Estados Unidos
Wonderschool
Divergent
Ingeniero de Software Staff Full Stack
Estados Unidos
Torrance, California, Estados Unidos
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Divergent está construyendo la nueva era industrial. Cada día, nuestros equipos diseñan, fabrican y ensamblan sistemas avanzados para algunas de las industrias más exigentes del mundo. Nuestra plataforma integrada de ingeniería y fabricación transforma diseños complejos en soluciones listas para producción, ayudando a los clientes a avanzar más rápido, construir de manera más inteligente y entregar sistemas críticos cuando más importan. Divergent es un proveedor cualificado de Nivel 1 para fabricantes de automóviles globales y apoya a las principales empresas aeroespaciales y de defensa de EE. UU.
PROPÓSITO
Únete a nosotros y ayuda a superar los límites de lo que se puede construir.
Divergent está buscando un Ingeniero de Software Staff Full Stack para liderar la arquitectura, el diseño y el desarrollo de sistemas de software de misión crítica que potencian nuestra plataforma de fabricación de próxima generación. Este puesto está destinado a ingenieros altamente consumados que combinan una profunda experiencia técnica con pensamiento estratégico e influencia organizacional.
Como Ingeniero Staff, serás un líder técnico en múltiples iniciativas de software, impulsando decisiones arquitectónicas, estableciendo estándares de ingeniería y resolviendo algunos de los desafíos técnicos más complejos en ingeniería, fabricación, robótica y operaciones de fábrica. Operarás con una autonomía significativa mientras te asocias estrechamente con el liderazgo de ingeniería para dar forma al futuro del ecosistema de software de Divergent.
Este es un rol práctico de contribuidor individual con una amplia influencia técnica en equipos y productos.
ARQUITECTURA TÉCNICA Y ESTRATEGIA
ROL
ARQUITECTURA TÉCNICA Y ESTRATEGIA
- Definir y dirigir la arquitectura técnica de plataformas de software críticas que soportan operaciones de ingeniería, fabricación y producción.
- Establecer la dirección técnica a largo plazo e influir en la estrategia de software en múltiples equipos e iniciativas.
- Diseñar sistemas escalables, resilientes y mantenibles capaces de soportar un rápido crecimiento empresarial y expansión de fábrica.
- Evaluar tecnologías emergentes, patrones arquitectónicos y metodologías de desarrollo para mejorar las capacidades de la plataforma.
- Asociarse con el liderazgo de ingeniería para identificar inversiones técnicas y prioridades de hoja de ruta.
DESARROLLO DE SOFTWARE FULL-STACK
- Arquitectar, diseñar y desarrollar aplicaciones full-stack complejas utilizando tecnologías modernas como TypeScript, React, Node.js, GraphQL e infraestructura nativa de la nube.
- Liderar el desarrollo de APIs de alta disponibilidad, servicios, interfaces de usuario y plataformas de datos.
- Diseñar sistemas distribuidos y servicios backend escalables que soporten flujos de trabajo de fabricación y operativos.
- Impulsar la implementación de iniciativas técnicas complejas desde el concepto hasta el despliegue en producción.
LIDERAZGO DE INGENIERÍA INTERDISCIPLINAR
- Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería de Fabricación, Robótica, Producto, Operaciones, Calidad e Ingeniería de Diseño.
- Traducir requisitos operativos y de negocio complejos en soluciones de software escalables.
- Servir como asesor técnico de confianza en todas las disciplinas de ingeniería.
- Liderar discusiones técnicas e influir en decisiones clave que afectan a múltiples equipos y productos.
EXCELENCIA EN INGENIERÍA
- Establecer las mejores prácticas de ingeniería de software, estándares de codificación, estrategias de prueba y directrices arquitectónicas.
- Liderar revisiones de arquitectura, revisiones de diseño y actividades de planificación técnica.
- Impulsar mejoras en la fiabilidad, observabilidad, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en todos los sistemas de software.
- Identificar y mitigar proactivamente los riesgos técnicos que afectan el éxito a largo plazo de la plataforma.
MENTORÍA Y LIDERAZGO TÉCNICO
- Mentorizar y desarrollar ingenieros senior, de nivel medio y junior.
- Elevar el nivel técnico en toda la organización a través de coaching, revisiones de código y orientación de diseño.
- Liderar iniciativas técnicas importantes que involucren a múltiples partes interesadas y disciplinas de ingeniería.
- Fomentar una cultura de propiedad, innovación, colaboración y mejora continua.
CALIFICACIONES BÁSICAS
- Capacidad para acceder legalmente a información y tecnología sujeta a los controles de exportación de EE. UU.
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o campo técnico relacionado; se considera experiencia equivalente.
- 10+ años de experiencia profesional en ingeniería de software.
- Amplia experiencia en la construcción y escalado de sistemas de software en producción.
- Dominio a nivel experto en TypeScript, JavaScript, Node.js y frameworks modernos de front-end como React.
- Profundo conocimiento de arquitectura de software, sistemas distribuidos, diseño de API y tecnologías de bases de datos.
- Éxito demostrado liderando iniciativas técnicas que abarcan múltiples proyectos, productos o equipos.
- Sólida experiencia en el diseño de plataformas de software altamente escalables, fiables y mantenibles.
- Excepcionales habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Experiencia en el desarrollo de software para fabricación avanzada, automatización industrial, robótica, aeroespacial, defensa, automoción u otros entornos complejos centrados en hardware.
- Sólido conocimiento de los ecosistemas de fabricación digital, incluyendo MES, ERP, PLM, automatización de fábricas o plataformas de operaciones de producción.
- Experiencia en Kubernetes, Docker, arquitecturas nativas de la nube y sistemas de computación distribuida que operan a escala.
- Experiencia en el diseño y operación de aplicaciones intensivas en datos, arquitecturas basadas en eventos y sistemas operativos en tiempo real.
- Conocimiento de la integración de software con sistemas robóticos, equipos industriales, sensores, controles de máquinas o plataformas de automatización.
- Familiaridad con machine learning, inteligencia artificial y técnicas de optimización basadas en datos aplicadas a flujos de trabajo de ingeniería o fabricación.
- Historial de impulso de la estrategia técnica, influencia en las decisiones arquitectónicas y entrega de iniciativas interfuncionales con un impacto empresarial significativo.
- Capacidad demostrada para mentorizar a ingenieros senior y elevar los estándares de ingeniería en toda una organización.
- Pasión por resolver desafíos técnicos complejos en entornos altamente interdisciplinarios que combinan software, hardware y tecnologías de fabricación.
ENTORNO DE TRABAJO
- Este puesto es presencial 4 días a la semana en nuestra sede de Torrance, CA.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Divergent es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida aplicable a nivel estatal o federal. Divergent proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Cualificados con Discapacidades y Veteranos Protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Cartel EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
Para adaptarnos a los cambios en nuestro negocio, puede ser necesario añadir, eliminar o modificar ciertas tareas y responsabilidades, o reasignarte a otro puesto de trabajo. De vez en cuando, se te puede pedir que trabajes en proyectos especiales o que ayudes con otras tareas. Se espera tu cooperación y asistencia en la realización de este trabajo adicional.
E-Verify: Derecho a Trabajar
Nuestra empresa participa en E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify es un programa que confirma electrónicamente la elegibilidad de un candidato para trabajar en los Estados Unidos después de completar la Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9). La información proporcionada en el Formulario I-9 se compara con los registros contenidos en las bases de datos de la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Esto ayuda a los empleadores a verificar la identidad y la elegibilidad de empleo de los empleados recién contratados.
Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Inglés) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Español) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf
Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles (FCIHO)
De conformidad con la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles (FCIHO), consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto.
No agencias, no solicitaciones y no llamadas por favor.
COMPENSACIÓN
En Divergent, nuestro rango salarial se basa en el nivel del puesto. Para este rol, consideraremos candidatos en los niveles E04 - E06 según se evalúe a través de nuestro proceso de entrevista.
- E04 / Ingeniero II - $122,430 - $168,340 + Equity
- E05 / Ing. Sr.: $141,380 - $194,390 + Equity
- E06 / Ingeniero Staff: $163,270 - $224,500 + Equity
Rango salarial $122,430—$224,500 USD
Lo que ofrecemos
- Paquete de Compensación Holística: Disfruta de un paquete de compensación de clase mundial que incluye un salario competitivo, plan de equity y oportunidades de bonificación discrecional por incentivos basada en resultados, asegurando que seas verdaderamente valorado por tus contribuciones.
- Bienestar y Tiempo Libre: Adopta un estilo de vida saludable con vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos de la empresa, incluyendo un cierre de fin de año para recargar energías. Apoyamos a las familias en crecimiento con licencia parental pagada, reconociendo la importancia del tiempo de vinculación.
- Salud y Bienestar Integrales: Prioriza tu bienestar con nuestros completos beneficios de salud y bienestar, ofreciendo opciones HMO y PPO Premium. Además, benefíciate de seguro de vida patrocinado por la empresa y cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para tu tranquilidad.
- Inversión en Crecimiento: Estamos comprometidos con tu desarrollo profesional. Aprovecha las oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizaje y desarrollo, capacitándote para expandir continuamente tu conjunto de habilidades y alcanzar el máximo rendimiento.
- Entorno Colaborativo y de Alto Rendimiento: Únete a nuestro equipo colaborativo, dinámico y de alto rendimiento dentro de una empresa de ritmo rápido y orientada a la misión. Juntos, estamos revolucionando la industria manufacturera tradicional, fomentando la innovación e integrando personas y tecnología para reducir nuestra huella.
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