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Capital on Tap

Ingeniero de Software Senior (Fiabilidad de Bases de Datos)

SQLC#
Traducción automática. Consulta el original.

El puesto

Somos Capital on Tap 👋

💳 Capital on Tap nació porque las pequeñas empresas estaban desatendidas. Los grandes bancos eran lentos, sus productos no eran adecuados para su propósito y los propietarios de pequeñas empresas a menudo no podían acceder a lo que necesitaban. Nos propusimos solucionar eso.

Hoy somos una plataforma financiera, no solo una empresa de tarjetas de crédito. Ofrecemos una tarjeta de crédito empresarial líder en su clase, una plataforma de gestión de gastos centrada en PYMES, un producto de ahorro que alcanzó £1 mil millones en fondos durante su primer año y un conjunto creciente de herramientas y productos financieros que facilitan la gestión de una pequeña empresa.

Más de 1,000 empleados, £20 mil millones en gasto anual con tarjeta, más de 200,000 clientes, más de 17,000 reseñas en Trustpilot con un promedio de 4.7 estrellas, y somos rentables. ¡Hemos hecho un buen trabajo hasta ahora, pero apenas estamos comenzando!

Nuestra plataforma funciona con .NET y SQL Server en Azure, y ha escalado mucho más allá de sus parámetros de diseño originales. Estamos contratando a nuestro primer Ingeniero de Software de Bases de Datos dedicado para encargarse del rendimiento y la escala: para hacer que las rutas rápidas sean más rápidas, mantenerlas a la vanguardia a medida que crece el volumen y brindar a cada ingeniero aquí las herramientas y el criterio para escribir acceso a datos que se mantenga en producción.

Te unirás a un equipo pequeño y ágil de Ingenieros de Bases de Datos y SREs en un rol práctico de contribuidor individual senior. No trabajarás en una cola de tickets. Elegirás el trabajo que marque la diferencia en cuanto a latencia, coste y fiabilidad, y se confiará en ti para señalar qué necesita ser rediseñado.

Diversidad e Inclusión 🌈

Damos la bienvenida, consideramos y fomentamos las solicitudes de cualquier persona que comparta nuestro compromiso con la inclusión. Únete a nosotros para crear un espacio donde la autenticidad prospere y todos puedan hacer su mejor trabajo.

Proceso de entrevista sugerido

🏡🏢 Este es un puesto híbrido; el equipo de Bases de Datos trabaja desde nuestras oficinas de Moorgate (Londres) 2 días a la semana.

  1. Entrevista de 30 minutos con un Talent Partner.
  1. Charla técnica de 60 minutos con el Hiring Manager.
  1. Entrevista técnica de 90 minutos con 2 miembros del equipo.
  1. Entrevista de valores de 30 minutos con el Jefe de Ingeniería de Plataforma.

Consulta más sobre nuestros beneficios, valores y misión aquí capitalontap.com/en/company/careers/.

Otra información

  1. 👍 Echa un vistazo a nuestros 'Consejos principales' para las entrevistas. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
  1. ✔️ Mantente al día sobre nuevas oportunidades laborales siguiéndonos en LinkedIn linkedin.com/company/capital-on-tap.
  1. 📧 Envía un correo electrónico a careers@capitalontap.com [careers@capitalontap.com] si tienes alguna pregunta.

¿Entusiasmado por trabajar aquí? ¡Postúlate!

Si deseas avanzar en tu carrera dentro de nuestra fintech rentable y de rápido crecimiento, haz clic en postularse y trataremos de responderte en un plazo de 3 días hábiles (durante períodos de mucha actividad, esto podría tomar hasta 5 días hábiles).

Lo que harás

  1. Evangelizar tecnologías de bases de datos avanzadas para los equipos de ingeniería de software. Investigar, realizar demostraciones y promover tecnologías como bases de datos de grafos, almacenes vectoriales y migraciones de datos sin tiempo de inactividad, y cómo pueden utilizarse en C# a través de Entity Framework u otras tecnologías ORM.
  1. Construir y mejorar herramientas de autoservicio para permitir que los equipos de desarrollo identifiquen regresiones en los planes de consulta, junto con herramientas de diagnóstico de autoservicio para permitir que los equipos depuren su propio rendimiento de consultas.
  1. Trabajar junto con Ingeniería de Producto y nuestro equipo de análisis de datos, revisando diseños antes de su lanzamiento y elevando el nivel de cómo toda la organización de ingeniería piensa sobre el acceso a los datos.
  1. Ser responsable del rendimiento en todo nuestro patrimonio transaccional de SQL Server, utilizando planes de ejecución, Query Store, estadísticas de espera, telemetría de producción real y otras medidas basadas en datos.
  1. Investigar e implementar técnicas de escalado como arquitectura multiclúster, grupos de disponibilidad contenidos, fragmentación (sharding), etc., para garantizar que el patrimonio de software distribuido de Capital on Tap pueda seguir dando soporte a una base de clientes en rápido crecimiento y a un número creciente de servicios.

Lo que buscamos

  1. Experiencia trabajando con ORMs (idealmente Entity Framework) y las compensaciones de rendimiento particulares que conlleva un ORM.
  1. Experiencia programando en C# / .NET.
  1. Experiencia sustancial ejecutando Microsoft SQL Server en producción a escala, ya sea autogestionado, Managed Instances o en Azure SQL, en una empresa donde el tiempo de inactividad y la latencia tienen un impacto comercial directo.
  1. Profundidad real en los aspectos internos. El optimizador de consultas y la caché de planes, indexación y estadísticas, bloqueo, bloqueo mutuo y niveles de aislamiento, tempdb, y los tipos de espera que te indican cuál de ellos te está afectando realmente.
  1. Un historial de logros de rendimiento específicos y medibles que puedas explicarnos de principio a fin.
  1. Experiencia escalando datos relacionales más allá del punto en el que la optimización por sí sola funciona. Particionamiento, archivo, desnormalización, almacenamiento en caché, réplicas de lectura o un cambio considerado a un almacén diferente.
  1. Sentirse cómodo escribiendo código de aplicación, no solo scripts. T-SQL a nivel experto, además de PowerShell e infraestructura como código.
  1. Experiencia práctica con diseño de HA/DR y liderando incidentes de producción.
  1. Capacidad para traducir conceptos técnicos y compensaciones a especialistas que no son de bases de datos.

Un gran trabajo merece grandes beneficios

Intentamos no tomarnos demasiado en serio (todo el tiempo), así que nos aseguramos de que nuestra oficina esté equipada con una mesa de billar, una máquina recreativa, un grifo de cerveza y un par de perros de oficina para completar el ambiente. Echa un vistazo a nuestros beneficios:

  • 🏥 Atención médica privada que incluye servicios dentales y de óptica a través de Vitality.
  • ✈️ Seguro de viaje mundial a través de Vitality.
  • 🎁 Recompensas por aniversario (£250, £500, £750, año sabático totalmente pagado de 4 semanas).
  • 👛 Plan de pensiones con sacrificio salarial con una igualación de hasta el 7%.
  • 🚘 Plan de sacrificio salarial para vehículos eléctricos Octopus.
  • 🏖️ 28 días de vacaciones (más festivos).
  • 📖 Presupuesto anual para aprendizaje y bienestar.
  • 👪 Permiso parental mejorado.
  • 🚲 Plan de bicicleta al trabajo (Cycle to Work Scheme).
  • 🚂 Préstamo para abono de transporte.
  • 💬 6 sesiones de terapia gratuitas al año.
  • 🐶 Oficinas que admiten perros.
  • 🍫 Bebidas y snacks gratuitos en nuestras oficinas.

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