Estados Unidos
B&A
BLUE ORIGIN
Ingeniero de Diseño IC PLL - TeraWave
Estados Unidos
California, Estados Unidos · California, Estados Unidos · Washington, Estados Unidos · California, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Fecha de cierre de solicitudes:
Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que la vacante sea cerrada.
Menciones especiales
- Se proporciona reubicación
- Se espera viajar hasta un 10% del tiempo
- Las entrevistas incluirán una evaluación técnica
- Este puesto se basará en las instalaciones de San Diego, CA; Bay Area, CA; o Renton, WA.
Se aprueba una excepción temporal de trabajo remoto mientras se desarrollan nuestras instalaciones en Bay Area y San Diego.
Rango salarial base para: Solicitantes de CA es de $230,398.00 - $322,556.85 Solicitantes de WA es de $230,398.00 - $322,556.85
Los rangos de otros sitios pueden diferir.
Declaración sobre la cultura
¿No cumples todos los requisitos deseados? Estudios han demostrado que algunas personas son menos propensas a solicitar empleos a menos que cumplan con cada calificación deseada. En Blue Origin, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación deseada en la descripción del puesto, te animamos a que apliques de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.
Regulaciones de control de exportaciones
Los solicitantes de empleo en Blue Origin deben ser ciudadanos o nacionales de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. (es decir, titular actual de Green Card), o admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados o con asilo concedido.
Verificación de antecedentes
- Requerido para todos los puestos: Verificación de antecedentes estándar de Blue.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Verificación de antecedentes del Sistema de Identificación Biométrica de Defensa (DBIDS) si en algún momento el puesto requiere estar en una instalación militar.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Los conductores que operan Vehículos Comerciales de Motor con un Peso Bruto Vehicular (GVW), una Clasificación de Peso Bruto Vehicular (GVWR) o una combinación de unidad de potencia y remolque que cumpla o exceda las 10,001 libras y/o transporten materiales peligrosos en cantidades con placa por tierra en cualquier vehículo en una vía pública mientras están en comercio, pueden estar sujetos a Regulaciones Federales Adicionales de Seguridad para Autotransportistas, que incluyen: Archivos de Calificación del Conductor, Certificación Médica (obtenida antes de la incorporación), Prueba en Carretera, Horas de Servicio, Pruebas de Drogas y Alcohol, requisitos de inspección del vehículo, requisitos de CDL (si corresponde) y capacitación sobre transporte/envío de materiales peligrosos.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Capacidad para obtener y mantener la Credencial de Marino Mercante, que incluye pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias, así como un examen físico del DOT.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Blue Origin se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades/ Acción Afirmativa y está comprometido a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral altamente cualificada y dedicada. Blue Origin contrata y promueve a las personas basándose en sus cualificaciones, rendimiento y habilidades. Apoyamos el establecimiento y mantenimiento de un lugar de trabajo que fomente la confianza, la igualdad y el trabajo en equipo. Proporcionamos a todos los solicitantes cualificados para el empleo y a los empleados igualdad de oportunidades de contratación, promoción y otras condiciones de empleo, sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional/etnia, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición de militar/veterano, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal y/o local. Blue Origin considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidad Justa de Washington, la Ley de Oportunidad Justa de California, la Ordenanza de Oportunidad Justa en la Contratación de Los Ángeles y otras leyes aplicables. Para más información sobre "Conozca sus Derechos", consulte aquí eeoc.gov/poster.
Acción Afirmativa y Adaptación por Discapacidad
Los solicitantes que deseen recibir información sobre los Planes de Acción Afirmativa de Blue Origin, o los solicitantes que requieran una adaptación razonable para poder participar en el proceso de solicitud y/o entrevista, por favor contáctenos en EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Tenga en cuenta que esta es una bandeja de entrada gestionada públicamente. Por favor, no incluya ninguna información médica personal en su solicitud.
En Blue Origin, imaginamos a millones de personas viviendo y trabajando en el espacio en beneficio de la Tierra. Estamos trabajando para desarrollar vehículos y sistemas espaciales reutilizables, seguros y de bajo coste dentro de una cultura de seguridad, colaboración e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo de solucionadores de problemas mientras añadimos nuevos capítulos a la historia de los vuelos espaciales!
Blue Origin está liderando el futuro de las comunicaciones espaciales con TeraWave, una revolucionaria red de comunicaciones por satélite diseñada para ofrecer velocidades de datos simétricas de hasta 6 Tbps en cualquier lugar de la Tierra. Esta constelación multi-órbita constará de satélites interconectados ópticamente en órbita terrestre baja (LEO) y órbita terrestre media (MEO), proporcionando conectividad de nivel empresarial para operaciones críticas en todo el mundo.
Buscamos un Ingeniero de Diseño de Circuitos Integrados para trabajar en el desarrollo de Bucles de Adquisición de Fase (PLL) integrados y sistemas de reloj en procesos avanzados CMOS/SiGe. Este puesto es esencial para avanzar en nuestra oferta tecnológica en sistemas de comunicación espacial. Serás responsable de entregar un rendimiento de vanguardia mientras contribuyes a soluciones innovadoras que impulsan la misión de Blue Origin de permitir que millones de personas vivan y trabajen en el espacio en beneficio de la Tierra.
Las responsabilidades incluyen, entre otras
- Ser responsable del diseño de sistemas y circuitos de PLLs y circuitos de distribución de reloj en tecnologías CMOS avanzadas, centrándose en la optimización del rendimiento y el análisis de compromisos (ruido de fase / fluctuación, potencia, etc.).
- Utilizar la plena competencia en flujos Spectre y AMS para desarrollar circuitos PLL de alto rendimiento.
- Colaborar con arquitectos de sistemas RF y SOC y líderes de chip para definir los requisitos de los PLL y sus sub-bloques basándose en las especificaciones del sistema.
- Supervisar el layout, la integración de nivel superior, la planificación (floorplanning) y la verificación del diseño general para un ciclo de producción exitoso (tape-out).
- Trabajar en estrecha colaboración con los ingenieros de validación y producto para desarrollar planes de prueba, facilitar la puesta en marcha, optimizar el rendimiento y garantizar ciclos de producción fiables y de alto rendimiento.
- Investigar e implementar bloques de construcción analógicos fundamentales para mejorar el rendimiento general del circuito.
- Mentorizar a ingenieros junior en las mejores prácticas de diseño en el dominio analógico.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o disciplina técnica relacionada.
- Más de 7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de PLLs fraccionales-N, DLLs y sus subcircuitos en nodos FinFET CMOS como 7nm o más avanzados.
- Amplia experiencia en el diseño de bloques de construcción de PLL como VCOs, preescaladores enteros y fraccionales-N de alta velocidad, PFDs, bombas de carga, etc.
- Experiencia en técnicas de sincronización de dominios de reloj en sistemas que involucran múltiples PLLs y/o dominios de reloj.
- Experiencia en técnicas de diseño y optimización de circuitos de distribución de reloj, incluyendo árboles de reloj, multiplicadores y divisores de frecuencia, buffers CML, amplificación inductiva, etc.
- Plena competencia en modelado, simulación y metodologías de verificación mixta utilizando conjuntos de herramientas como MATLAB, Spectre, SystemVerilog y AMS.
- Amplia experiencia en caracterización y depuración de silicio de PLL.
- Competencia en el diseño de bloques de construcción analógicos/RF fundamentales, incluyendo amplificadores, filtros, buffers de reloj y generadores de bias.
- Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o concedido asilo.
Requisitos preferentes
- Título avanzado (Máster/Doctorado) en Ingeniería Eléctrica o disciplina técnica relacionada.
- Sólida experiencia en diseño de bucles para optimización de ruido de fase/ fluctuación, perfil de espurias, área y potencia.
- Experiencia en el diseño de PLLs totalmente digitales (ADPLL) y/o PLLs de submuestreo es una ventaja.
- Experiencia con bloques de construcción analógicos fundamentales como LDOs y amplificadores operacionales.
- Comprensión fundamental de la física de dispositivos para la selección de procesos y la optimización del rendimiento.
- Familiaridad con el diseño digital, la verificación digital y las metodologías de modelado SystemVerilog.
Beneficios
- Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico y suplementario, licencia parental remunerada, incapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con una aportación de la empresa de hasta un 5%, y un Programa de Apoyo Educativo.
- Opciones sobre acciones para todos los empleados regulares (que trabajen al menos 20 horas/semana).
- Tiempo libre remunerado: Hasta cuatro (4) semanas al año según las horas programadas semanalmente, y hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
- Dependiendo del tipo de puesto y nivel del trabajo, los empleados pueden ser eligibles para beneficios y bonificaciones según la intención de la empresa de recompensar las contribuciones individuales y permitirles compartir los resultados de la empresa, u otros factores a la sola discreción de la empresa. Los montos de las bonificaciones y la elegibilidad no están garantizados y están sujetos a cambios y cancelación. Consulte con su reclutador para obtener más detalles.
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