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Counterpart

Ingeniero de Producto

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El Puesto

INGENIERO DE PRODUCTO

Constrúyelo. Lánzalo. Poseelo.

Como Ingeniero de Producto en Counterpart, eres dueño de los problemas y generas resultados. Refinas los requisitos con los stakeholders, socios y clientes. Aprovechas la IA para la implementación. Verificas el resultado de extremo a extremo. Iteras hasta que mueves la aguja.

Gestionas proyectos con otros Ingenieros de Producto y agentes de IA. Sabes cuándo delegar a un humano, cuándo delegar a un agente y cuándo hacerlo tú mismo.

Ubicación: Remoto (Estados Unidos)

CÓMO FUNCIONA ESTE PUESTO

La Ingeniería de Producto existe para acortar la distancia entre un problema y una solución funcional. Eres dueño de un problema o parte de una visión. La moldeas con los stakeholders. La construyes con IA. La verificas de extremo a extremo. Iteras hasta que la métrica se mueve.

Trabajas dentro de la Arquitectura de Contexto, un sistema compartido de documentación, patrones de diseño y conocimiento de dominio que te proporciona el contexto técnico para tomar decisiones autónomas en cada paso.

Este no es un puesto para ingenieros a los que hay que decirles cómo. Es un puesto para ingenieros que pueden tomar un problema, llenar los vacíos con buen juicio y lanzar algo que funcione.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Derrick Franco, Ingeniero Principal: Después de aprender a programar por su cuenta a los 13, Derrick cofundó Jumpstart además de desarrollar las divisiones técnicas en InvestorsAlley y Phinaz Media Group. Hoy en día, Derrick pasa su tiempo leyendo, con su esposa, y trabajando en su podcast The Future of Work Project.

Julian Prokay, Ingeniero Principal: Un veterano del espacio SaaS con experiencia trabajando tanto en sistemas estudiantiles como en software de gestión de la construcción. En su tiempo libre, disfruta de podcasts de historia y literatura de fantasía.

Tony Nguyen, Gerente de Ingeniería: Tony es un líder de ingeniería y plataforma con 25+ años de experiencia en liderazgo en empresas como Sony PlayStation Network, Intuit TurboTax y ServiceNow. Le apasiona construir productos, escalar equipos y liderar organizaciones, pero sobre todo construir personas. Cree que el mejor liderazgo e ingeniería proviene de traer tu identidad completa al trabajo. Para él, ¡eso es fe, familia y deportes! Fuera del trabajo, puedes encontrarlo en el sofá con sus 3 hijos adultos viendo anime, yendo a Disneyland o teniendo noches de juegos.

Ron Alexessen, Gerente de Ingeniería: Con experiencia en Hewlett-Packard, New Relic, Rackspace y agencias de consultoría, Ron ha construido equipos y moldeado la cultura técnica en diferentes entornos. Le apasiona el desarrollo habilitado por IA como multiplicador de fuerza y la construcción de soluciones que generan un impacto comercial real. Fuera del trabajo, practica la escalada en roca, corre, monta en bicicleta de gravel y co-padres de adolescentes activos, abrazando el caos estructurado en todo ello.

Newton Truong, Gerente de Ingeniería: Newton se une a Counterpart con 7+ años de experiencia en ingeniería de plataformas y datos. En su última empresa, Thrive Market, participó en la construcción de nuevos microservicios y en la arquitectura de pipelines de datos con Airflow y Spark. Es vegetariano y le encanta probar nuevos restaurantes cuando viaja. Actualmente está ocupado manteniéndose al día con su hijo de 2 años y realizando actividades al aire libre con su familia.

John Mendez, Gerente de Ingeniería: John tiene experiencia trabajando en empresas de todos los tamaños. Le gustan las startups y las pequeñas y medianas empresas, donde puede desempeñar múltiples funciones y ayudar a entregar soluciones. Fuera del trabajo, se mantiene ocupado con sus cuatro hijos y sus actividades. También se toma tiempo para mantenerse activo haciendo ejercicio en casa y corriendo o caminando con su perro.

VALORES DE COUNTERPART

  1. Alinear Expectativas - es la piedra angular de la autonomía. Asegúrate de ser consciente de lo que se espera de ti y articula claramente lo que esperas de los demás.
  1. Hablar con Audacia y Honestidad - el único fracaso es no aprender de los errores. No te prives a ti mismo ni a tus colegas de la retroalimentación necesaria cuando las expectativas no se cumplen.
  1. Ser Emprendedor - controla tu propio destino. Abraza la acción sobre la perfección mientras navegas por cualquier obstáculo que se interponga en el camino de tu objetivo final. Aprovecha la IA sin piedad. Medimos el éxito por los resultados, no por las líneas de código escritas. Utiliza todas las herramientas de IA disponibles para lanzar más rápido y pensar de forma más estratégica.
  1. Practicar Omotenashi ("hospitalidad desinteresada") - la confianza vendrá después. Considera cada interacción con socios internos y externos como una oportunidad para desarrollar confianza yendo más allá de lo esperado.
  1. No Dar Nada Por Sagrado - crea rutinas pero modifícalas rutinariamente. Tómate el tiempo para reflexionar sobre dónde está el negocio hoy, a dónde necesita ir y qué tienes que cambiar para llegar allí.
  1. Priorizar el Bienestar - algunas cosas nunca deben sacrificarse. Creamos un entorno que estira a todos para crecer y mejorar, lo cual es gratificante, pero es solo una parte de una vida significativa.

Nuestra horquilla salarial estimada para este puesto es de $110,000+. El salario base se determina por una variedad de factores, que incluyen, entre otros, datos del mercado, ubicación, equidad interna y experiencia.

Estamos comprometidos a ser un lugar de trabajo acogedor e inclusivo para todos, y somos intencionales al asegurarnos de que las personas se sientan respetadas, apoyadas y conectadas en el trabajo, independientemente de quiénes sean o de dónde vengan. Valoramos y celebramos nuestras diferencias y creemos que ser abiertos sobre quiénes somos nos permite hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.

Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. No discriminamos a los solicitantes o empleados cualificados por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, preferencia sexual, identidad sexual, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado militar, o cualquier otra característica protegida por la ley, norma o regulación federal, estatal o local.

Acerca de Counterpart

Counterpart es una plataforma insurtech que reimagina la gestión y la responsabilidad profesional para el lugar de trabajo moderno. Creemos que cuando las empresas lideran con claridad y confianza, se vuelven más resilientes, más innovadoras y mejor preparadas para lo que venga. Es por eso que construimos el primer sistema Agentic Insurance™ — donde la IA avanzada y la profunda experiencia en seguros se unen para evaluar, mitigar y gestionar proactivamente el riesgo. Respaldada por aseguradoras con calificación A y de confianza para corredores en todo el país, nuestra plataforma ayuda a las pequeñas empresas a crecer con confianza. Únete a nosotros para dar forma a un futuro más inteligente, ayudando a las empresas a Hacer Más Con Menos Riesgo®.

TÚ HARÁS

Ser dueño del problema

  1. Asumir la responsabilidad del resultado.
  1. Hablar directamente con tus usuarios, stakeholders y compañeros para descubrir el problema.
  1. Traducir las intenciones de negocio en requisitos funcionales que los ingenieros y agentes puedan utilizar para construir.
  1. Determinar dónde el juicio humano es innegociable y dónde la IA puede aumentar o actuar de forma autónoma.
  1. Ser dueño de los requisitos técnicos no funcionales. Especificar el nivel de calidad: rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad, mantenibilidad.

Construir con IA

  1. Escribir código de calidad de producción en toda la pila: Python, Django, AWS, React, y PostgreSQL. No tienes miedo a ninguna capa.
  1. Dirigir agentes y revisar su salida con profundidad de dominio. Captar lo que se les escapa en la barra funcional y no funcional: corrección, casos extremos, rendimiento, seguridad, capacidad de prueba, legibilidad.
  1. Evaluar y mejorar la salida del agente regularmente. Rastrear los modos de fallo. Refinar los prompts y patrones que elevan el techo de calidad con el tiempo.
  1. Gestionar proyectos que abarcan a otros Ingenieros de Producto y agentes. Coordinar el trabajo, gestionar dependencias y mantener las cosas en movimiento sin microgestionar.
  1. Contribuir a las decisiones arquitectónicas. Aportar opciones y alternativas, no objeciones. Saber cuándo la solución elegante es la llamada equivocada para una startup que se mueve rápido.
  1. Contribuir y gestionar el arnés de contexto a medida que construyes y entregas.

Verificar e Iterar

  1. Detectar los riesgos de entrega temprano. Aportar soluciones, no solo problemas. Mantener informados a tus stakeholders sin convertir cada riesgo en una reunión.
  1. Verificar tú mismo el resultado de extremo a extremo. Confirmar que el sistema hace lo que dicen los requisitos y que los requisitos eran correctos.
  1. Impulsar la adopción de lo que entregas. La documentación, la habilitación y el monitoreo del uso son parte del trabajo.
  1. Monitorizar tus servicios en producción. Ser dueño de la señal. Depurar y arreglar lo que se rompe.
  1. Participar en rotaciones de soporte. Cuando los usuarios se encuentran con problemas con lo que has enviado, tú investigas y los solucionas.
  1. Iterar hasta que muevas la aguja. Lanzar no es la línea de meta. El resultado lo es.

Elevar el nivel

  1. Crecer rápidamente y dejar las cosas mejor de como las encontraste.
  1. Ser consciente de las compensaciones de la deuda técnica — saber cuándo moverse rápido y cuándo detenerse y limpiar.
  1. Operar según los estándares de ingeniería de calidad, fiabilidad y excelencia operativa.

Requisitos mínimos

TÚ TIENES

  1. 3+ años construyendo aplicaciones web de producción en el full stack. Los años son el suelo, no la barra.
  1. Propiedad de extremo a extremo demostrada. Has llevado algo desde la idea hasta el despliegue y funcionamiento. Incluyendo las partes "detrás de escena" (autenticación, manejo de fallos, monitoreo, documentación). La experiencia puede provenir de un trabajo, trabajo freelance o proyectos autoiniciados. Nos importa más lo que has poseído de principio a fin.
  1. Dominio en el desarrollo con herramientas de IA (Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, similar) y el impulso para mantenerse al día sobre cómo evolucionan las prácticas de desarrollo de IA.
  1. Experiencia demostrada en la recopilación de requisitos directamente. Has entrevistado a usuarios, clientes y equipos asociados, y has convertido la intención ambigua en especificaciones que los ingenieros y agentes pueden utilizar para construir.
  1. Experiencia demostrada en la propiedad de requisitos tanto funcionales como no funcionales. Has definido lo que un sistema debe hacer y has mantenido la línea sobre qué tan bien debe hacerlo.
  1. Un historial de propiedad de un dominio o iniciativa sin supervisión cercana. Has navegado por la ambigüedad, has tomado decisiones y has sido responsable del resultado. Incluso en proyectos pequeños o personales.
  1. Propiedad extrema y un sesgo hacia la acción. No te sientas a esperar. Persigues a los stakeholders, clientes y respuestas cuando los necesitas.
  1. Curiosidad de dominio. Aprendes el contexto de negocio que tu trabajo apoya, no solo los sistemas. Entiendes por qué el problema importa, no solo cómo resolverlo.
  1. La capacidad de comunicarte claramente entre ingeniería, producto y negocio, traduciendo la complejidad técnica sin perder el significado.
  1. Bajo ego y alto Cociente Emocional (EQ). Influyes sin autoridad, aceptas bien la retroalimentación y dejas tu ego fuera de las decisiones técnicas.
  1. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y remotos.

OFRECEMOS

  • Entorno de trabajo totalmente remoto
  • Vacaciones Ilimitadas: Ofrecemos tiempo libre flexible, permitiéndote tomarte tiempo cuando lo necesites.
  • Trabaja desde Cualquier Lugar: Counterpart es una empresa totalmente distribuida, lo que significa que no hay oficina. Permitimos a los empleados trabajar desde dondequiera que hagan su mejor trabajo, e invitamos al equipo a reunirse en persona un par de veces al año.
  • Opciones sobre Acciones
  • Cobertura de Salud, Dental y de Visión
  • Plan de Jubilación 401(k)
  • Permiso Parental
  • Subsidio para Oficina en Casa: para equipar tu oficina en casa con el equipo y los accesorios necesarios.
  • Subsidio de Bienestar
  • Subsidio para libros
  • Reembolso de Desarrollo Profesional
  • No se trabaja en cumpleaños: Tómate tu cumpleaños libre, dándote la oportunidad de relajarte, disfrutar de tu día especial y pasar tiempo con tus seres queridos.
  • Igualación de Contribuciones Benéficas

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