Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Quince
Ingeniero de Software Staff - Growth
Estados Unidos
Palo Alto, California, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE QUINCE
Quince es un destino para constructores, creadores, innovadores y operadores que quieren unirse y desafiar el status quo. Nuestra misión es simple: fabricar productos esenciales de muy alta calidad a precios muy bajos, de forma justa y sostenible. Cumplimos esa misión a través de un modelo único de fabricante a consumidor (M2C), que elimina las capas del comercio minorista tradicional que añaden costes y resultan en que los consumidores paguen más de lo necesario. Encontramos, establecemos relaciones y trabajamos directamente con los socios fabricantes detrás de algunos de los mejores productos del mundo. A partir de ahí, nuestros equipos diseñan procesos operativos inteligentes y eficientes, y construyen y despliegan tecnología, IA y análisis propios para ayudarnos a escalar rápidamente.
Lo que comenzó con un pequeño surtido de básicos elevados se ha convertido rápidamente en una marca que abarca múltiples categorías, incluyendo indumentaria, accesorios, artículos para el hogar y más. Hoy en día, decenas de millones de personas en un número creciente de países acuden —y regresan— a Quince porque confían en que les ofreceremos lo que esperan.
NUESTRA CULTURA
Quince es una cultura construida para constructores por constructores. Nuestra forma de trabajar comienza con una hoja en blanco. Cuestionamos el pensamiento convencional, utilizamos la tecnología y los datos para descubrir nuevas oportunidades y nos movemos rápidamente para convertir las ideas en realidad. No nos interesa replicar cómo otros hacen el comercio minorista. Estamos construyendo una forma mejor, a una velocidad y escala sin precedentes. *
- Soñamos a lo grande y perseguimos los problemas difíciles que otros evitan. Rechazar las suposiciones arraigadas es parte del ADN de nuestra empresa. Donde la sabiduría convencional dice que tienes que elegir —suave o duradero, rápido o riguroso, calidad o precio— preguntamos por qué esa compensación tiene que existir en primer lugar. *
- Nuestro ritmo es rápido y el listón está alto porque nuestros clientes esperan mucho de nosotros y nos negamos a decepcionarlos. Creemos que los mejores resultados provienen de desafiarnos a nosotros mismos, aprender unos de otros y construir sobre las fortalezas de cada uno. *
- Aquí, la responsabilidad no está determinada por el puesto, la antigüedad o la jerarquía. Cada miembro del equipo, sin importar su nivel, tiene la oportunidad de impulsar nuestro negocio y dar forma a nuestra trayectoria.
Si eres alguien a quien le gusta imaginar nuevas posibilidades y construir mejores sistemas en lugar de enchufarse a sistemas obsoletos, Quince es el lugar para ti.
EL ROL
El candidato ideal es un ingeniero de crecimiento profundamente técnico que combina la ejecución práctica con el pensamiento a nivel de sistema. Has construido y operado sistemas de automatización de marketing de grado de producción a escala —desde pipelines de gestión de campañas e infraestructura de pujas publicitarias hasta herramientas de generación de creatividades y frameworks de experimentación— y te enorgulleces de diseñar plataformas que generan resultados comerciales medibles.
Eres el tipo de ingeniero que se siente atraído por los problemas más difíciles en la intersección del marketing de rendimiento y la tecnología: diseñar un motor de optimización de pujas de baja latencia, construir un pipeline de generación de creatividades fiable o definir los patrones arquitectónicos que darán forma a cómo Quince escala su stack de crecimiento. Operas con alta autonomía, te exiges estándares excepcionales y elevas naturalmente el nivel para los ingenieros que te rodean a través de rigurosas revisiones de código, juicio técnico agudo y una preferencia por soluciones limpias y duraderas sobre reparaciones rápidas.
Responsabilidades *
- Ser responsable de esfuerzos críticos para el negocio de extremo a extremo en iniciativas de marketing de rendimiento, trabajando estrechamente con los equipos de marketing, producto, ciencia de datos y análisis para ofrecer herramientas y sistemas de alta calidad y alto rendimiento. *
- Impulsar el diseño técnico y la arquitectura de los sistemas de ingeniería de crecimiento, incluyendo la gestión de campañas, la optimización de pujas publicitarias y los pipelines de generación de creatividades. *
- Colaborar con otros equipos de ingeniería y la organización de ciencia de datos para comprender e implementar los requisitos del negocio. *
- Asociarse con las partes interesadas para definir y refinar los requisitos, asegurando que se traduzcan en tareas y hitos accionables. *
- Definir métricas de rendimiento e impulsar decisiones basadas en datos en todo el stack de crecimiento. *
- Identificar y resolver proactivamente las brechas de ingeniería sistémicas —riesgos de fiabilidad, cuellos de botella de rendimiento y restricciones de escalado—. *
- Impulsar una cultura de revisión de código y contribuir al desarrollo de la arquitectura y el diseño, y ayudar a identificar y resolver problemas de rendimiento. *
- Impulsar la alineación con el liderazgo y los miembros del equipo junto con sus contrapartes de gestión.
Cualificaciones
Requerido: *
- Tienes excelentes fundamentos de informática *
- 8+ años de experiencia en la industria construyendo y lanzando sistemas de software de alto impacto. *
- Experiencia demostrada en ingeniería de crecimiento, incluyendo la creación y propiedad de herramientas de marketing de rendimiento, pipelines de automatización de campañas o sistemas de optimización de publicidad. *
- Experiencia en la construcción y mantenimiento de sistemas distribuidos de alta fiabilidad que operan a escala. *
- Experiencia en la colaboración con Ciencia de Datos para impulsar la eficiencia del marketing de rendimiento. *
- Experiencia con frameworks de pruebas A/B y experimentación basada en datos. *
- Profundo conocimiento de los flujos de trabajo de desarrollo full-stack, propiedad del producto y colaboración interfuncional. *
- Capacidad demostrada para optimizar la disponibilidad del servicio, el rendimiento y la estabilidad a través de la excelencia operativa. *
- Eres un defensor del mantenimiento de los más altos estándares en términos de calidad de código, latencia y observabilidad. *
- Entiendes el ajetreo de una startup y eres bueno manejando la ambigüedad. *
- Puedes comunicarte eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. *
- Eres un aprendiz curioso y rápido, ingenioso y alguien a quien le encanta experimentar.
- El conocimiento de la gestión de campañas y la optimización de pujas publicitarias es una gran ventaja. *
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN
Todos los rangos publicados reflejan el salario base y pueden variar según el nivel de experiencia y la ubicación. También se pueden proporcionar bonificaciones y acciones para los roles elegibles.
Rango salarial $230,000—$275,000 USD
Quince proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitudes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido o militar, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para completar su solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto en Quince, por favor háganoslo saber completando este formulario de adaptación forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos con usted para determinar las adaptaciones apropiadas caso por caso.
El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Quince llevará a cabo verificaciones de antecedentes en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Asesoramiento de Seguridad: Tenga Cuidado con las Estafas
En Quince, nos dedicamos a reclutar talento de primer nivel que comparta nuestro impulso por la innovación. Para salvaguardar a los candidatos, Quince enfatiza prácticas de reclutamiento legítimas. La comunicación inicial es principalmente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; tenga cuidado con las desviaciones. No se solicitarán datos personales ni información sensible durante la fase de solicitud. Las entrevistas se realizan por teléfono, en persona o a través de las plataformas aprobadas Google Meets o Zoom —nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se basan en el mérito, se comunican verbalmente y se confirman por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, tenga la seguridad de que será a través de medios seguros y protegidos.
¿POR QUÉ QUINCE?
Unirse a Quince significa formar parte de un equipo impulsado por una misión que está remodelando el comercio minorista. Trabajarás junto a colegas talentosos, te enfrentarás a desafíos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible para clientes y socios por igual.
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