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Adaptive Financial Consulting

Ingeniero de sistemas Senior Java - Intercambio de plataformas / Motor de emparejamiento

JavaAWSGCPKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

QUIÉNES SOMOS

En Adaptive, somos una empresa proveedora de tecnología que colabora con participantes de mercados de capitales, materias primas y mercados digitales para desarrollar tecnología personalizada de front-office, sistemas de mensajería e infraestructura de trading. Nuestros equipos experimentados diseñan y entregan soluciones tecnológicas complejas de front-office utilizando nuestros aceleradores probados para crear una ventaja competitiva a largo plazo.

Nuestros clientes incluyen los principales bancos de inversión, gestores de inversiones, empresas fintech y proveedores de servicios de mercados de capitales del mundo. Con un alcance global y oficinas en Londres, Nueva York, Barcelona, Montreal y Manila, tenemos un historial probado en la entrega de soluciones tecnológicas de trading potentes, elegantes e intuitivas, y valoramos el pragmatismo técnico, la colaboración y la comunicación clara.

QUIÉN ERES

Buscamos un ingeniero de sistemas / Java Senior con experiencia significativa en sistemas de intercambio de plataformas para diseñar, entregar y optimizar tecnología de alto rendimiento y baja latencia lista para producción utilizando Aeron.

  1. Un ingeniero práctico al que le gusta diseñar y optimizar servicios y protocolos Java de baja latencia a lo largo de todo el ciclo de vida de entrega.
  1. Alguien con experiencia real en la construcción de motores de emparejamiento y sistemas de intercambio de plataformas.
  1. Impulsado por la ingeniería basada en evidencias, pruebas automatizadas, benchmarking y perfilado, en lugar de conjeturas.
  1. Un comunicador claro y seguro que puede trabajar a través de los límites de los dominios en un entorno Agile colaborativo, en lugar de estar aislado en una única pila tecnológica.

QUÉ TIENES

  1. Sólida experiencia en Java de baja latencia en el lado del servidor (concurrencia, gestión de memoria, I/O y perfilado de rendimiento).
  1. Sólida experiencia en intercambio, riesgo o motores de emparejamiento.
  1. Experiencia práctica en la creación de estrategias de pruebas automatizadas, ejecución de benchmarks de rendimiento y diagnóstico de problemas en producción.
  1. Excelentes habilidades de comunicación técnica y resolución colaborativa de problemas.
  1. Experiencia con protocolos de entrada de órdenes y datos de mercado (por ejemplo, FIX, ITCH).
  1. Familiaridad con frameworks de baja latencia como Aeron, Chronicle o LBM.
  1. Comprensión de máquinas de estado replicadas, event sourcing o sistemas deterministas.
  1. Exposición a entornos en la nube (AWS/GCP), contenedores, Kubernetes o herramientas de observabilidad.

QUÉ HARÁS

  1. Diseñar, construir y optimizar servicios y protocolos Java de baja latencia para un producto de acelerador de intercambio a lo largo del ciclo de vida de entrega.
  1. Definir modelos de órdenes, sesiones, instrumentos y cuentas junto con los límites de integración del intercambio.
  1. Desarrollar estrategias de pruebas automatizadas y realizar benchmarking y perfilado de rendimiento basados en evidencias.
  1. Colaborar directamente con equipos de clientes, SREs, QA y liderazgo para garantizar la preparación del intercambio y soluciones duraderas en producción.
  1. Interactuar con los equipos de ingeniería y las partes interesadas de negocio de los clientes, comunicando claramente las compensaciones técnicas.
  1. Dar soporte al producto en producción a través de múltiples despliegues de clientes.

(Y después de seis meses)

  1. Poseer de forma independiente flujos de trabajo técnicos clave desde el concepto hasta la preparación para producción.
  1. Entregar sistemas mantenibles, observables y bien probados alineados con la arquitectura central.
  1. Establecer relaciones de confianza con los clientes a través de una comunicación clara y una entrega constante.

POR QUÉ NOSOTROS

  • Para sumergirte en una cultura de ingeniería de alto nivel. Nuestro fantástico equipo se enorgullece de crear soluciones técnicas complejas, pero también le encanta compartir sus conocimientos y ayudarte a crecer profesionalmente (tenemos mentes extraordinarias en Adaptive, puedes aprender de cualquiera aquí, esa es la belleza de esto).
  • Para participar en el crecimiento y desarrollo de una gran empresa.
  • Nuestros equipos se sienten libres de hablar, hacer sugerencias y plantear preocupaciones.
  • Entorno de equipo colaborativo: todos trabajamos juntos, nos respetamos mutuamente y colaboramos.
  • Gran consideración por el equilibrio entre la vida laboral y personal (modelo de trabajo híbrido altamente flexible, beneficios de bienestar…). El equilibrio entre la vida profesional y personal es enormemente importante para nosotros.
  • Trabajamos duro para proporcionar una cultura positiva, colaborativa e inclusiva y para impactar positivamente en nuestro personal y comunidades locales a través de diferentes programas de bienestar, diversidad e inclusión.

BENEFICIOS (Lo que ofrecemos a cambio // lo que obtendrás)

Para empleados permanentes: Creamos beneficios pensando en TI.

  • 25 días de vacaciones
  • Seguro médico y dental familiar
  • Plan de pensiones
  • Préstamo para abono de transporte
  • Subsidio de gimnasio
  • Seguro de vida
  • Seguro de invalidez a largo plazo
  • Plan de asistencia al empleado

Para contratistas: Todos nuestros contratos están fuera de IR35

QUÉ PIENSA LA GENTE DE NOSOTROS 🗣️

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Puedes consultar nuestra página de Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🙂 s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f642.svg

EL PROCESO

¡Los procesos de entrevista largos son estresantes y aburridos, y eso no es lo nuestro! Queremos asegurarnos de que todo funcione sin problemas.

Así que aquí tendrás entrevistas de tres etapas:

  1. 1- Una charla con uno de nuestros excelentes reclutadores.
  1. 2- Una charla por Zoom con uno de nuestros colegas Java donde te harán preguntas detalladas sobre tu experiencia.
  1. 3- Una entrevista cara a cara (ya sea en nuestra oficina o vía Zoom). Durante esta entrevista, profundizaremos aún más y tendrás una tarea de programación en pareja para realizar.

Pero no te preocupes; tu reclutador te explicará todo paso a paso.

Un pequeño consejo para ti durante esas etapas:

La colaboración es enormemente importante para nosotros, así que no dudes en compartir tus pensamientos, hacer preguntas, pedir ayuda si es necesario, etc. 🙂

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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

La diversidad y la inclusión son clave para un gran lugar de trabajo, y Adaptive es mejor cuando es más representativo del mundo que nos rodea. Queremos que todos se sientan cómodos siendo ellos mismos en el trabajo sin miedo a juicios o negatividad.

Todo lo que pedimos es que nuestros colegas sean respetuosos, colaborativos, apasionados por lo que hacen y tengan las habilidades necesarias para tener éxito en sus roles.

Verificación de antecedentes: el empleo/contratación está sujeto a una verificación de antecedentes aceptable que será realizada por Adaptive.

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