Estados Unidos
Temple Health
CoreWeave
Ingeniero de Software Senior II (IC4) – Orquestación de Cargas de Trabajo de IA
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos · Bellevue, Washington, Estados Unidos
PythonKubernetesC++Go
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE EL PUESTO
CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar IA con confianza. Con la confianza de laboratorios de IA, startups y empresas globales líderes, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.
Como Ingeniero de Software Senior II (IC4) en el equipo de Plataforma de Orquestación de Cargas de Trabajo de IA, ayudará a construir y operar la plataforma nativa de Kubernetes de CoreWeave para la admisión, programación y operación de cargas de trabajo de IA a escala.
Esta plataforma integra múltiples marcos de orquestación y programación como Kueue, Volcano y Ray para soportar flujos de trabajo modernos de entrenamiento e inferencia de IA. Complementa a SUNK (Slurm en Kubernetes) proporcionando una capa de orquestación nativa de la nube, centrada en Kubernetes, con una profunda integración en la plataforma.
Usted será responsable de componentes significativos de la plataforma, impulsará mejoras en la fiabilidad y el rendimiento, y ayudará a escalar el sistema a medida que la demanda de los clientes y la complejidad de las cargas de trabajo sigan creciendo.
QUÉ HARÁ
- Diseñar, construir y operar servicios nativos de Kubernetes para la orquestación y programación de cargas de trabajo de IA
- Responsabilizarse de uno o más componentes de la plataforma de principio a fin, incluyendo el diseño, la implementación, las pruebas y el soporte de guardia
- Mejorar la latencia de programación, la utilización del clúster y la fiabilidad de las cargas de trabajo mediante ingeniería basada en métricas
- Contribuir a las discusiones arquitectónicas entre servicios e influir en las decisiones de diseño dentro de la plataforma
- Trabajar estrechamente con equipos adyacentes (CKS, infraestructura, inferencia gestionada) para garantizar interfaces e integraciones limpias
- Mentorizar a ingenieros junior y elevar el estándar de calidad del código, el diseño y las operaciones
QUIÉN ES USTED
- 5–8 años de experiencia profesional en ingeniería de software en sistemas distribuidos, infraestructura en la nube o ingeniería de plataformas
- Sólida experiencia en la construcción de sistemas de producción en Go (Python o C++ es una ventaja)
- Sólida comprensión de los fundamentos de Kubernetes, APIs, controladores y operación de servicios en producción
- Experiencia trabajando con programación, gestión de recursos o sistemas basados en cuotas
- Capacidad demostrada para mejorar la fiabilidad y el rendimiento del sistema utilizando datos y métricas operativas
- Capacidad para responsabilizarse de servicios en producción y participar en rotaciones de guardia
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo técnico relacionado.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
- Experiencia con marcos de orquestación nativos de Kubernetes como Kueue, Volcano, Ray, Kubeflow o Argo Workflows
- Familiaridad con cargas de trabajo basadas en GPU, entrenamiento de ML o tuberías de inferencia
- Conocimiento de conceptos de programación como la aplicación de cuotas, la pre-emptión y el backfilling
- Experiencia con prácticas de fiabilidad, incluyendo SLOs, alertas y respuesta a incidentes
- Exposición a infraestructura de IA, HPC o entornos de computación distribuida a gran escala
Lo que ofrecemos
El rango salarial base para este puesto es de $182,000.00 - $242,000.00. El salario inicial se determinará en función de los conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación de mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).
El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen cualificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.
Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:
- Seguro médico, dental y de visión - 100% pagado por CoreWeave
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro de vida suplementario voluntario
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Cuenta de Gastos Flexibles (FSA)
- Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
- Reembolso de matrícula
- Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
- Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health
- Apoyo a la formación familiar proporcionado por Carrot
- Permiso parental remunerado
- Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside
- 401(k) con una generosa contribución equivalente del empleador
- Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
- Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y centros de datos
- Un entorno de trabajo informal
- Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora
Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones
Candidatos de California Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano o información genética.
Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos cualificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, por favor contacte a: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Cumplimiento del Control de Exportaciones
Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a dicha información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo el Título 8 del Código de EE. UU. § 1157, o (iv) asilado bajo el Título 8 del Código de EE. UU. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.
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