Estados Unidos
B&A
Wolters Kluwer
Ingeniero de Software Senior de Producto, Cloud & IA (.NET/Azure)
RemotoEstados Unidos
Minneapolis, Minnesota, Estados Unidos · Saint Cloud, Minnesota, Estados Unidos · Houston, Texas, Estados Unidos
JavaScriptSQLC#
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Wolters Kluwer, la división de Finanzas y Cumplimiento Corporativo, ComplianceOne® es una solución de generación de documentos altamente configurable y un sistema de procesamiento de préstamos que le proporciona acceso a una amplia gama de funciones.
Como Ingeniero de Software Senior de Producto, será un contribuyente clave en el equipo de DXG, apoyando nuestra suite de soluciones de cumplimiento. En este rol, aplicará su experiencia en desarrollo de software avanzado, diseño de sistemas y optimización de rendimiento para mejorar la funcionalidad del producto, la escalabilidad y la experiencia general del usuario. Su liderazgo impulsará resultados de alta calidad, fomentará la innovación técnica e influirá en la dirección arquitectónica de iniciativas complejas.
Este puesto requiere una sólida perspicacia empresarial, profunda competencia en arquitectura y diseño, y un historial probado de liderazgo técnico en proyectos desafiantes.
Responsabilidades
- Desarrollar y desplegar aplicaciones en Azure utilizando Azure DevOps y Azure PaaS.
- Contribuir a la documentación de arquitectura y participar en revisiones de puertas (infraestructura, seguridad, rendimiento).
- Asegurar que las entregas se autocertifiquen antes de la transición a QA y clientes.
- Comprensión del SDLC Ágil.
- Desarrollar e implementar código utilizando las mejores prácticas alineadas con la hoja de ruta técnica y comercial.
- Colaborar con arquitectos en arquitectura y diseño de alto nivel.
- Especificar el diseño de bajo nivel de la aplicación y la documentación técnica.
- Implementar requisitos de seguridad, cumplimiento y rendimiento.
- Colaborar con los equipos de Infraestructura, Seguridad y DevOps.
- Colaborar con Gerentes de Programa y Gerentes de Producto.
- Diseñar APIs y comprender la usabilidad y la experiencia de usuario de las APIs.
- Gestionar y mantener el entorno del producto (repositorio, control de versiones, gestión de compilación, despliegues).
Cualificaciones
- Se requiere título de Grado/Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Título técnico avanzado y/o formación relacionada es una ventaja.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software de producto.
- Capacidad probada como un sólido contribuyente individual.
Habilidades
- Ciclo de lanzamiento de productos, revisiones de código, gestión de defectos.
- Manejar cambios y mejoras de manera eficiente.
- Multihilo, agrupación de aplicaciones, escalabilidad, rendimiento, seguridad, análisis de código, optimización.
- Diseño y desarrollo de bases de datos.
- Seguridad, rendimiento, integración con componentes/aplicaciones de terceros.
- Garantizar las mejores prácticas de diseño y la mejora continua del producto.
- Capacidad para diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software utilizando los principios centrales de la informática, la ingeniería y el análisis matemático.
- Dominio del modelado de datos, diseño orientado a objetos y diseño de UI responsivo.
Experiencia Técnica
- Dominio de C#/ .NET y .NET Core, SQL Server, implementación de componentes Azure PaaS.
- Sólida experiencia en la creación de servicios REST y APIs web, con experiencia en front-end en Angular.
- Sólido conocimiento de HTML5, CSS, JSON y bibliotecas modernas de JavaScript.
- Experiencia práctica con Visual Studio, VS Code y Azure DevOps en un entorno Ágil.
- Experiencia con tecnologías de informes y análisis, incluyendo SSRS y Power BI.
- Uso práctico de GitHub Copilot, OpenSpec o herramientas de IA similares para mejorar la productividad del desarrollador.
- Sólida base en prácticas Ágiles, incluyendo Scrum, TDD y pruebas unitarias.
- Experiencia demostrada en desarrollo guiado por pruebas y en la creación de suites de pruebas unitarias robustas.
- Capacidad para proporcionar mentoría técnica y de procesos, incluyendo formación y guía a compañeros.
NUESTRAS PRÁCTICAS DE ENTREVISTAS
#LI-Hybrid
Para mantener un proceso de contratación justo y genuino, le pedimos amablemente que todos los candidatos participen en las entrevistas sin la ayuda de herramientas de IA o indicaciones externas. Nuestro proceso de entrevista está diseñado para evaluar sus habilidades individuales, experiencias y estilo de comunicación. Valoramos la autenticidad y queremos asegurarnos de que le conocemos a usted, no a un asistente digital. Para ayudar a mantener esta integridad, pedimos que se eliminen los fondos virtuales y se incluyan entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. Tenga en cuenta que el uso de respuestas generadas por IA o soporte de terceros durante las entrevistas será motivo de descalificación del proceso de selección.
Los solicitantes pueden ser requeridos a presentarse en una oficina de Wolters Kluwer como parte del proceso de contratación.
Compensación
$92,700.00 - $161,850.00 USD
Este puesto es elegible para Bonificación.
El rango de compensación indicado se basa en la ubicación principal del puesto. La oferta real de salario base está influenciada por una amplia gama de factores que incluyen, entre otros, las habilidades, la experiencia y la ubicación real de contratación. Su reclutador puede compartir más información sobre la oferta específica para la ubicación del puesto durante el proceso de contratación.
LA DIVERSIDAD IMPORTA
Wolters Kluwer se esfuerza por fomentar una cultura empresarial inclusiva en la que atraemos, desarrollamos y retenemos talento diverso para lograr nuestra estrategia. Como empresa global, contar con una plantilla diversa es de suma importancia. Hemos sido reconocidos por nuestros empleados como Líder en Diversidad Europea en el Financial Times, como uno de los Mejores Empleadores de América para la Diversidad según Forbes en 2022, 2021 y 2020, y como uno de los Mejores Empleadores de América para Mujeres según Forbes en 2021, 2020, 2019 y 2018. En 2020, ocupamos el tercer lugar en el Female Board Index y fuimos reconocidos por el European Women on Boards Gender Diversity Index. Wolters Kluwer y todas nuestras filiales, divisiones y departamentos de clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y aplican acciones afirmativas.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Wolters Kluwer ofrece una amplia variedad de beneficios y programas competitivos para ayudar a satisfacer sus necesidades y equilibrar su vida laboral y personal, que incluyen, entre otros: Planes Médicos, Dentales y de Visión, 401(k), FSA/HSA, Beneficios de Transporte, Plan de Asistencia Educativa, Tiempo de Vacaciones y Enfermedad, y Licencia Parental Pagada. Los detalles completos de nuestros beneficios están disponibles bajo petición.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil