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Millennial Software Solutions Inc
Ingeniero DevOps - Mid-SR, TS/SCI con CI Poly - $150K-$200K + 15% 401k
Descripción
Sobre Millennial Software
Millennial Software está revolucionando el panorama de la seguridad y la defensa aprovechando nuestras competencias básicas en desarrollo de software, automatización, DevSecOps y machine learning.
- Primas médicas, dentales y de visión pagadas al 100%% por la empresa para usted y todos sus dependientes
- Posibilidad de obtener un salario aumentado si no necesita cobertura médica/dental/visión
- Seguro de incapacidad y de vida pagado al 100%% por la empresa
- Contribución de la empresa del 15% 401(k)
- 30 días de PTO/festivos
- Presupuesto generoso para formación
- Permiso pagado por paternidad y maternidad
- Incentivos de desarrollo de negocio / crecimiento
- Artículos de empresa de primera calidad
Descripción del puesto
Nivel de autorización Debe poseer actualmente: Top Secret SCI + CI Polygraph
Requisitos
Cualificaciones Requeridas
- Ser ciudadano estadounidense
- TS/SCI activo con CI Poly
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina relacionada
- 6+ años de experiencia relevante (o 4+ años con un Título de Posgrado)
- Experiencia con tecnologías de despliegue automatizado como Terraform y Ansible
- Experiencia en administración de sistemas Linux (RedHat 8/9).
- Experiencia con lenguajes de scripting (Bash, Python).
- Experiencia previa utilizando Kubernetes para orquestar el despliegue, escalado y gestión de contenedores Docker.
- Experiencia en la creación de pipelines CI/CD.
Millennial Software busca un Ingeniero de Software DevOps para unirse a nuestro equipo. Trabajará en estrecha colaboración con un equipo talentoso para entregar una aplicación de software compleja en producción. Además, tendrá la oportunidad de crecer y perfeccionar sus habilidades con otros miembros talentosos de Millennial Software. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero de DevSecOps que es un profesional proactivo y autosuficiente que puede incorporarse a un equipo y empezar a producir rápidamente. Debe tener una sólida comprensión de IaC, contenerización, pruebas automatizadas y pipelines de despliegue para evolucionar nuestra infraestructura y arquitectura de software existentes.
Funciones Esenciales
- Utilizar una sólida base técnica con habilidades como scripting y trabajar para llevar herramientas de producción a operación utilizando habilidades de ingeniería de software.
- Desarrollar soluciones innovadoras y coordinar esas soluciones entre miembros del personal técnico y operativo en un sitio gubernamental clasificado y usuarios finales en el campo.
- Trabajar en estrecha colaboración con clientes, personal operativo y personal de desarrollo para resolver problemas en un entorno operativo.
- Mantener conocimiento actual de las prácticas de ingeniería y soluciones técnicas.
- Evaluar, recomendar e implementar herramientas y estrategias de prueba automatizadas.
- Seguir las directrices del liderazgo técnico senior y/o del Gerente de Proyecto sobre las especificaciones del proyecto.
- Configurar, instalar y mantener varios entornos EC2 y contenerizados para soportar hilos de software de desarrollo, prueba, integración y operación.
- Contribuir al diseño e implementación de pipelines CICD integrales con automatización sin fisuras
- Apoyar actividades de desarrollo ágil incluyendo planificación de sprints, revisiones de código entre pares y actualizaciones iterativas basadas en la retroalimentación del usuario final.
- Ayudar a mantener código limpio, bien documentado y testeable.
A tener en cuenta
- Familiaridad con herramientas de Monitorización y Observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK) para la resolución de problemas
- Experiencia con gestión de registros de contenedores (Harbor)
- Experiencia en cómo desplegar y mantener Helm charts
- Familiaridad con herramientas GitOps (ArgoCD, Flux)
- Debe poseer certificación Security+ activa.
- Experiencia con Amazon Web Services (AWS) y sus servicios principales (es decir, EC2, S3, SQS).
Millennial Software Solutions Inc. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad e información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados u otro factor no relacionado con el mérito.
