Estados Unidos
Startekk Inc
Accenture Federal Services
Ingeniero de GCP
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
GCPDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Lo que creemos
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a fortalecer la nación, hacerla más segura y mejorar la vida de las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor en el puesto 100, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sentirás parte de ella y tendrás la capacidad de crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!
Eres:
Un Ingeniero de Plataforma Google Cloud (GCP) que construye la infraestructura reutilizable, la automatización y las bases de ingeniería de las que dependen los equipos de producto. Disfrutas haciendo que los entornos sean seguros, repetibles, observables, fiables y más fáciles de usar para los desarrolladores. Darás soporte a la modernización de agencias federales construyendo, desplegando, automatizando y manteniendo entornos seguros y eficientes de GCP en la nube. A medida que tu experiencia crezca, podrás mentorizar a ingenieros, dar forma a la estrategia de fiabilidad e influir en la arquitectura de GCP en la nube y en los estándares de plataforma en equipos o programas.
Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar la forma en que operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados que nuestros clientes y el país esperan.
El trabajo
- Diseñar, construir, automatizar y operar capacidades de infraestructura y plataforma en la nube en entornos GCP.
- Crear y mantener infraestructura como código utilizando Terraform, CloudFormation, Bicep o tecnologías comparables.
- Construir y mejorar pipelines de CI/CD, flujos de trabajo de desarrolladores, automatización de despliegues, aprovisionamiento de entornos y controles de lanzamiento.
- Desplegar y operar cargas de trabajo contenerizadas utilizando Docker, Kubernetes, plataformas de contenedores gestionadas o tecnologías comparables.
- Implementar monitorización, registro, alertas, observabilidad, resiliencia, copias de seguridad/recuperación y prácticas de fiabilidad para plataformas y aplicaciones en la nube.
- Aplicar controles de DevSecOps, identidad/acceso, gestión de secretos, red, configuración, parches y seguridad en toda la ingeniería de plataformas.
- Automatizar el trabajo operativo repetitivo utilizando scripts y herramientas de ingeniería, y dar soporte a la resolución de incidencias y análisis de causa raíz.
- Utilizar herramientas y flujos de trabajo de ingeniería asistida por IA aprobados por AFS para acelerar la automatización, la resolución de problemas, la documentación, el desarrollo de código y el análisis de plataformas, validando al mismo tiempo los resultados.
- Colaborar con ingenieros de producto, ingenieros de calidad, arquitectos empresariales, equipos de seguridad, líderes de entrega y partes interesadas del cliente.
- A medida que tu experiencia crezca, liderar iniciativas complejas de plataforma, establecer patrones y estándares reutilizables, mentorizar a ingenieros y dar forma a la arquitectura de la nube/plataforma y a las prácticas de fiabilidad.
Esto es lo que necesitas
- Experiencia profesional en ingeniería de GCP en la nube, DevOps, ingeniería de plataformas, ingeniería de infraestructura, SRE, o trabajo comparable, o experiencia práctica equivalente.
- Experiencia con infraestructura como código como Terraform, CloudFormation, Bicep o una tecnología comparable.
- Experiencia con CI/CD, flujos de trabajo basados en Git, scripting/automatización y prácticas modernas de entrega de software.
- Experiencia con Docker, Kubernetes, plataformas de contenedores o tecnologías comparables de orquestación de cargas de trabajo.
- Comprensión de redes en la nube, identidad/acceso, observabilidad, seguridad, fiabilidad y resolución de problemas operativos.
- Para candidatos con experiencia más profunda, capacidad demostrada para liderar iniciativas complejas de plataforma, definir estándares, mentorizar a otros e influir en las decisiones de arquitectura y fiabilidad en todos los equipos.
Requisitos de elegibilidad
- Se requiere ciudadanía estadounidense.
- Capacidad para trabajar con clientes federales y cumplir con los requisitos aplicables de AFS, del cliente, de seguridad y del programa.
- Capacidad para trabajar en un entorno híbrido, remoto o en las instalaciones del cliente según lo requieran las necesidades del programa.
Puntos extra si tienes
- Título de Grado en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia práctica equivalente.
- Certificaciones en la nube de Google Cloud, o proveedores comparables.
- Experiencia con Helm, Argo CD, GitOps, service mesh, policy as code, gestión de secretos o productos de ingeniería de plataformas.
- Experiencia con prácticas de SRE, SLI/SLO, gestión de incidentes, planificación de capacidad, FinOps, ingeniería de resiliencia o recuperación ante desastres.
- Experiencia con seguridad en la nube federal, zero trust, entornos orientados a FedRAMP o sistemas regulados.
- Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo y seguridad y asumir una mayor responsabilidad en componentes de plataforma o flujos de trabajo en la nube.
- Experiencia previa en consultoría federal, gubernamental o en la entrega de misiones.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos de compensación razonables para los puestos contratados basándose en los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. La remuneración base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La remuneración para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay fecha límite fija para presentar la solicitud.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es:
$83,600—$196,000 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para más detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Acomodación
Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluyendo acomodaciones razonables cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una acomodación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de acomodación razonable. Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, por favor hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
- Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
- Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
- Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
- La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propia remuneración o la de otro empleado o solicitante. Además, los empleados que tengan acceso a la información de remuneración de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no podrán divulgar la remuneración de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de remuneración, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información adicional importante.
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