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Capgemini

Ingeniero DevOps (Lisboa)

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Sobre la oportunidad

INGENIERO DEVOPS

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TU ROL

Buscamos un Ingeniero DevOps para unirse a nuestro equipo en Lisboa (trabajo remoto).

Tus principales responsabilidades serán:

  1. Automatizar y optimizar los despliegues y las canalizaciones de pruebas, asegurando una entrega fluida en los entornos de desarrollo, pruebas y producción.
  1. Monitorizar y mantener el rendimiento del sistema, utilizando herramientas y paneles para detectar, solucionar problemas y resolver incidencias operativas rápidamente.
  1. Construir y mantener herramientas de despliegue, monitorización y operativas, apoyando una infraestructura estable y escalable para aplicaciones web y móviles.
  1. Implementar y gestionar soluciones de cloud, contenerización e IaC, utilizando Docker/Kubernetes, AWS/GCP/Azure y Terraform/CloudFormation.
  1. Desarrollar y mantener scripts de automatización (Bash, Python) para optimizar los flujos de trabajo operativos y soportar procesos CI/CD con GitHub Actions.

TU PERFIL

  1. Mínimo 3 años de experiencia DevOps;
  1. Experiencia en la construcción de canalizaciones CI/CD con GitHub Actions;
  1. Integración con SonarQube y Checkmarx One;
  1. Automatización de despliegues en IIS / Windows Server (on-prem);
  1. Conocimiento de Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS / GCP / Azure);
  1. Experiencia con Terraform o CloudFormation;
  1. Habilidades de scripting en Bash y Python.
  1. Capacidad para monitorizar sistemas, solucionar problemas y dar soporte a entornos DEV/QA/PRD.
  1. Conocimiento de Confluence;
  1. Portugués e inglés fluidos.

QUÉ TE ENCANTARÁ DE CAPGEMINI

  • En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite una mejor conciliación de la vida laboral y personal y otorga mayor flexibilidad al empleado para gestionar el horario laboral, así como si trabaja en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
  • Contamos con programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera);
  • Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre compañeros entre las puntuaciones más altas de nuestra retroalimentación mensual a los empleados; Además de esto, también ofrecemos un atractivo paquete de compensación y beneficios como seguro de salud y de vida, así como un programa de referidos con bonos por recomendaciones de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones vigentes.
  • Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos de la contratación y el empleo, así como las ofertas de empleo y las promociones realizadas de acuerdo con la competencia y la capacidad o el rendimiento, respectivamente.

SOBRE CAPGEMINI

Capgemini es un socio global de transformación de negocios y tecnología, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340.000 miembros de equipo en más de 50 países.

Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, cloud y datos, junto con su profunda experiencia en el sector y su ecosistema de socios. El Grupo registró unos ingresos globales en 2023 de €22.5 mil millones.

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