CONCEPT SOLUTIONS LLC
Jabil
Ingeniero de Pruebas Líder IV – Advanced Compute LC
CÓMO CAUSARÁS IMPACTO
En Jabil (NYSE: JBL), estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversas industrias y una amplia red de más de 100 centros en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.
CONSTRUYE TU CARRERA CON JABIL
En Jabil, desafiamos y empoderamos a nuestra gente para maximizar sus talentos mientras trabajan junto a equipos diversos y de alto rendimiento. Únete a nosotros para impulsar la innovación y el crecimiento en tecnologías de computación avanzada que potencian entornos empresariales y dirigidos por IA.
Como Ingeniero de Pruebas Líder IV, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo, la integración y la mejora continua de plataformas de computación de próxima generación, incluidos sistemas de IA/ML, GPGPU, servidores, redes y almacenamiento. Liderarás actividades de ingeniería de pruebas en un entorno de fabricación de alto volumen, impulsando la calidad del producto, el rendimiento del sistema y la excelencia operativa a través de la resolución avanzada de problemas, la automatización y el liderazgo de equipos.
INGENIERO DE PRUEBAS LÍDER IV – ADVANCED COMPUTE
Ubicación: Florence, KY (Presencial)
Empresa: Jabil
DEMANDAS FÍSICAS
- Movimiento frecuente, incluyendo caminar por la planta de fabricación.
- Capacidad para levantar y transportar hasta 50 lbs (PCs, equipos de prueba).
- Tiempo prolongado trabajando en sistemas informáticos.
ENTORNO DE TRABAJO
- Combinación de trabajo de oficina y en planta de fabricación.
- Entorno de producción moderno y con clima controlado.
- EPI requerido: calzado de seguridad, gafas, protección auditiva, chaleco ESD.
- Niveles de ruido moderados en las áreas de producción.
TENGA CUIDADO CON EL FRAUDE: Al solicitar un empleo en Jabil, se le contactará mediante correspondencia a través de nuestro portal de empleo oficial con una dirección de correo electrónico de jabil.com; llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico de jabil.com. Jabil no solicita pagos por entrevistas ni en ningún otro momento del proceso de contratación. Jabil no le pedirá su información de identificación personal, como número de seguro social, certificado de nacimiento, institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si cree que es víctima de robo de identidad, póngase en contacto con la línea directa de delitos en Internet del FBI (ic3.gov), la línea directa de robo de identidad de la Comisión Federal de Comercio (identitytheft.gov) y/o su departamento de policía local. Cualquier oferta de empleo fraudulenta debe ser denunciada en el sitio web en el que se publicó.
Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
ACOMODACIÓN DE ACCESIBILIDAD
Si usted es una persona cualificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio Jabil.com/Careers como resultado de su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com o llamando al 727-803-7988 con la naturaleza de su solicitud e información de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico o número de teléfono. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con una solicitud de adaptación razonable.
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RESPONSABILIDADES CLAVE
LIDERAZGO TÉCNICO E INGENIERÍA
- Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos de prueba, sistemas de prueba, hardware y software para plataformas de computación avanzada.
- Liderar el análisis de fallos e investigaciones de causa raíz en dominios de hardware y software.
- Solucionar problemas complejos de sistemas basados en servidores, redes, almacenamiento y aceleradores.
- Dar soporte a plataformas de computación de alto rendimiento, IA/ML y GPU a través de la integración y la producción.
- Interpretar registros de prueba, salidas de JSON y datos del sistema para identificar tendencias e impulsar mejoras.
- Desarrollar e implementar automatización utilizando scripts de Python y Bash.
- Analizar datos de fabricación y sistemas utilizando Excel y Power BI.
- Dar soporte a la preparación de NPI (Introducción de Nuevos Productos) y al aumento de la producción.
REDES Y SISTEMAS
- Configurar y solucionar problemas de sistemas de red (conmutadores, enrutadores, LAN/WAN, Capa 3).
- Dar soporte a tecnologías de redes ópticas (transceptores, fibra óptica).
- Utilizar y formar a otros en herramientas de línea de comandos y scripting de Linux.
SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN LÍQUIDA Y TÉRMICOS (ENFOQUE EN COMPUTACIÓN AVANZADA)
- Aplicar principios de transferencia de calor, termodinámica y mecánica de fluidos a sistemas de refrigeración líquida.
- Trabajar con componentes como bombas, placas frías, enfriadores, depósitos, tuberías y refrigerantes (por ejemplo, PG25).
- Utilizar instrumentación que incluye termopares, caudalímetros y sensores de presión.
- Realizar detección de fugas, análisis de compatibilidad de materiales y procedimientos de seguridad de refrigerantes.
- Dar soporte a tecnologías de refrigeración por inmersión y directa al chip.
- Trabajar con estándares OCP, sistemas BMS/SCADA y equipos especializados (analizadores de partículas, probadores de presión, sistemas de llenado/purga).
RESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN
LIDERAZGO DE EQUIPO
- Liderar, mentorizar y desarrollar Ingenieros de Pruebas y técnicos.
- Reclutar, entrevistar y retener al mejor talento.
- Crear programas de formación y desarrollar las capacidades del equipo.
GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
- Establecer objetivos medibles alineados con los objetivos operativos y comerciales.
- Proporcionar coaching, retroalimentación y evaluaciones de desempeño.
- Impulsar la mejora continua en productividad, calidad y compromiso.
NEGOCIO Y ESTRATEGIA
- Alinear la estrategia de ingeniería de pruebas con los objetivos del sitio y de la organización.
- Liderar equipos de ingeniería de pruebas de células de trabajo y programas de clientes.
- Presentar hallazgos técnicos y comunicarse eficazmente con partes interesadas y clientes.
EXCELENCIA OPERACIONAL
- Aplicar principios de fabricación LEAN y métricas de calidad (Rendimiento, GRR, DPPM).
- Identificar oportunidades de reducción de costos a través de la optimización de procesos y la automatización.
- Supervisar el rendimiento de las pruebas e implementar mejoras en todos los programas.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
EDUCACIÓN
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado (preferible)
EXPERIENCIA
- 8–10+ años en ingeniería de pruebas, análisis de fallos o validación de hardware en entornos de fabricación.
- Experiencia con:
- Sistemas de servidores, redes y almacenamiento.
- Entornos de Linux y scripting (Python, Bash).
- Producción de alto volumen y soporte NPI.
- Presentación de datos técnicos y liderazgo de discusiones multifuncionales.
HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS
- Experiencia avanzada en línea de comandos de Linux.
- Sólidas habilidades de programación/scripting (Python, Bash).
- Conocimiento de JSON, registros del sistema y marcos de automatización.
- Profunda comprensión de la arquitectura de computación y las plataformas de servidores.
- Conocimientos de redes (conmutadores, enrutadores, sistemas ópticos, IP, Capa 3).
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de análisis estadístico.
- Dominio de Excel y Power BI.
