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Accenture Federal Services

Ingeniero de Plataforma Cloud

PythonAWSDockerKubernetesRustGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En Accenture Federal Services, nada importa más que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y la vida de las personas mejor. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.

Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los 100 Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y tienes el poder de crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.

Sobre el Puesto

¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!

AFS busca un Ingeniero de Plataforma Cloud altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de Aplicaciones Cloud Native y DevSecOps (DSOP), incluyendo automatización, servicios en la nube, orquestación de contenedores y desarrollo de software. Este puesto requiere una base sólida en ingeniería de Linux con habilidades en tecnologías de contenedorización, CICD y experiencia trabajando en nubes públicas y privadas. El candidato tendrá un historial probado en la automatización de despliegues de software y la implementación de soluciones para acelerar los ciclos de lanzamiento. La responsabilidad principal de este puesto gira en torno a capacitar a los equipos de desarrollo con una plataforma robusta que optimice los procesos y mejore la colaboración.

Lo Que Creemos

Como empresa completamente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.

Responsabilidades Principales: *

  1. Implementar, mantener y dar soporte a pipelines de compilación, integración y prueba, y despliegue, utilizando herramientas como Kubernetes, Gitlab, ArgoCD, etc., en entornos de computación híbrida en la nube. *
  1. Leer y comprender diversas interfaces de programación de aplicaciones (APIs) e implementar automatización según sea necesario. *
  1. Desarrollar y mejorar la automatización para el despliegue y la gestión eficientes de recursos en la nube utilizando herramientas como Terraform, Ansible. *
  1. Integrar la seguridad y el cumplimiento en la plataforma implementando servicios como cifrado y gestión de acceso para cumplir con el cumplimiento de DISA STIGs con estándares y políticas de seguridad en entornos híbridos contenerizados. *
  1. Colaborar con los equipos de desarrollo para integrar prácticas de DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo pipelines de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). *
  1. Ayudar a los equipos de desarrollo con la implementación de despliegues contenerizados utilizando herramientas como Kustomize, Helm y Docker/Podman. *
  1. Tener en cuenta los escenarios de recuperación ante desastres, implementar y probar procedimientos de copia de seguridad y recuperación. *
  1. Monitorizar el entorno para métricas de rendimiento y alertas, identificar cuellos de botella e implementar soluciones efectivas. *
  1. Mantenerse al día con las últimas tecnologías de DevSecOps y Cloud Native y trabajar con las partes interesadas para recomendar soluciones más eficientes.

Habilidades y Experiencia Requeridas: *

  1. Título de grado o posgrado en informática, tecnología de la información o un campo relacionado, o experiencia equivalente con un mínimo de 3 años de experiencia directa con cualquiera de los siguientes: * *
  1. Experiencia con Administración de Linux/Unix. * *
  1. Experiencia con tecnologías de contenedorización y orquestación, particularmente Docker y Kubernetes. * *
  1. Dominio de uno o más lenguajes de programación comúnmente utilizados en scripting y automatización. Tales como, pero sin limitarse a Bash, Python, Go, Rust * *
  1. Experiencia demostrada en la automatización de despliegues en la nube y el desarrollo de infraestructura como código (IaC).

Autorización: *

  1. Se requiere una TS/SCI activa

Fantástico Tener: *

  1. Poseer y mantener la certificación relevante de nivel II IAT de DoD 8570/8140 *
  1. Familiaridad con herramientas de código abierto, contribución a herramientas de código abierto, capacidad para encontrar la causa raíz y abrir incidencias útiles. *
  1. Experiencia previa con tecnologías de service mesh (Istio, Consul, Linkerd) *
  1. Experiencia previa con VMWARE vSphere y Amazon Web Services (AWS) *
  1. Dominio en la aplicación de DISA STIGs dentro de entornos cloud y contenerizados. *
  1. Poseer una o más de las siguientes certificaciones: *
  1. Administrador Certificado de Kubernetes (CKA) *
  1. Desarrollador de Aplicaciones Certificado de Kubernetes (CKAD) *
  1. Profesional de DevOps de AWS *
  1. Automatización de Seguridad Cloud GIAC *
  1. Asociado Certificado de Terraform de HashiCorp o experiencia equivalente

#LI-Defense

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades. Para más detalles, vea una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.

afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos, nuestros hombres y mujeres de servicio.

Solicitud de Adaptación

Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.

Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.

Otras Declaraciones de Empleo

Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.

Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.

Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.

La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.

Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.

California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.

Según lo exija la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados basados en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. La remuneración base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $118,700—$225,100 USD

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