Portugal
Reach AI Labs Inc.
Superhuman
Ingeniero de Software, Experiencia de Desarrollador (Full-Stack)
RemotoPortugal
Porto, Portugal
TypeScriptPythonJavaAWSGCPKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Superhuman ofrece un modelo de trabajo híbrido y dinámico para este puesto. Este enfoque flexible brinda a los miembros del equipo lo mejor de ambos mundos: mucho tiempo de concentración junto con una colaboración presencial que ayuda a fomentar la confianza, la innovación y una cultura de equipo sólida.
Te animamos a postularte
En Superhuman, valoramos nuestras diferencias y animamos a todos, especialmente a aquellos cuyas identidades están tradicionalmente subrepresentadas en las organizaciones tecnológicas, a postularse. Superhuman es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza u origen étnico, religión o creencia, color, expresión o identidad de género, orientación sexual, identidad sexual, origen nacional, ciudadanía, edad, estado civil, condición de veterano, estado de discapacidad, procesamiento penal, sentencia en un caso penal o cualquier otra característica protegida por la ley.
Para obtener más detalles sobre los datos personales que Superhuman recopila durante el proceso de contratación, con qué fines y cómo puedes ejercer tus derechos, consulta el Aviso de Privacidad de Datos de Superhuman para Candidatos aquí.
Sobre Superhuman
Superhuman es la plataforma de productividad con IA cuya misión es liberar el potencial sobrehumano de cada persona. El conjunto de aplicaciones y agentes de Superhuman lleva la IA a donde sea que la gente trabaje, integrándose con más de 1 millones de aplicaciones y sitios web. Los productos de la empresa incluyen la asistencia de escritura de Grammarly, los espacios de trabajo colaborativos de Superhuman Docs, la gestión de bandejas de entrada de Mail y Go, el asistente de IA proactivo que entiende el contexto y ofrece ayuda automáticamente. Fundada en 2009, Superhuman empodera a más de 40 millones de personas, 50,000 organizaciones y 3,000 instituciones educativas en todo el mundo para eliminar el trabajo rutinario y centrarse en lo que importa. Obtén más información en superhuman.com y sobre nuestros valores aquí.
La oportunidad
Buscamos un ingeniero de software full-stack para unirse a nuestro equipo de Experiencia de Desarrollador en Oporto y ayudar a construir la próxima generación de velocidad de ingeniería dentro de Superhuman Docs. El candidato ideal se siente motivado por hacer que otros ingenieros sean más rápidos y felices, aporta una sólida capacidad de comunicación y sentido de producto junto con sus habilidades de ingeniería, y prospera en un stack amplio y de ritmo rápido. Este es un puesto de alta autonomía y gran impacto en un equipo fundamental que avanza rápidamente desde la idea hasta la producción.
Mientras nuestro equipo central de Plataforma de Ingeniería construye las rutas pavimentadas y las herramientas para toda la organización, tú serás el socio integrado y portavoz dentro de Superhuman Docs, dando vida a ese trabajo central en el código, resolviendo lo que puedas de forma autónoma y trasladando las necesidades reales del equipo al equipo de plataforma para que las prioridades globales y locales se mantengan alineadas. Gran parte del trabajo es desde cero: establecerás nuevas herramientas, flujos de trabajo y prácticas, en estrecha colaboración con el equipo de plataforma y profundamente integrado con los ingenieros a los que sirves.
El impacto es directo y medible. El código de Docs recibe cientos de solicitudes de extracción (pull requests) cada semana, por lo que tus mejoras se multiplican de inmediato: ahorra unos segundos en una compilación y ahorrarás miles de segundos de computación en todo el equipo cada semana, algo fácil de cuantificar y de notar. Trabajarás en un código que es parte monolito y parte microservicios, con un alto volumen de lanzamientos, en un puesto donde la comunicación es la mitad del trabajo y la curiosidad se recompensa a diario.
Como ingeniero de software en este equipo, estarás en el corazón de cómo se construye Superhuman Docs.
En este puesto, harás lo siguiente
- Actuar como socio integrado de Experiencia de Desarrollador y portavoz para la unidad de negocio de Docs, implementando lo que el equipo de plataforma central construye dentro del contexto de la unidad de negocio, resolviendo problemas de forma autónoma cuando puedas y alineándote con el equipo central cuando no sea posible.
- Cerrar la brecha entre los ingenieros y los líderes de la unidad de negocio, convirtiendo la fricción diaria de los desarrolladores y las prioridades de liderazgo en una hoja de ruta de DevX clara y priorizada.
- Construir herramientas internas full-stack y plataformas de autoservicio, tanto interfaces front-end como servicios back-end, adaptadas a cómo trabaja realmente el equipo de Docs.
- Mejorar el proceso de lanzamiento y poseer y potenciar las tuberías CI/CD y las herramientas de despliegue para que la entrega de código sea un evento seguro, rápido y sencillo, incluso con una alta cadencia de lanzamientos.
- Optimizar el bucle interno de desarrollo local en un código híbrido de monolito y microservicios: entornos locales rápidos, retroalimentación inmediata y suites de pruebas fiables y con pocos errores.
- Trabajar directamente con sistemas de compilación (como Bazel o equivalentes) e infraestructura nativa de la nube y contenerizada (Kubernetes) para hacer que las compilaciones y las tuberías sean más rápidas y fiables.
- Crear y mantener rutas doradas, plantillas y documentación específicas para el código que hagan que la forma correcta de construir sea la forma más fácil de construir.
- Definir y realizar un seguimiento tanto de las métricas de productividad de los desarrolladores de toda la organización como de las métricas específicas de Docs, y utilizar los datos para validar el impacto de cada cambio que realices.
Cualificaciones
- Tener un mínimo de 5 años de experiencia en ingeniería de software, con una exposición significativa a full-stack tanto en desarrollo front-end como back-end. (Estamos contratando en un rango: algunos puestos pueden inclinarse más hacia front-end y otros más hacia back-end, siendo la profundidad en back-end especialmente valiosa para el trabajo de herramientas principales).
- Sentirse cómodo con más de un lenguaje de programación y aprender nuevos rápidamente; nos importa mucho más que conozcas al menos dos lenguajes bien (por ejemplo, Go, Python, Java, TypeScript) que cualquier lenguaje específico.
- Tener experiencia práctica con sistemas CI/CD, herramientas de compilación y automatización del flujo de trabajo del desarrollador.
- Tener experiencia con sistemas de compilación a gran escala como Bazel, o un sistema muy similar utilizado en grandes organizaciones de ingeniería.
- Sentirse cómodo con entornos nativos de la nube (AWS, Azure o GCP) y flujos de trabajo contenerizados como Kubernetes.
- Sentirse cómodo trabajando en arquitecturas híbridas que mezclan un monolito con microservicios, y con procesos de lanzamiento complejos y de alto volumen.
- Tener una gran empatía y habilidades de comunicación; este puesto es mitad conversación, actuando como portavoz y socio de confianza tanto para los ingenieros como para los líderes de la unidad de negocio.
- Estar genuinamente motivado por mejorar la forma en que trabajan otros ingenieros, en lugar de por lanzar características de producto, y disfrutar aprendiendo continuamente en un stack tecnológico amplio y en evolución.
Compensación y beneficios
- Crecimiento profesional: Creemos que la autonomía y la confianza son clave para empoderar a los miembros de nuestro equipo para que realicen su mejor trabajo, el más innovador, de una manera que se alinee con sus intereses, talentos y bienestar.
- Un equipo conectado: Superhuman construye un producto que ayuda a las personas a conectarse, y aplicamos esta mentalidad a nuestro propio equipo. Nuestro modelo híbrido y remoto permite una cultura altamente colaborativa arraigada en nuestros valores. Trabajamos para fomentar la pertenencia entre los miembros del equipo de diversas maneras. Esto incluye nuestros grupos de recursos para miembros del equipo, Superhuman Circles, que promueven la conexión entre aquellos con identidades compartidas, incluidos los miembros del equipo BIPOC y LGBTQIA+, mujeres y padres. También celebramos a nuestros colegas y logros con programas globales, locales y específicos del equipo.
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