Ingeniero de Software Staff, Orquestación de Clústeres

Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar IA con confianza. Con la confianza de laboratorios de IA, startups y empresas globales líderes, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Como parte del equipo de Orquestación de Clústeres, desempeñará un papel clave en el avance de la plataforma de orquestación de CoreWeave, incluyendo SUNK (Slurm on Kubernetes) y más allá, nuestra base nativa de Kubernetes que impulsa el entrenamiento y la inferencia de IA a gran escala. Esta es una oportunidad para ayudar a dar forma a una de las capas más críticas de la nube de IA: garantizar que las cargas de trabajo se ejecuten de manera fluida, fiable y eficiente en clústeres masivos de GPU. Al construir los sistemas que eliminan los cuellos de botella de la infraestructura y crean nuevas capacidades de orquestación, usted empoderará directamente a los clientes para innovar más rápido y superar los límites de lo que es posible con la IA.

¿TE PREGUNTAS SI ENCAJAS BIEN?

Como ingeniero Staff, será un líder técnico que dará forma a la estrategia a largo plazo para la plataforma de orquestación de CoreWeave. Definirá la dirección arquitectónica, se hará cargo de partes críticas de la plataforma de orquestación y otros servicios gestionados, e impulsará iniciativas interorganizacionales en programación, aplicación de cuotas y escalado a hiperescala. Mentorizará a ingenieros senior, establecerá mejores prácticas en toda la organización en cuanto a fiabilidad y observabilidad, y garantizará que la capa de orquestación de CoreWeave evolucione para satisfacer las demandas de las cargas de trabajo de IA de próxima generación.

El rango salarial base para este puesto es de $185,000 a $275,000. El salario inicial se determinará en función del conocimiento relacionado con el trabajo, las habilidades, la experiencia y la ubicación en el mercado. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo basado en la elegibilidad).

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave

• Seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro de vida suplementario voluntario

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

• Cuenta de gastos flexibles (FSA)

• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)

• Reembolso de matrícula

• Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health

• Apoyo a la formación familiar proporcionado por Carrot

• Permiso parental remunerado

• Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside

• 401(k) con una generosa contribución del empleador

• Tiempo libre remunerado (PTO) flexible

• Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y ubicaciones de centros de datos

• Un entorno de trabajo informal

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Candidatos de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, por favor contacte a: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.