Estados Unidos
B&A
Cadence Design Systems
Ingeniero de Producto Principal (Automatización de Diseño Analógico)
Estados Unidos
San Jose, California, Estados Unidos
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Cadence, contratamos y desarrollamos a líderes e innovadores que desean generar un impacto en el mundo de la tecnología.
Hacemos un trabajo que importa. Ayúdenos a resolver lo que otros no pueden.
Buscamos un Ingeniero de Producto para impulsar el desarrollo y la adopción por parte de los clientes de flujos de automatización de Diseño Analógico en Virtuoso, incluyendo la optimización impulsada por IA, el diseño consciente de parásitos y las metodologías de diseño basadas en el layout.
Este es un puesto de cara al cliente que se sitúa en la intersección del diseño de circuitos analógicos, la tecnología de automatización de diseño y los flujos de trabajo de diseño de los clientes, y desempeña un papel clave en la escalabilidad de los flujos de automatización de diseño analógico de próxima generación.
Requisitos mínimos
Buscamos ingenieros altamente motivados y proactivos con:
- Sólida experiencia práctica en diseño de circuitos analógicos / de señal mixta.
- Profundo conocimiento de los entornos de esquemáticos, simulación y ADE de Virtuoso.
- Exposición a la automatización de diseño, optimización de circuitos o flujos de migración.
- Comprensión de los efectos dependientes del layout y el impacto de los parásitos en el rendimiento del circuito.
- Capacidad demostrada para trabajar directamente con clientes, comprender los desafíos reales de diseño y articular conceptos técnicos con claridad.
- Grado BS/MS en Ingeniería Eléctrica/Informática (o titulación relacionada) con al menos 5 años de experiencia relevante.
- Se valorará la experiencia en scripting o automatización (SKILL, Python, o equivalente).
El rango salarial anual para California es $136,500 a $253,500.
Los puestos de ventas generalmente ofrecen una estructura de compensación de incentivos competitiva basada en los objetivos (OTE).
Tenga en cuenta que el rango salarial es una guía y la compensación puede variar según factores como las cualificaciones, el nivel de habilidad, las competencias y la ubicación de trabajo.
Puestos adicionales
Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Cadence se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo en todos los niveles de la organización. Leer la política(se abre en una pestaña nueva)
Agradecemos su interés en la empresa y queremos asegurarnos de que nuestro sitio de empleo sea accesible para todos.
Si tiene dificultades para utilizar este sitio o desea solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con staffing@cadence.com.
Política de Privacidad: Candidato a un puesto de trabajo
Si usted es un buscador de empleo que crea un perfil utilizando nuestro sitio web de carreras, consulte la política de privacidad(se abre en una pestaña nueva).
E-Verify Cadence participa en el programa E-Verify en ciertas ubicaciones de EE. UU. según lo exige la ley.
Descargar más información sobre E-Verify (64K)
También puede ser elegible para recibir una compensación de incentivos: bonificación, capital y beneficios.
Nuestros programas de beneficios incluyen: vacaciones pagadas y días festivos pagados, plan 401(k) con aportación del empleador, plan de compra de acciones para empleados, una variedad de opciones de planes médicos, dentales y de visión, y más.
Cadence desempeña un papel fundamental en la creación de las tecnologías de las que depende la vida moderna.
Somos una empresa global de automatización de diseño electrónico que proporciona software, hardware y propiedad intelectual para diseñar chips semiconductores avanzados que permiten a nuestros clientes crear productos y experiencias revolucionarias.
Gracias al extraordinario calibre del equipo de Cadence y a la cultura de empoderamiento que hemos cultivado durante más de 25 años, Cadence sigue siendo reconocida por la revista Fortune como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar.
Nuestra pasión compartida por resolver los desafíos técnicos más difíciles del mundo, nuestra dedicación a superar los límites de la industria y nuestro impulso por realizar un trabajo significativo diferencian a las personas de Cadence.
Cadence se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.
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