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CoreWeave

Ingeniero de Software Senior II, Formación Aplicada

PythonKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

QUÉ HARÁS

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar IA con confianza. Con la confianza de laboratorios de IA, startups y empresas globales líderes, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Un laboratorio firma con CoreWeave. Tienen miles de GPU esperando. ¿Su primer mes? Lo pasan configurando el clúster en lugar de investigar. Creando scripts de despliegue, luchando con imágenes de contenedores, conectando la orquestación de trabajos. Vinieron a entrenar modelos. En su lugar, están haciendo operaciones.

Este es el problema. Estamos creando el equipo de Formación Aplicada para solucionarlo. Serás uno de los primeros miembros de un equipo pequeño, responsable de nuestra plataforma de clúster de investigación nativa de Kubernetes, o del cliente sandbox para entrenamiento y evaluación de agentes, o posiblemente de un nuevo proyecto por completo. El objetivo es específico: dar a cada cliente de CoreWeave la infraestructura de investigación que actualmente solo existe dentro de los laboratorios de vanguardia.

¿Te preguntas si encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumples al 100% con las habilidades o la experiencia.

¿Por qué CoreWeave?

En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y nos movemos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrás perderte. No le tememos a un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. A nuestro equipo le importa profundamente cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo cual se representa a través de nuestros valores fundamentales:

  1. Sé curioso hasta la médula
  1. Actúa como un dueño
  1. Empodera a los empleados
  1. Ofrece experiencias de cliente de primera clase
  1. Lograr más juntos

Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que alienta la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrán aprender de ti. ¡Únete a nosotros!

EN ESTE PUESTO, HARÁS LO SIGUIENTE

  1. Contribuir a la hoja de ruta de Formación Aplicada: determinar qué es lo que realmente desbloquea nuevas cargas de trabajo y qué es simplemente algo deseable.
  1. Trabajar directa y estrechamente con los clientes y otros equipos dentro de CoreWeave que están construyendo primitivas nativas de la nube: cómputo, almacenamiento, redes, etc.
  1. Para la plataforma de clúster de investigación: diseñar y construir una experiencia completa de clúster de investigación (CLI, esquema de configuración de trabajos, operadores de Kubernetes, daemons), resolviendo los problemas con los que se encuentran realmente los investigadores: distribución de código, evaluación activada por puntos de control, programación entre clústeres, control programático de trabajos.
  1. Para la infraestructura sandbox: ser responsable del SDK de Python y trabajar en un ciclo estrecho con el equipo de backend, permitiendo que las ejecuciones de entrenamiento de RL generen miles de contenedores aislados para despliegues de agentes y evaluaciones de agentes a escala.
  1. Escribir documentación para ejecutar marcos de entrenamiento OSS populares en CoreWeave para desbloquear a los clientes y ayudarles a tener éxito.
  1. Trabajar directamente con los equipos de infraestructura y los clientes; los clientes son grandes laboratorios de IA que ejecutan miles de GPU; comprender cómo estructuran sus pilas de supercomputación internas y aplicar ese conocimiento a lo que construimos.

QUIÉN ERES

  1. 8–12+ años construyendo sistemas distribuidos, infraestructura de ML o plataformas de desarrollador.
  1. Experiencia real en Kubernetes: controladores personalizados, operadores, programación, CRD, orquestación de cargas de trabajo a escala; no solo desplegar cosas en Kubernetes o administración de clústeres.
  1. Entiendes qué hace productivos a los investigadores: la distribución de código importa, los ciclos de iteración rápidos importan, los flujos de trabajo que no requieren convertirse en expertos en infraestructura importan.
  1. Familiaridad con el entrenamiento: cómo se programan los trabajos distribuidos, cómo se inicializan los rangos, qué falla a escala.
  1. Has entregado infraestructura de la que otras personas dependen a diario; no prototipos, sino sistemas de producción.
  1. Comunicador sólido que puede trabajar con clientes y traducir las quejas de los investigadores en diseños de sistemas.

PREFERIBLE

  1. Experiencia en la construcción de plataformas de ML internas o clústeres de investigación en una empresa que realiza entrenamiento a gran escala.
  1. Familiaridad con la IA agentica: entrenamiento de RL con despliegues, evaluación de agentes, aislamiento de sandbox para ejecutar código no confiable.
  1. Antecedentes con Slurm, Ray o una orquestación de carga de trabajo similar, y opiniones sobre dónde se quedan cortos.
  1. Experiencia con tiempos de ejecución de contenedores, aislamiento (gVisor, Kata) o plataformas sin servidor.
  1. Contribuciones de OSS a SIGs de Kubernetes, Ray, PyTorch o similares.

Igualdad de oportunidades y adaptaciones

El rango salarial base para este puesto es de $182,000 - $242,000. El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación de mercado relacionados con el trabajo. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo basado en la elegibilidad).

Candidatos de California Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, comuníquese con: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.

Lo que ofrecemos

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

  • Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Seguro de vida suplementario voluntario
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA)
  • Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
  • Reembolso de matrícula
  • Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
  • Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health
  • Apoyo para la formación familiar proporcionado por Carrot
  • Licencia parental remunerada
  • Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside
  • 401(k) con una generosa contribución del empleador
  • Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
  • Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y ubicaciones de centros de datos
  • Un entorno de trabajo informal
  • Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

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