Engenheiro de Software Staff, Orquestração de Clusters

Criada por pioneiros para pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permite aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Com a confiança de laboratórios de IA líderes, startups e empresas globais, a CoreWeave combina desempenho superior de infraestrutura com profunda experiência técnica para acelerar avanços e transformar computação em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.

Como parte da equipe de Orquestração de Clusters, você desempenhará um papel fundamental no avanço da plataforma de orquestração da CoreWeave, incluindo o SUNK (Slurm on Kubernetes) e além, nossa base nativa em Kubernetes que impulsiona o treinamento e a inferência de IA em escala. Esta é uma oportunidade de ajudar a moldar uma das camadas mais críticas da nuvem de IA: garantir que as cargas de trabalho sejam executadas de forma contínua, confiável e eficiente em clusters de GPU massivos. Ao construir os sistemas que eliminam gargalos de infraestrutura e criam novas capacidades de orquestração, você capacitará diretamente os clientes a inovar mais rapidamente e a expandir os limites do que é possível com IA.

QUER SABER SE VOCÊ TEM O PERFIL?

Como engenheiro Staff, você será um líder técnico moldando a estratégia de longo prazo para a plataforma de orquestração da CoreWeave. Você definirá a direção arquitetural, será responsável por partes críticas da plataforma de orquestração e outros serviços gerenciados, e conduzirá iniciativas entre organizações em agendamento, aplicação de cotas e escalonamento em hiperescala. Você orientará engenheiros seniores, estabelecerá as melhores práticas de confiabilidade e observabilidade em toda a organização e garantirá que a camada de orquestração da CoreWeave evolua para atender às demandas das cargas de trabalho de IA de próxima geração.

A faixa salarial base para esta função é de $185,000 a $275,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades, experiência e localização de mercado. Buscamos tanto o alinhamento de mercado quanto a equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (tudo baseado na elegibilidade).

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, o que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para atender às suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave

• Seguro de vida pago pela empresa

• Seguro de vida suplementar voluntário

• Seguro de invalidez de curto e longo prazo

• Conta de Gastos Flexíveis (FSA)

• Conta Poupança Saúde (HSA)

• Reembolso de mensalidades educacionais

• Capacidade de participar do Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)

• Benefícios de bem-estar mental através da Spring Health

• Apoio à formação familiar fornecido pela Carrot

• Licença parental remunerada

• Apoio flexível e completo à creche com a Kinside

• 401(k) com uma generosa contrapartida do empregador

• PTO flexível

• Almoço servido todos os dias em nossos escritórios e locais de data center

• Um ambiente de trabalho casual

• Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas.

Como parte deste compromisso e de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause dificuldades indevidas. Se for necessária uma acomodação razoável, entre em contato com: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformidade com o Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e com probabilidade razoável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.