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Remitly

Ingeniero de Software Staff, Experiencia Regional en EE. UU. y Canadá

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Descripción del puesto

En Remitly, creemos que todo el mundo merece la libertad de acceder, mover y gestionar su dinero dondequiera que la vida le lleve. Desde 2011, hemos cumplido incansablemente nuestra promesa a los clientes que envían dinero a nivel mundial, proporcionando formas seguras, sencillas y fiables de gestionar su dinero, garantizando una verdadera tranquilidad. Ya sea para apoyar a sus seres queridos en casa, hacer crecer un negocio a través de continentes o perseguir nuevas oportunidades en el extranjero, no solo estamos aquí para mover dinero, sino para impulsar a nuestros clientes globales.

Buscamos constructores, reimaginadores y pensadores globales que quieran trabajar en la intersección de la tecnología, la confianza y la transformación. Si ese eres tú y estás listo para hacer el trabajo más significativo de tu carrera, te invitamos a unirte a más de 2,800 apasionados Remitlians en todo el mundo que están unidos por nuestra visión de transformar vidas.

Sobre el puesto

Los equipos de Experiencia Regional de EE. UU. y Canadá de Remitly hacen crecer el negocio de envío de remesas mejorando la experiencia del cliente en los momentos que más importan. Los ingenieros de estos equipos aplican un conjunto de habilidades full-stack a los desafíos del cliente más críticos para el crecimiento del negocio de envío de Remitly en EE. UU. y Canadá. Este Ingeniero Staff trabajará en ambos equipos regionales, estableciendo la dirección técnica sobre la que los ingenieros construirán. El equipo de EE. UU. tiene planes ambiciosos dirigidos a América Latina y otras regiones receptoras críticas, junto con las prioridades de crecimiento de Canadá en Asia, que esta contratación ayudará a impulsar en ambas regiones.

TUS RESPONSABILIDADES

  1. Ser responsable de la dirección técnica y la arquitectura de las experiencias regionales de EE. UU. y Canadá, desde las superficies web y móviles orientadas al cliente hasta los servicios y las integraciones de las que dependen, asumiendo el liderazgo en iniciativas grandes y transversales.
  1. Colaborar con los líderes de producto, diseño, análisis e ingeniería de ambas regiones para dar forma a las hojas de ruta.
  1. Asesorar en la planificación a nivel de dominio y liderar revisiones de diseño en los equipos regionales.
  1. Hacer de la ingeniería nativa de IA una práctica duradera en los equipos: establecer el estándar, ser responsable de la automatización de los equipos como un portafolio mantenido y extender esos estándares a los equipos con los que trabajamos estrechamente.
  1. Evolucionar los estándares de excelencia en ingeniería (fiabilidad, observabilidad, seguridad, calidad) y resolver los problemas de larga data que limitan la escalabilidad antes de que se conviertan en cuellos de botella.
  1. Elevar el nivel de ingeniería en ambas regiones, mentorizando a ingenieros de múltiples niveles a través de revisiones de diseño y código, y ampliando el conocimiento y las habilidades del equipo.
  1. Mantenerse práctico en TypeScript, React Native, Java/Kotlin y Go; establecer el estándar en la revisión de código.
  1. Reportar al Gerente Senior de Ingeniería de América.

TUS REQUISITOS

  1. Sólidos fundamentos de informática, web y aplicaciones nativas, y dominio de patrones de diseño y conceptos de sistemas distribuidos.
  1. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo el liderazgo de iniciativas grandes y multiequipo de principio a fin.
  1. Experiencia avanzada en uno o más de TypeScript, JavaScript, Kotlin, Java o Go.
  1. Más de 4 años de experiencia en desarrollo con React o React Native.
  1. Experiencia liderando revisiones de diseño de equipos y entre equipos, y diseñando para la extensibilidad.
  1. Experiencia utilizando IA a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software y ayudando a otros a aplicarla correctamente.
  1. Excelentes habilidades de colaboración, con un historial de influencia a través de límites de equipo.

Detalles de la compensación. El rango salarial base inicial para este puesto suele ser de entre 208.000 y 260.000 dólares. En EE. UU., los empleados de Remitly son accionistas de nuestra empresa y las acciones forman parte de nuestro plan de compensación total. Su reclutador puede compartir más información sobre los beneficios médicos ofrecidos, así como otros beneficios financieros y componentes de compensación total ofrecidos con este puesto.

#LI-Hybrid

Nuestra Cultura de Trabajo Conectada: Impulsando la Innovación, Juntos

En Remitly, creemos que la verdadera innovación surge cuando nos unimos. Nuestra Cultura de Trabajo Conectada fomenta la colaboración dinámica en persona, donde las ideas se encienden y los problemas desafiantes encuentran soluciones más rápido.

Bajo las expectativas actuales de trabajo híbrido de la Compañía, los empleados en este puesto trabajan presencialmente de martes a jueves cada semana. Puede requerirse asistencia presencial adicional según las necesidades del negocio, y la Compañía puede modificar sus expectativas de trabajo híbrido de vez en cuando. Estos momentos intencionales en la oficina son vitales para profundizar las relaciones, alimentar la creatividad y garantizar que su impacto se sienta donde más importa.

Remitly es un empleador E-Verify

En Remitly, estamos dedicados a garantizar que nuestro lugar de trabajo ofrezca igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos, en pleno cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

Remitly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Remitly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Nuestros Beneficios

  • Tiempo libre remunerado flexible
  • Seguro médico, dental y de visión + plan 401k con aportación de la empresa
  • Permiso remunerado por paternidad, enfermedad, servicio militar y cuidado familiar
  • Beneficios de Salud Mental y Formación Familiar
  • Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
  • Beneficios de educación continua

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