Royaume-Uni
Pharo Management
Adaptive Financial Consulting
Ingénieur Systèmes Senior Java - Plateforme d'échange / Moteur de correspondance
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
JavaAWSGCPKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
QUI SOMMES-NOUS
Chez Adaptive, nous sommes un fournisseur de solutions technologiques qui collabore avec les acteurs des marchés financiers, des matières premières et des marchés numériques pour concevoir des technologies front-office sur mesure, des systèmes de messagerie et des infrastructures de trading. Nos équipes expérimentées conçoivent et déploient des solutions technologiques front-office complexes en utilisant nos accélérateurs éprouvés pour créer un avantage concurrentiel durable.
Nos clients incluent les plus grandes banques d'investissement, gestionnaires d'actifs, fintechs et prestataires de services sur les marchés financiers au monde. Avec une portée mondiale et des bureaux à Londres, New York, Barcelone, Montréal et Manille, nous avons fait nos preuves dans la livraison de solutions technologiques de trading puissantes, élégantes et intuitives, et nous valorisons le pragmatisme technique, la collaboration et une communication claire.
VOUS ÊTES
Nous recherchons un ingénieur systèmes / Java senior possédant une expérience significative dans les systèmes de plateforme d'échange pour concevoir, livrer et optimiser des technologies haute performance et faible latence prêtes pour la production, en utilisant Aeron.
- Un ingénieur opérationnel qui aime concevoir et optimiser des services et protocoles Java à faible latence tout au long du cycle de vie de livraison.
- Quelqu'un ayant une expérience réelle dans la construction de moteurs de correspondance (Matching Engines) et de systèmes de plateforme d'échange.
- Motivé par une ingénierie fondée sur des preuves, les tests automatisés, l'analyse comparative (benchmarking) et le profilage plutôt que par la conjecture.
- Un communicateur clair et confiant capable de travailler au-delà des frontières des domaines dans un environnement Agile collaboratif, plutôt que d'être cloisonné dans une seule pile technologique.
VOUS AVEZ
- Une solide expertise Java côté serveur et faible latence (concurrence, gestion de la mémoire, E/S et profilage de performance).
- Une expérience solide en matière d'échange, de risque ou de moteur de correspondance.
- Une expérience pratique dans la mise en place de stratégies de tests automatisés, l'exécution de benchmarks de performance et le diagnostic de problèmes en production.
- D'excellentes compétences en communication technique et en résolution collaborative de problèmes.
- Une expérience avec les protocoles de saisie d'ordres et de données de marché (par ex. FIX, ITCH).
- Une familiarité avec les frameworks à faible latence tels qu'Aeron, Chronicle ou LBM.
- Une compréhension des machines à états répliquées, de l'event sourcing ou des systèmes déterministes.
- Une exposition aux environnements cloud (AWS/GCP), aux conteneurs, à Kubernetes ou aux outils d'observabilité.
VOUS ALLEZ
- Concevoir, construire et optimiser des services et protocoles Java à faible latence pour un produit d'accélérateur d'échange tout au long du cycle de vie de livraison.
- Définir les modèles d'ordres, de sessions, d'instruments et de comptes ainsi que les limites d'intégration des échanges.
- Développer des stratégies de tests automatisés et effectuer des benchmarks de performance et du profilage basés sur des preuves.
- Collaborer directement avec les équipes clients, les SREs, l'assurance qualité et la direction pour assurer la préparation aux échanges et des correctifs de production durables.
- Interagir avec les ingénieurs clients et les parties prenantes commerciales, en communiquant clairement les compromis techniques.
- Soutenir le produit en production à travers plusieurs déploiements clients.
(Et après six mois)
- Prendre en charge de manière autonome des flux de travail techniques clés, de la conception à la mise en production.
- Livrer des systèmes maintenables, observables et bien testés, alignés sur l'architecture principale.
- Établir des relations de confiance avec les clients grâce à une communication claire et une livraison constante.
POURQUOI NOUS
- Pour être immergé dans une culture d'ingénierie de haut niveau. Notre équipe fantastique est fière de concevoir des solutions techniques complexes, mais aime aussi partager ses connaissances et vous aider à grandir professionnellement (nous avons des esprits extraordinaires chez Adaptive, vous pouvez apprendre de n'importe qui ici, c'est toute la beauté de la chose).
- Pour participer à la croissance et au développement d'une grande entreprise.
- Nos équipes se sentent libres de s'exprimer, de faire des suggestions et de soulever des préoccupations.
- Environnement d'équipe collaboratif : nous travaillons tous ensemble, nous nous respectons mutuellement et nous mettons la main à la pâte.
- Grande considération pour l'équilibre vie professionnelle/vie privée (modèle de travail hybride hautement flexible, avantages liés au bien-être…). L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est extrêmement important pour nous.
- Nous travaillons dur pour offrir une culture positive, collaborative et inclusive et pour avoir un impact positif sur notre personnel et nos communautés locales grâce à différents programmes de bien-être, de diversité et d'inclusion.
AVANTAGES (Ce que nous offrons en retour // ce que vous obtiendrez)
Pour les contrats permanents : Nous créons des avantages en pensant à VOUS.
- 25 jours de congés
- Assurance médicale et dentaire familiale
- Plan de retraite
- Prêt pour abonnement de transport
- Subvention pour salle de sport
- Assurance vie
- Assurance invalidité de longue durée
- Programme d'aide aux employés
Pour les contractuels : Tous nos contrats sont en dehors de IR35
CE QUE LES GENS PENSENT DE NOUS 🗣️
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Vous pouvez consulter notre page Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🙂 s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f642.svg
LE PROCESSUS
Les longs processus d'entretien sont stressants et ennuyeux, et ce n'est pas notre style ! Nous voulons nous assurer que tout se déroule sans accroc.
Vous aurez donc trois étapes d'entretien :
- 1- Une discussion avec l'un de nos excellents recruteurs.
- 2- Une discussion Zoom avec l'un de nos collègues Java où ils vous poseront des questions détaillées sur votre expérience.
- 3- Un entretien en face à face (soit dans nos bureaux, soit via Zoom). Au cours de cet entretien, nous approfondirons davantage et vous aurez une tâche de programmation en binôme à effectuer.
Mais ne vous inquiétez pas ; tout vous sera expliqué étape par étape par votre recruteur.
Un petit conseil pour vous lors de ces étapes :
La collaboration est extrêmement importante pour nous, alors n'hésitez pas à partager vos réflexions, poser des questions, demander de l'aide si nécessaire, etc. 🙂
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DIVERSITÉ ET INCLUSION
La diversité et l'inclusion sont essentielles à un excellent lieu de travail, et Adaptive est meilleur lorsqu'il est plus représentatif du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacun se sente à l'aise d'être soi-même au travail sans aucune crainte de jugement ou de négativité.
Tout ce que nous demandons, c'est que nos collègues soient respectueux, collaboratifs, passionnés par ce qu'ils font et possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans leurs rôles.
Vérification des antécédents : l'emploi/l'engagement est soumis à une vérification des antécédents acceptable qui sera effectuée par Adaptive.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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