Skyline Scientific Inc
Accenture Federal Services
Ingeniero de software a medida - Huntsville, AL
En lo que creemos
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de los EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y a mejorar la vida de las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido: aprovechar el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únase a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de la organización global Accenture. Reconocidos como uno de los 100 mejores lugares para trabajar según Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y solidaria donde se sentirá parte del equipo y tendrá el poder de crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en el sector y más.
¡Únase a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que haga avanzar las misiones y al gobierno!
Como empresa dedicada íntegramente a servir al gobierno federal de los EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y para el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable con la creación de una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados con los que cuentan nuestros clientes y el país.
El trabajo
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar, probar, verificar, mantener y documentar completamente soluciones de software.
- Crear aplicaciones de software complejas, incluyendo interfaces front‑end, conjuntos de herramientas de visualización, interfaces de base de datos SQL, interfaces gráficas de usuario (GUI) multiusuario y motores de evaluación basados en reglas.
- Colaborar con el Product Owner para descomponer las entidades de casos de uso en requisitos de software ejecutables.
- Realizar análisis de software, código, requisitos, riesgos y fiabilidad.
- Evaluar nuevo software o revisiones para mejorar el rendimiento y la eficiencia del sistema.
- Realizar pruebas de software y liderar la verificación y validación de los requisitos del usuario/sistema.
- Solucionar problemas de producción relacionados con el despliegue de aplicaciones.
- Evaluar los requisitos implementados para garantizar que la entrega cumpla con las expectativas definidas.
- Apoyar la evaluación y recomendación de herramientas de integración y prueba de aplicaciones.
- Contribuir al desarrollo de manuales de usuario y documentación técnica.
- Trabajar junto a líderes de proyecto, desarrolladores y usuarios finales para garantizar que las soluciones satisfagan las necesidades del negocio.
- Aplicar el conocimiento de los procesos de prueba de los clientes de defensa relacionados con la gestión de datos, programación, planificación y compromisos en todos los tipos de pruebas.
Esto es lo que necesita
- Ciudadanía estadounidense (elegibilidad para autorización de seguridad DoD Secret)
- Licenciatura o 4+ años de experiencia relevante en lugar de la titulación
- Experiencia demostrada en desarrollo web.
- Experiencia con Java o cualquier lenguaje de programación orientado a objetos
- Experiencia demostrada en el ciclo de vida completo de desarrollo de software (desde el diseño hasta el mantenimiento).
- Competencia en el desarrollo de aplicaciones complejas con GUI, herramientas de visualización y funciones basadas en bases de datos.
- Capacidad para traducir casos de uso en requisitos de software implementables.
- Sólidas habilidades analíticas para realizar diversos análisis de software (código, riesgo, fiabilidad).
- Experiencia con prácticas de prueba de software y verificación/validación.
- Capacidad para solucionar problemas de despliegue y producción.
Experiencia preferida
- Autorización de seguridad DoD Secret activa
- Conocimiento práctico de bases de datos SQL e interfaces gráficas multiusuario.
- Experiencia en la evaluación del cumplimiento de requisitos en el software entregado.
- Familiaridad con la selección y recomendación de herramientas de integración/prueba.
- Participación previa en la redacción de informes técnicos o documentación de usuario.
- Experiencia con TypeScript, .Net, C#
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Como lo exige la legislación local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados en función de los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango de salario base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $64,000—$124,200 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener más detalles, vea una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.
Además, como empleador de acción afirmativa para veteranos y personas con discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de adaptaciones
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son una garantía de adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto al que está postulando, hable con su reclutador.
Otras declaraciones de empleo
Los solicitantes de empleo en los EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente estén empleados por un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para su consideración.
Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a revelar registros sellados o eliminados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La empresa no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la empresa de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para los solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles una vez contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información importante adicional.
