertas áreas. Debe ser ciudadano estadounidense para solicitar.
Las áreas de habilidades/experiencia preferidas incluyen:
- Experiencia trabajando en entornos de análisis u operativos del DoD/IC.
- Una autorización de seguridad gubernamental activa.
- Máster.
SALARIO Y BENEFICIOS
El rango salarial para este puesto, incluyendo todos los grados posibles, es $115,860.00 - $173,844.00.
Estructura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Información sobre la estructura salarial de Penn State.
Penn State ofrece un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo diseñado para apoyar el bienestar personal y profesional. Además de una cobertura médica, dental y de visión integral, los empleados disfrutan de planes de jubilación sólidos y un tiempo libre remunerado sustancial que incluye días festivos, vacaciones y tiempo de enfermedad. Uno de los beneficios destacados es el generoso descuento de matrícula del 75%, disponible para los empleados, así como para cónyuges e hijos elegibles. Para obtener información más detallada, visite nuestra Página de Beneficios hr.psu.edu/current-employee/benefits.
